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岗位职责: 1.执行招聘、甄选、面试工作; 2.办理员工入、离职手续、员工档案管理、办理劳动合同签订等工作; 3.负责每月核算员工工资、考勤、绩效等福利工作; 4.负责员工社会保险、住房公积金工作。 5.协助人事经理组织员工日常活动的安排。 6.利用各种招聘渠道发布招聘广告,建立网络、现场、校园等招聘渠道; 7.临时办理领导的其他工作。 需要管理团队
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