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岗位主要负责:后勤服务保障综合性工作,负责公司食堂、物业(含三供一业)、食堂、供暖等管理的具体工作。在综合事务管理中心主任的领导下开展工作,做好后勤保障管理工作(侧重公司食堂综合管理);1.负责建立食堂各项管理制度,并带头遵守;2.制定公司食堂年度、季度、月度工作计划、目标和考核方案,并做好监督,确保各项工作高质量完成;3.协助主任做好食堂成本核算和营养分析、搭配等管理,制定每周食谱、菜谱,制定采购计划,严格流程监督管理等;4.负责涉及食堂管理的外联(卫生、安全、燃气、消防等部门),依法合规按要求做好食堂管理工作;5.负责公司食堂日常事务管理(对采购原材料质量、数量的验收;总结、考核管理工作;考勤管理;安全管理工作;其它综合管理工作)。 年龄要求:25-40岁 职能类别:餐饮店长/经理
世界500强总部后勤招聘厨师工作地点:北四环小营办公区、沙河科研中心岗位:热菜1、薪酬(试菜后面议) 五险一金+节礼+年终奖,包吃住。宿舍与单位距离走路5分钟。住宿条件好,吃的好。2、岗位要求:年龄50周岁以下,有工作经验。3、面试流程:先提供简历工作极其稳定!极其稳定!极其稳定! 年龄要求:18-50岁 职能类别:中餐厨师 关键字:餐饮厨师热菜
工作内容:负责世界500强企业后勤公寓的管理,包括办理入住、人员接待、来访人员登记等工作。主要职责:1、配合班长做好住宿人员和住宿环境的安全管理工作2、检查宿舍的安全、卫生、内务情况,发现公寓设备设施问题,及时报修、跟踪维修进度。3、负责办理入住,发放物品,讲解住宿需知并实施监督检查,办理退宿,清点物品,清洗床上用品4、负责做好行李存取、洗衣机消毒、垃圾袋更换、查抄水电表、物品更换等日常工作。5、负责公共区域照明管理,检查用水用电情况,做好节能降耗工作。6、负责定期清洗窗帘、纱窗、空调过滤网7、值班、巡检公共区域卫生有专业保洁负责职位要求:42周岁以下
工作内容:负责世界500强企业的后勤车辆的维修和保养工作,包括车辆安全检查、故障排除、维修记录等工作。职位要求:- 具备3年以上后勤车辆维修工作经验,熟悉汽车维修工作流程;- 熟悉各种车辆的维修技能,具备一定的车辆知识;- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门的同事合作;- 具备良好的责任心和职业操守,能够保证工作的顺利进行。
负责公司整体后勤保障工作
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、员工旅游、节日福利
飞机勤务养护组: 1、负责航空器的分级定检; 2、负责航空器整机外表漆面液态养护、固态蜡养; 3、负责航空器金属表面锈蚀点清除抛光及纳米涂层养护; 4、负责航空器内饰分级养护; 5、负责航空器内饰翻新、舱内装饰定制; 6、负责航空器客舱改装。 飞机勤务航线组: 1、飞机进出港的勤务引导接泊工作; 2、完成地面电源车的接驳与监护工作; 3、完成冬季除防冰工作; 4、执行放燃油沉淀工作; 5、完成其他航线勤务的工作 上述工作需接受调剂,执行轮岗制,有意竞管理岗者,需同时具有两组工作经验。电话咨询15383223511
属于:公司后勤大管家
职位福利:包住、包吃
岗位职责: 1、 梳理制定后勤(包括但不限于宿舍、食堂等)相关流程及管理制度; 2、 负责贯彻落实后勤保障方案,对落地过程做监督,确保后勤工作顺利进行; 3、 对现有宿舍、食堂进行日常运营及风险管理,联动法务及安防部门定期做风险排查; 4、 根据业务需求制定投入计划,为业务提供相关服务和后勤保障; 5、 完成领导交办的其他工作任务。 6、 大学本科 岗位基本要求: 1、有至少1年以上相关工作经验; 2、做事积极认真、执行力强; 3、有较强的沟通协调能力,有良好的纪律性、团队协作及创新服务精神; 4、性格开朗、有较强的抗压能力。 上班时间: 9:30-18:30,双休 薪资福利: 1、综合工资8K-9K,用餐交通补贴:早10点前打上班卡,晚21点之后打卡下班,50元补贴/天,随次月薪资发放 2、五险一金还是当月15号前入职缴纳五险一金,当地最低缴纳标准 3、试用期:入职之日起6个月为试用期,试用期工资为月薪100% 此岗位为三方合同,介意勿投
发布日期: 2014-12-22 工作地点: 北京 招聘人数: 5 工作年限: 1年 语言要求: 普通话 精通 学 历: 大专 薪水范围: 面议 绩效奖金交通补助出差补贴 职位标签: 健身器材销售 职位职能: 渠道/分销经理 职位描述: 全面负责高级会员及大客户的维护工作 全面负责高级会员及大客户管理层面的活动策划组织实施 负责高级会员及大客户管理层面的针对性营销活动的策划及执行,并对效果负责,达成新的销售目标 负责策划各类针对高级VIP会员特权内容,推进实施并不断优化 任职资格: 大专以上学历,体育专业毕业,或有过健身行业相关工作经验 热爱体育、运动健身行业 具备3年以上的大客户管理管理、VIP重要客户关系管理或营销管理经验 优秀的客户关系管理经验 丰富的线上线下营销活动经验 良好的工作事务及资源管理能力 优秀的个人品质及责任心 具备良好的沟通协调能力,具备一定团队带领及管理经验 具有优秀的表达能力和理解能力,善于沟通与协调 自学能力强,责任心强、有敬业精神,能承受较大的工作压力
岗位职责: 1.主要负责对公司固定客户取、送稿件、文件、胶片; 2.工作认真,有团队合作精神、敬业精神,能吃苦耐劳,无不良纪录; 3.身体健康,做事勤快认真能严格遵守工作制度,服从本公司安排与调动的; 4.只限男士。 工作时间:每周上班六天,每天8点-20点,中间没有活的话在公司休息。
1.细心认真,会一些简单的办公设备维修。 2.驾驶经验丰富,熟悉北京路况。 3.相貌端正,善于沟通。 4.退伍军人优先。待遇:双休+国家规定节假日+定期旅游减压 固定工资+奖金
岗位职责: 1、 负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费; 2、 负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情; 3、 负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等; 4、 为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,积极协调各部门关系; 5、 认真完成上级主管交办的各项工作。 任职资格: 较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 熟练使用办公软件和办公自动化设备。 考核与晋升: 后勤助理后勤后勤主管
岗位职责: 负责进出库货物,如:质量检验与核对、商品码放等; 核对货物的入库凭证,清点入库货物,与送货员办理交接手续; 安排货物的存放地点,登记保管账和货位编号; 按照销售情况调整、控制库存数量,及时配货; 填制、报送各种商品单据,定期盘点商品,上报盘点报告; 实施仓库的安全管理; 完成上级交办的其他工作。 任职资格: 有仓储工作经验优先; 熟悉物流管理业务流程; 积极进取,责任心强; 很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力; 高度的工作热情,良好的团队合作精神
岗位职责: 一、在领班的直接领导下工作。 二、遵守公司一切规章制度,严格考勤,管理好员工宿舍,严格遵守公司宿舍管理制度,对违反员工宿舍管理制度和公司纪律的个别员工提出批评,纠正不良行为,记录在案,必要时报告主管及员工所在部门处理。 三、负责定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全管理,协助搞好各宿舍的维修保养工作,以确保员工宿舍的清洁和安全。 四、协助保安维护员工宿舍正常秩序,制止员工在宿舍区内乱扔垃圾、倒脏水,维护宿舍区清洁卫生。 五、保证员工宿舍区水、电的供应,发现跑、漏情况要及时上报主管通知维修,以保证职工的生活用水、用电。 六、配合保安密切注意出入人员,发现可疑的事或物要及时处理,注意防盗、防火。 七、严格执行公司各项规章制度,准时上下班,上班时间不擅离工作岗位,不做与本岗无关之事,交班要将本班情况向接班员交代清楚,重要情况及时记录,加强防火、防盗巡视工作。 八、负责员工宿舍房间钥匙管理。 任职资格: 一、年龄30-50岁,男性 二、有相关工作经验的优先考虑
工作内容: 1、日常院内水电问题的处理; 2、日常院内高低压电的操作; 3、日常工具设备的拆卸、搬运及问题的解决; 4、日常院内设备维护及升级; 5、领导交办的其他临时性工作。 任职资格: 1、具有高低压工本证; 2、具有相关医院工作经验者优先考虑; 3、沟通能力佳,综合素质高。 公司待遇: 中午提供工作餐!视情况提供住宿!
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