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主要负责淘宝店铺的点评工作。 有手机即可操作。 咨询联系 扣扣 : 3401969352
岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间:
岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间:九点-六点 一周休息一天
1、公司管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 2、筛选简历、电话预约面试。 3、负责员工考勤的汇总、核算、制作表格及打印公示; 4、负责公司每月社保、公积金缴纳和增员、减员; 5、员工、入职、离职、调任、升职及签订劳动合同的等手续; 6、员工档案管理; 7、根据公司绩效管理体系,协助并推进各部门绩效评价,并收集资料和情况。 8、协助本部门做好公司内、外部培训工作; 9、负责各项通知、处罚、制度的下发和公示; 10、负责公司文化墙的展示; 11、协助本部门做好员工文化生活的落实执行; 12、完成领导交办的其它事项。 任职资格 1、管理类相关专业大专以上学历,年龄22--28岁; 2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 3、有相关工作经验者优先考虑。
岗位职责:会议安排、纪要,总经办日常工作 任职资格:法律专业优先、有日语基础更佳,电话6722-7882
态度端正,能学习,肯吃苦,以自身成长配合公司发展。联系电话010-67227882
工作职责: 1. 负责与总部的日常业务往来工作; 2. 及时准确制作各类订单(包括月单、跟催单、补单、新品订单等); 3. 负责下属二三级合作伙伴的日常订单往来及客服工作,确保销售目标的达成; 4. 产品销售数据的分析,定期组织召开产品分析会,提高产品经营质量; 5. 商品进销存管理,确保货源充足,及时发现处理滞销品。 任职条件: 1. 大专以上学历,熟练操作电脑办公软件; 2. 同行业一年以上或同岗位三年以上工作经验者优先录取; 3. 具有较好的执行力、分析判断能力; 4. 具备良好的组织、协调和沟通能力。
工作内容: 1、负责日常来访客人登记和接待工作; 2、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作; 3、负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的签收分送等工作; 4、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。 任职资格: 1、18-26岁,身高160cm以上,学历不限,具有基本的前台接待礼仪和商务礼仪; 2、为人热情大方,具有团队意识,了解公司的基本的情况; 3、会使用日常办公设备及办公软件; 4、具有良好语言表达能力和沟通能力,学习能力强; 5、普通话标准,有较强的亲和力; 6、责任心强,工作细致、稳重、踏实、耐心、热情、终于职守、严守机密。 考核与晋升: 前台-文员-人事专员-人事主管-人事经理 因公司规模扩大,大量招聘,岗位众多,晋升空间也特多,欢迎求职者的到来!
1、了解和分析学生的学习和生活情况、思想动态,及时引导; 2、制定班级学习、纪律、卫生、考勤等各项制度,并监督执行; 3、引导学生端正学习态度,改进学习方法,学好知识; 4、培养班级学生骨干并组织和指导本班的班委会开展工作; 5、配合中心和有关教师组织开展各种活动; 6、协助其它部门做好教学、实习的组织工作; 7、做好学生的操行评定和就业升学工作; 8、负责学员就业网络建立、维护、管理、宣传等工作; 9、进行学员就业指导、职业规划等咨询指导工作; 10、维护就业后学员中心与企业和学员关系 11、负责讲授职业素质课程,提升学员整体素质 任职资格: 1、本科及以上学历,有强烈的责任感和事业心,工作积极主动 2、一年以上工作经验,有销售或招聘工作经验,有学生管理工作经验者优先
岗位职责: 岗位职责: 1.负责来中心来访学员及家长的接待,日常电话的接听及记录; 2.数据记录及整理; 3.协助处理中心其它行政工作 任职资格: 1.中专及中专以上学历;英文及行政管理专业优先考虑; 2.20-26岁 3.身高1.60以上形象气质佳 4.二年以上行政工作经验; 5.熟悉日常办公软件及办公器材的使用; 6.态度亲和,具备良好内部及外部客户沟通技巧; 7.良好的服务意识 任职资格: 工作时间:
1.熟悉办公软件的使用; 2.语言组织能力强; 3.打字速度快; 4.工作认真、细心。
岗位职责:1、遵守各项财务制度和操作程序; 2、按规定为病人办理手续,确保病人办好所有帐目的手续; 3、确保前台的所有程序都按照医院的帐目标准; 4、有医院收费经验 或 相关工作经验的优先。 考核内容: 业绩考核 1.办事效率高; 2.工作质量符合标准; 能力考核 1.具有熟练的业务知识及相关的其他知识; 2.分析决策能力强,并能正确判断处理; 3.创新能力强,锐意求新; 4.自学能力强,能迅速获取新知识。 态度考核 1.明确自己的岗位职责,自觉主动对自己的行为及后果负责; 2.能与同事很好地协作; 3.不仅能遵守规章制度,而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力。
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