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职责描述: 1、负责完善公司新分配客户的资料并进行线上沟通(电话、微信、QQ、软件远程等方式); 2、以客户需求为导向,为潜在客户进行视频及远程讲解与交流; 3、学习网络营销流程,配合团队进行软件产品的线上网络营销活动; 4、提高客户满意度,维护客户关系,线上达成客户成交。 ·员工福利 1、师徒制,入职即有老员工带,快速融入并上手工作; 2、提供住宿:提供标准的公寓住宿(热水器、空调、卫生间、洗衣机等家电设施齐全); 3、标准五险:按照各地劳动政策,为员工办理养老、医疗、工伤等社保手续; 4、带薪年假:入司满1周年可以14天带薪年假; 5、不间断的成长培训和在职培训,助力职业技能快速提升; 6、丰富多彩的文体活动:旅游、拓展、生日聚会、节日晚会、入职周年庆祝等; 7、国内外学习晋升机会,让个人能力得到最大的发挥; 8、无天花板的舞台,公司内部选拔人才,晋升道路畅通,人才与公司共同成长。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、对金融行业有极高的热情; 3、强烈的好奇心,求知欲,不惧挑战,期望挑战高薪; 4、较强的沟通能力,学习能力,市场判断能力。
岗位名称:销售类管培生工作地点:全国学历:本科、硕士、博士薪酬:本科:6k ;硕士8k ;博士10k 专业要求:市场营销类岗位职责:猪禽反刍水产饲料、兽药动物疫苗、玉米水稻等产品营销,人数若干。
岗位职责:1、负责区域内手机销售、渠道目标达成;2、负责区域客户拓展及客情关系维护;3、负责区域苹果、华为、三星体验店拓展及运营管理;4、负责区域内运营商、厂商关系建立与维护。任职资格:1、 2024届应届毕业生;2、 2024届应届本科毕业生,通过英语4级考试,专业不限;3、 心态阳光,积极自信,有责任心,有较强的团队学习能力、执行能力、协作能力、创新能力;4、 专业知识技能扎实,综合素质优秀。培养方向:1、销售团队的管理骨干储备;2、管培生在北京总部培训后,会分配到分公司一线进行历练。3、晋升通道:管培生——营销平台经理——总部产品经理——总部管理岗位。公司福利1、公司为员工购买社保、住房公积金。2、各个节假日的活动、礼品。3、周末双休。4、依照国家法律规定享有婚假、产假(陪产假)、年休假等一系列假期。5、定期举办员工生日会,每个季度团队拓展活动。6、每年一次免费健康体检。7、每年一次调薪机会。8、丰厚的奖金激励。9、两年三训,广阔的发展空间及各种培训机会。工作地址:全国分配
1、落实总、省两级理赔规划和年度重点工作,制定理赔发展规划和年度重点工作计划;2、制定和完善分公司理赔质量考核制度,建立理赔质量考核指标体系;3、实施理赔核心指标和数据监控,开展理赔专项业务分析和督导。4、负责理赔工具等方面的统筹建设管理,优化创新;5、负责案件的客户沟通、商务谈判、理算、疑难案件调查。6、参与公司轮岗锻炼计划。
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岗位名称:职能类管培生工作地点:全国学历要求:本科、硕士薪酬待遇:本科:6k ;硕士8k ;博士10k 专业要求:工商管理类岗位职责:招聘、培训、行政、企划、法务、投资、融资、销管、采购、文秘、诉讼等,人数若干。
职责描述: 企业优势: 公司实力雄厚,北京总部、软件园区总部,国内72家分公司! 在这里,公司领导层用多年的实战经验和人生阅历来用心培养每一位小弘人! 现因事业部发展,公司规模扩张,组建全新团队,前期入职人员重点往管理上培养,欢迎应届毕业生,未来的行业神话就是由我们来共同缔造! 【薪资福利】 1、薪资待遇:无责任底薪(4000-6000元) 高额提成 浮动奖金; 2、福利待遇:社保 生日关怀 节假日祝福 带薪年假; 3、特殊福利: 公司为优秀员工定制金牌奖章,并提供国内外旅游机会! 4、培训体系:新员工入职岗前培训 在岗培训 不定期职业知识培训 公司领导层不定期管理干部培训; 5、晋升空间:每月进行绩效考核,每季度进行一次晋升,最年轻的经理人入职仅1年; 6、公司可为员工解决住宿问题,在大北京为你解决后顾之忧。 【岗位职责】 1、负责完善新客户的资料并进行沟通,为潜在投客户进行视频讲解与交流; 2、通过网络视频与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、负责推广资源的消化及转化,通过电话、网络、视频愉悦的与客户交流,与客户进行有效沟通; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1、本科及以上学历 2、20-28岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 3、对销售工作有较高的热情; 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 6、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 【晋升通道】 【我们对应届毕业生优先考虑并重点往管理层培养】 1、纵向发展:营销专员→储备干部→主管→总监→执行总裁CEO 2、横向发展(内聘形式):售后服务支持、培训讲师、合规稽查、财务出纳、网络推广、人力资源等管理岗位 【你的顾虑】 1、没接触过这个行业,怕做不好。 公司新进员工,90%都没有做过。公司有专业的岗前培训和在职,愿意等待你的成长,见证你的成功。 2、压力太大,赚不到钱怎么办? 公司成立22年,培训老师和你的主管教你工作的每一步,4000-6000的无责任底薪,给你提供基本的生活保障,无上限的提成比例让你付出努力收获高薪! 3、客户资源不需要自己开发,公司会给员工提供优质精准的客户资源。 其他补充: 特提供大学生实习生岗位, 要求:最少实习期3个月, 有意者请尽快投递简历! 注: 本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递! 急于找工作的,可在正常工作时间内来电咨询!并且感谢您的关注!
1.按照公司培养计划开展保险营销类及保险业务管理类工作(保险项目营销方案策划、项目推动、项目管理、营销数据分析等)工作;2.参与公司轮岗锻炼计划。
岗位名称:研发类管培生工作地点:全国学历:本科、硕士、博士薪酬:本科:6k ;硕士8k ;博士10k 专业要求:畜牧兽医类、农学类岗位职责:猪禽反刍水产饲料、兽药动物疫苗、玉米水稻育种、新型肥料、宠物日粮、宠物营养品等,人数若干。
岗位职责:专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务,为客户提供财富保值增值的全方位金融服务。(1)基础业务知识的学习及应用;(2)新客户开发实践及模式探索(3)存量客户资源服务实践及深挖模式探索;(4)高净值及机构客户业务模式学习及实践,资产配置专业知识学习及应用;任职要求:(1)本科及以上学历2023年应届毕业生;(2)目标感和执行力强,做事有计划且有条不紊;(3)乐于沟通,善于协同,能够很好的融入团队;(4)正直、勇敢、韧性强,抗挫折能力和自我调节能力较好;(5)已取得证券从业资格优先。福利待遇:(1)级别基本工资 开户奖励 佣金提成 绩效工资 各项业务激励奖励 五险二金(住房公积金、企业年金) 年终奖 其他节日福利津贴 高温补贴 午餐补贴 交通补贴;(2)周末双休 带薪假期 国家法定节假日 工会活动 营业部活动 定期体检(3)享受公司提供的“星投顾”培训、岗前培训和精英培训。(4)发展路径畅通渠道方向:客户经理—区域经理—营销总监投顾方向:客户经理—私行投顾—分公司私行投顾—总部私行投顾机构方向:客户经理—机构项目经理—机构业务(私行)总监管理方向:客户经理—理财顾问—财富管理总监—总助—总经理
岗位名称:技术类管培生工作地点:全国学历要求:本科、硕士、博士薪酬:本科:6k ;硕士8k ;博士10k 专业:畜牧兽医类、农学类岗位职责:猪禽反刍水产饲料、兽药动物疫苗、玉米水稻育种、新型肥料、宠物日粮、宠物营养品等,招聘人数若干。
主要工作内容及职责:通过实习轮岗3-6个月,成长为门店主管或部门主管,领导5-20人的工作团队,从业绩、商品、财务、人员、设备管理等诸多方面全面负责所辖部门,不断提高销售、利润等数据。 任职要求: 1.2022届**本科及以上学历,管理学、经济学等专业优先; 2.热爱零售行业,有长期在零售行业发展意愿,良好的用户思维和营销意识; 3.具备良好的沟通、执行及团队合作能力,较强的创新能力与抗压能力,良好的学习与适应能力; 4.有学生干部经历、社会实践经历、电商企业实习经历、校园创业经历者优先。
职位诱惑: 五险一金、完善的培训体系、透明的晋升机制 职位描述: 主要工作内容及职责: 通过实习轮岗3-6个月,成长为门店主管或部门主管,领导5-20人的工作团队,从业绩、商品、财务、人员、设备管理等诸多方面全面负责所辖部门,不断提高销售、利润等数据。 管培生任职要求: 1、2021/2022届/23届专科及以上学历,专业不限,经管类学生优先; 2、热爱零售行业,有长期在零售行业发展意愿,良好的用户思维和营销意识; 3、具备良好的沟通、执行及团队合作能力,较强的创新能力与抗压能力,良好的学习与适应能力; 4、有学生干部经历、社会实践经历、电商企业实习经历、校园创业经历者优先。 附加信息: 工作时间:周末单休 上下班时间:09:00-18:00
岗位定位: 1. 终端(客户)拜访,客情维护,收集并维护市场信息; 2. 通过谈判与宣导,获取和拓展销售机会并达成,从而提高终端(客户)铺货率、产品组合到位率等数据; 3. 终端(客户)生动化、终端销售行为引导,销售政策、促销活动等宣传和落地执行,提高市场、终端(客户)份额; 4. 跟踪和掌握终端(客户)及渠道的销售数据,推动销售目标达成; 5. 衔接并维护好公司、经销商、终端(客户)三者之间的关系,维护区域内市场秩序。 职业发展: 培养方向:从终端门店执行出发,成为销售大咖,开拓与搭建销售网络; 成长路径:区域主管-区域经理 -矩阵总。 你将获得: 真材实料的培训,手把手辅导,培训不再是过场! 丰富的岗位历练平台,随时有价值创造的机会。 多种补贴|社保|带薪福利假|婚育礼金|节日礼品|团队建设等; 需要你有: 1. 2023届应届本科及以上学历; 2. 专业不限,市场营销、工商管理、国际贸易、电子商务相关专业优先; 3. 具备较强学习能力、执行能力、吃苦耐劳、自驱力、人际沟通能力、分析解决问题能力,具备优秀的领导力潜质; 4. 热爱销售推广和团队管理,对高压力快节奏的营销类工作充满兴趣; 5. 拥有学生会、社团组织、班级干部任职、销售经验者将更有优势。 截止日期:2023年07月31日 招聘人数:1人
1.按照公司培养计划开展保险专业(业务审核、核保、渠道管理、项目管理等)及综合职能方面(法律、人力、宣传、企划、财务等)工作;2.参与公司轮岗锻炼计划。
招聘岗位:财务类管培生工作地点:全国薪酬:本科:6k ;硕士8k ;博士10k 专业要求:财务专业岗位职责:总账、成本、会计、资金、统计、审计、预算等,人数若干。企业福利:充分授权、自主创业的事业平台;相对竞争力的薪资待遇;足额缴纳六险一金;福利食堂和住房保障;每年1-2次免费体检;丰富多彩的团建活动;定期进行专业知识、专业技能培训;弹性工作不打卡;享受法定节假日;扁平化管理;节日、生日福利等。
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