职位描述:
岗位职责:
1、负责提升所带团队的业绩,以达成全团业绩目标为首要任务;
2、对新进团队电销人员进行培训辅导,确保团队所有人员明确项目进度及个人目标;
3、管理团队成员,监督团队成员的的销售业务,并对其提供协助;
4、负责业务会议的召开以及小组士气的提升;
5、通过各项报表,充分了解团队成员的销售状况,并不断改进及提高执行效率
任职资格:
1.具备1年以上团队管理经验,或2年以上同业经验;
2.拟建组有6人以上TSR人力;
3.有管理经验者最近半年带组月均业绩≥15万;
4.无管理经验者最近一年月均业绩≥8万
5.在同业无不良记录。