职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、负责提升所带团队的业绩，以达成全团业绩目标为首要任务；
2、对新进团队电销人员进行培训辅导，确保团队所有人员明确项目进度及个人目标；
3、管理团队成员，监督团队成员的的销售业务，并对其提供协助；
4、负责业务会议的召开以及小组士气的提升；
5、通过各项报表，充分了解团队成员的销售状况，并不断改进及提高执行效率
任职资格：
1.具备1年以上团队管理经验，或2年以上同业经验；
2.拟建组有6人以上TSR人力；
3.有管理经验者最近半年带组月均业绩≥15万；
4.无管理经验者最近一年月均业绩≥8万
5.在同业无不良记录。
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