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岗位要求: 1. 负责协调经理和各服务单元,做好各项指标的考核和统计工作,为一线服务人员提供工作方便; 2、负责服务人员交予的资料分类、汇总,及时上交; 3、负责服务人员考勤跟踪及管理,各种费用的整理和登记审查; 4、负责本部门与其他部门的衔接工作并及时的通知服务经理 5、负责将公司的各种通知及时传达给服务人员。 任职资格: 1、大专以上学历文秘相关专业; 2、熟练使用办公软件,特别是EXCEL; 3、有助理工作经验优先;
工作职责: 1、负责领导日常事务推进、重点项目工作管理等; 2、负责重要文案、方案撰写,对外重要事务联系,外宾接待等; 3、负责领导日程工作安排,重要事项提醒等;4、负责领导安排的其他工作事务。 任职要求: 1、2014/2015届统招本科及以上学历,英语听说读写流利; 2、形象气质佳,普通话标准,性格温和。 3、沟通、组织、协调能力强,学习能力好,综合素质优秀。 4、认同企业文化,工作踏实,责任心强,能承受一定的工作压力。
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