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岗位职责: 1、人事招聘。 2、员工档案的管理。 3、社保的办理。 4、协助上级掌握人力资源状况。 任职资格: 1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。 2、人力资源管理理论基础扎实。 3、熟练使用office办公软件,会ppt,liiu软件者优先。 工作时间:周一至周五上班,周六日双休。
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