职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责:
1、通过各种渠道访寻候选人
2、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
3、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
4、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查；
5、候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；
6、与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。
任职资格:
1、大专及以上学历；
2、应届毕业生或1-3年相关行业工作经验，有市场销售背景的优先考虑；
3、有相关行业从业经验者优先；
4、具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节；
5、成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；
6、善于学习，结果导向，自我要求严格。
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