职位描述:
岗位职责:
1.耐心并有一定策略地接听家长的电话,给家长做出专业的咨询。
2.引导家长带孩子上门并接待。
3.对孩子进行全面地测试和分析,使家长认可。
4.制定孩子长期的辅导计划与方案。
5.与家长签订辅导协议。
6.监督和跟踪辅导和服务质量。
任职要求:
1.专科或以上学历,教育、销售、管理等相关专业
2.最好有教育行业经历,对行业有一定的了解,一年以上相关工作经验
3.对学科较熟悉,能对学生学科问题进行基本的分析
4.具备销售意识
5.热爱教育,有良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控
制能力好,良好的学习能力。
6.能承受工作压力,亲和力要强,具有团队协作能力。有积极、主动的个性,好胜心强,口齿伶俐,反应敏锐,气质沉稳,忌浮躁。
职位待遇:
1.将接受系统培训;
2.稳定且具有竞争力的薪酬体系,底薪加高提成;
3.科学的绩效考核体系,从而使个人的价值得到及时、客观的反映;
4.规范、系统、完善的福利保障体系,按国家规定为员工缴纳各项社会保险;
5.广阔的晋升空间,公司推崇“专才为能”的人才理念,使每一名优秀员工都能拥有广阔
的晋升空间;
6. 完善的工作手册,每个岗位都拥有自己的“标准化”手册,是岗位上成功经验的积累,使我们做的每件事情都有规矩可依,从而站在巨人的肩膀上复制成功;
7.打造成为中国中小学教育行业中最优秀的,高素质的员工团队。