职位描述:
岗位职责:
1、通过各种渠道访寻候选人
2、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;
3、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
4、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人背景调查;
5、候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议;
6、与客户和候选人保持良好关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、应届毕业生或1-3年相关行业工作经验,有市场销售背景的优先考虑;
3、有相关行业从业经验者优先;
4、具备优秀的人际沟通能力,思维缜密,关注细节;
5、成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感;
6、善于学习,结果导向,自我要求严格。