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1、负责公司招聘、入职培训、社保、公积金的手续办理 2、负责公司员工证件的管理; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 岗位要求: 1.大专以上学历 2.了解人力的各个模块工作流程,必须有招聘、社保业务实操经验 3.北京籍户口,已婚已育。
1、根据公司要求按时完成招聘邀约、面试等工作 2、负责维护招聘渠道,统计及分析招聘数据 3、负责员工入职、转正、异动、离职等相关手续的办理
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