职位描述
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主要工作内容及职责:通过实习轮岗3-6个月,成长为门店主管或部门主管,领导5-20人的工作团队,从业绩、商品、财务、人员、设备管理等诸多方面全面负责所辖部门,不断提高销售、利润等数据。
任职要求:
1.2022届**本科及以上学历,管理学、经济学等专业优先;
2.热爱零售行业,有长期在零售行业发展意愿,良好的用户思维和营销意识;
3.具备良好的沟通、执行及团队合作能力,较强的创新能力与抗压能力,良好的学习与适应能力;
4.有学生干部经历、社会实践经历、电商企业实习经历、校园创业经历者优先。