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岗位职责: 1.企业内部员工培训:企业文化培训、基础产品知识培训: 2.协助办理会议、培训、公司集体活动组织与安排,办公环境管理 3.组织、策划、安排员工活动, 4. 参与公司企业文化建设工作,营造符合企业文化的员工工作环境和氛围 5.临时交办的任务 任职资格: 1.大专及以上学历; 有员工活动经验优先考虑 2.一年以上员工关系模块工作经验,了解劳动法; 3.一年以上培训经验; 4.积极、上进、细心、耐心、有责任心,能承受较大的工作压力,有良好的服务意识
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