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岗位职责:1.通过QQ或者电话联系VIP玩家,发放VIP礼包和礼金; 2.主动维护重点VIP玩家,与玩家保持沟通,引导玩家消费; 3.收集VIP玩家的投诉建议,定制维护方案,降低玩家流失; 4.VIP玩家流失预警,了解原因并及时挽留; 5.对已流失玩家进行回访,召回。 任职要求:1.大专或以上学历,热爱游戏,对手游有深入了解者优先; 2.具备半年以上游戏客服或VIP客服经验; 3.具有良好的服务意识和危机意识,有较强的沟通能力与应变能力; 4.心里素质良好,能承受较强的工作压力。
上手简单,不找客户,公司提供优质资源,月薪轻松8000 ,享受国家六险,只要你努力,不怕挣不到钱 ~职场空缺招满即止,专业师傅一对一带,不怕学不会一、工作内容:1、提醒银行信用卡逾期客户及时还款2、为客户提供资产管理方案二、岗位要求:1、无犯罪记录,个人信用良好2、会基本的电脑操作三、福利待遇:1、提供房补、餐补、全勤奖励加高提成,业绩很好做,资源都是公司分配,不用找客户,通知客户还款就可以了,只要有回款就会有提成,均薪8K-1.8W2、购买六险,工龄奖(工作满一年工龄工资还增加1200元/年,满两年2400元/年,满三年3600元/年,逐年增加) 工龄奖金(999元到3188元,逐年递增)3、带薪假期(年假、病假、婚假、产假、护理假等) 年度旅游(国内游,出国游) 带薪培训(专业级讲师授课)4、生日派对 惊喜员工活动 美味下午茶(蛋糕、奶茶、披萨、你爱吃的我都有)5、晋升通道: 专员--组长--主管--业务经理--分公司经理;(西南片区均可安排)不要短期工!不要暑假工!不要兼职!!!!
只负责电话约访,其他业务由主管负责,薪资8000-12000,工作时间8:30至16:00,六日双休,工作时间弹性灵活,每月一次的团建活动
1、负责利用各种平台聊天工具在线接待顾客的购物咨询; 2、负责核实、处理顾客下达到后台系统的订单; 3、负责解答客户安装、使用过程中的问题; 4、负责客服回访与跟跟踪维护; 5、配合完成其它相关工作。
岗位职责 1、 为客户提供快速、准确、专业的咨询和服务 2、 负责日常的人员安排排班管理,合理利用人员分配工作 3、 对现有工作业务梳理,完善客服工作流程 4、 受理客户的申诉及建议,解决客户问题,提升客户满意度 5、 定期回访客户,及时发现问题并解决 6、 员工业务指导培训 岗位要求 1、 两年以上外呼客服经验 2、 一年以上客服运营、管理经验 3、 良好的沟通能力及表达能力和跨部门对接能力 4、 熟练使用日常办公软件,日常输出报表无障碍 5、 有责任感,有求知欲望,主动学习新鲜事物
一、岗位职责:根据公司提供的名单,进行报价,答疑,修改内容,跟单。二、岗位要求:年龄18-38岁以内,中专及以上学历;三、薪资待遇:1.试用期保底3000 提成 奖金,上不封顶!(在职员工平均薪资8k,现***月薪可达2 w )2.入职购买五险一金3.免费提供员工宿舍 20元餐补/天4.每三个月一次晋升,职级越高底薪提成越高;司龄奖,入职一年后即可获得,50-300元/月,根据司龄递增(适合长期发展)四、晋升渠道:(3-6个月有一次晋升的机会)初级员工→中级员工→资深员工→专职团队长→团队主管→经营管理;初级员工→中级员工→资深员工→后勤→出单员→出单主管→专业技术;初级员工→中级员工→资深员工→后勤→客服→客户管理→职能管理;
【岗位职责】: 1、通过电话方式开展业务工作,负责提醒到期用户及时回款,沟通还款方案; 2、记录沟通详情,更新客户的相关信息; 3、协助进行数据管理和分析; 4、完成其他相关工作; 5、没有销售性质。 【任职要求】: 1、个人无不良信用记录、个人无犯罪记录; 2、高中及以上学历; 2、普通话标准、较强的交流能力和汉字录入能力; 3、人品端正、性格开朗、责任心强、工作积极,较强的应变能力; 4、具有客服、销售、售后处理相关工作经验者优先。
职位描述
从业央企中国人寿招聘:客服经理
职位要求:
年龄:25岁—45岁
学历:大专以上
背景:金融、养老、健康、教培及相关行业优先。
薪资待遇
有责底薪 专项津贴 养老保险 服务津贴 绩优津贴等根据个人能力,多劳多得,上不封顶。
岗位职责:
1、公司提供客户资源;
2、给客户提供银行、保险、养老等全金融服务。
3、发展方向:为每个层级员工制定发展规划,公开、透明、公正考核制度,可让您职业规划更清晰。
公司地址:北京市东城区东中街32号中国人寿821室
联系人 : 王晓芳经理
上班地点
职位福利:定期团建、无试用期、绩效奖金、补充医疗保险、创业公司、周末双休、大牛带队
岗位职责: 1.负责物业对客服务日常管理工作,起草工作计划及实施方案,协助组织落实及监管和指导; 2.负责团队岗位业务培训及工作指导;建立规范工作流程、服务标准,对业务管理及团队人员发展工作负责; 3.负责客户关系管理,跟进客户投诉/建议处理,回访,做好甲方关系与客户关系维护等。 4.统筹下属员工日常工作安排,监督指导落实,对员工行为与服务规范、工作执行和实施情况进行监督、与绩效改进指导,关注员工状态等。 5.选用、监督外委单位服务,对外委服务质量进行监管并提出改进意见,监督落实整改。 6.探索对客服务运营管理模式,挖掘各项经营业务,做好成本预算管控,实现服务质量与经营管理全面达标。 7.协助落位分公司及项目战略计划,经营管理、品质管理、安全生产、资源整合调配、市场拓展等工作。 岗位要求: 1.大专学历以上; 2.熟悉客服管理各模块的实务内容、熟悉客服岗位的作业流程以及了解物业行业的法律法规; 3.3年以上客服管理工作经验,持有有物业经理相关证件为佳; 3.熟悉Word、Excel等办公软件,具备良好的公文编写能力; 4.服务意识强,有较强的组织协调管理能力、沟通表达能力,善于处理、维护良好的客户关系,具备应急事件处理能力。
岗位职责:1、根据公司提供的资源通过电话及微信渠道达成工作目标;2、为客户提供快速、准确与专业的产品咨询服务;3、资源全部由公司提供,无需开发客户,办公室工作无需外出。岗位要求:高中/中专及以上学历,男女不限,沟通良好,接受打电话工作,有赚钱的欲望,踏实肯干。工作时间:上午09:00~12:00,下午14:00~18:00,月休5-6天,法定节假日正常休息。薪资待遇:1.试用期保底3000 提成 奖金(平均薪资6000-8000,优秀者上万)2.购买五险一金3.免费住宿,另有餐补20元/天4.每个季度进行一次职级评定,根据职级调整基本薪酬。另外还设置年功津贴,相当于司龄奖,入职一年后即可获得,50-300元/月,根据司龄递增。
希望你和我们一起:1、通过线上服务到期客户的续费,合理推荐适宜方案;2、掌握客户的需求,有效跟进客户,促成合作,完成公司目标;3、标准白领办公室工作,无需外出和拓客。希望你是:1、有无销售经验者都欢迎,我们负责带薪培训和一对一的带领;2、具有良好的沟通能力,以及逻辑思维能力;3、热爱销售,善于沟通和交流,应届生、实习生亦可。福利待遇:1、试用期保底3000元,底薪 餐补20元/天 津贴岗位 培训补贴 交通补贴 全勤 奖金 提成(在职超过三个月平均薪资在6000-8000以上,上不封顶)2、免费住宿,入职购买五险一金;定期年度旅游,团建聚餐KTV、烧烤、下午茶等等活动;3、提供激励奖金(月度、季度、年度奖励500-2000不等)、过节费、生日费、健康体检、结婚补贴、生子补贴、家庭关爱基金、教育津贴等福利。上班时间:上午9:00-12:00;下午14:00-18:00;周末根据工作需要月休4-6天左右。享受带薪年假,并按照国家法定节假日正常休息。你在我们的大家庭能得到什么:1. 公平:同等的平台、同等的环境、同等的机会,不一样的是你自己的努力;2. 公正:我们会用心去爱每一名同事,因为我们都是年轻人,有的都是共同的语言;3. 公开:晋升表彰公开透明,业绩,人品,两者缺一不可;4. 在这里,你可以迅速与同龄人拉开差距,无论是能力的提升还是金钱的收入,我们可以让你的梦想从这里起飞。
1.根据公司提供的意向客户名单电话邀约客户到公司参加免费试听课程(课程中有水果,零食,奖品); 2.对于未上门的客户进行电话跟访促使其上门; 3.对客户进行维护,跟踪及回访; 4.此岗位是坐班的形式,公司提供大量的优质资源; 5.普通话标准流利,理解沟通能力强,有亲和力。
1、通过电话提醒、信函通知等方式与逾期客户联络,提醒客户及时还款;2、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话催收工作;3、针对不同程度违约客户建立催收策略,不断提升催收质量及催收效果;4、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验,就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化建议;5、其他上级交办的工作;岗位要求:1、大专以上学历,年龄在20-30岁之间;2、学习能力强、沟通能力强、做事积极、阳光、性格外向;3、有责任心、目标感、团队荣誉感强,执行力强。
【福利待遇】 1、提供房补、餐补、全勤奖励加高提成,业绩很好做,资源都是公司分配,不用找客户,通知客户还款就可以了,只要有回款就会有提成,均薪5K-1.2W 2、购买五险,工龄奖(工作满一年工龄工资还增加1200元/年,满两年2400元/年,满三年3600元/年,逐年增加) 工龄奖金(999元到3188元,逐年递增) 3、带薪假期(年假、病假、婚假、产假、护理假等) 年度旅游(国内游,出国游) 带薪培训(专业级讲师授课) 4、生日派对 惊喜员工活动 美味下午茶(蛋糕、奶茶、披萨、你爱吃的我都有) 5、晋升通道: 专员--组长--主管--业务经理--分公司经理;(西南片区均可安排)
负责合同签约,按揭资料收集及银行对接;负责销售案场后台数据的统计整理和分析,项目行政工作;负责合同备案跟进;负责人交待的临时性工作等。
职责描述:
1. 负责向团险客户及高端医疗客户提供中英双语的电话咨询、查询及业务受理服务;
2.根据客户的病情和就诊需求,与我司直付网络内的医疗机构联系协调,并安排客户就诊;
3.与理赔、技术、高端医疗等其他部门或分公司联系、联系,以帮助解决客户问题;
4.受理、核实并与相关部门协调,处理客户投诉;
5.总结、发现服务流程中的问题或不足,并积极提出改进积极,以帮助提高整体服务水平;
6. 其他上级主管安排的工作
任职要求:
1、向应届毕业生开放,有相关工作经验的优先;
2、CET-6、TEM-8或同等英文水平证书者优先
3、金融、保险、医疗或英文等相关专业
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