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工作内容: 1、民商事、金融相关领域案件处理及企业诉讼风险管理; 2、能够独立出庭或与外部律师合作开展取证、制定诉讼策略、撰写法律文书等相关诉讼工作; 3、有较好的风险意识,根据个案及类型化案件梳理反哺业务合规,能够应对和处理综合性突发事件,做好舆情相关法律支持和工作; 4、与法院、仲裁等司法、监管机构联络和对接; 5、能够独立完成民商事、金融等法律法规研究、解读与宣贯; 6、能够独立进行企业内部法律培训。 任职资格: 1、全日制法学硕士及以上学历(特别优秀的或经验丰富的可以放宽要求至本科),持法律职业资格证书或律师证,法学功底深厚,法律文字功底扎实; 2、5年以上法律工作经验,有不良处置、清收等相关工作经验者优先,有法院、红圈所金融、商事、执行工作经验者优先,特别优秀的工作年限可以适当放宽; 3、具有较好的沟通、协调能力,抗压、学习能力强,自驱力强; 4、认同企业价值观。
工作内容: 1、梳理交易关键项和律所采购策略,推动律所采购,监控、评估和考核律所服务; 2、协助交易谈判,草拟、审核法律文件,就风险事项向业务侧进行解释说明并提供建议; 3、研究并解读交易相关国别的监管、法律要求,向业务侧提供培训; 4、参与投委会汇报,澄清交易相关法律风险、后果和应对方案; 5、执行集团管理要求,协助业务侧推进交易和投后管理; 6、一般诉讼、仲裁等争议处理; 7、部门安排的其他工作。 任职资格: 1、5年以上的跨境/海外地产领域收并购经验,在公司法领域有丰富的经验,包括但不限于公司成立和公司治理; 2、熟悉法律尽调、经营者集中申报及交易全过程,在以下领域具有丰富的谈判、起草/修改法律文件的经验: 1)房地产投资:单一资产和资产包交易(包括收购和出售),通过收购底层实物资产或通过上层公司股份交易; 2)房地产租赁协议:租赁续约/解约法律程序; 3)房地产融资:包括但不限于贷款文件、共债协议、贷款银团、贷款转让、贷款宽限协议、债务修改和债务重组; 4)合资协议; o 房地产投资信托(REIT)的成立和/或私有化; o 企业收并购; 3、了解中国大陆、中国香港、新加坡、英国等法律体系和规定,能够预见法律问题或风险,具有“看得更远”的能力; 4、流利的英文听说读写能力; 5、能够处理多项目,并在不同类型的项目之间迅速切换,同时维持高度谨慎判断。
6-20K国有银行、股份银行电话催收客服招聘条件:1、有相关法学从业经验优先;2、有保险、电销、客服等从业经验优先3、其它:服务行业、旅游行业等从业经验者优先。工作内容及要求:1、通过法律途径,司法程序提醒并督促信用卡逾期客户及时偿还欠款,避免产生法律风险;2、向国有银行、股份银行信用卡逾期客户,介绍银行相关政策、办理结清手续等;3、公司提供完整岗位培训和指导;4、团队融入意识好,服从工作安排,诚实守信,沟通能力良好;5、高中以上学历,年龄25至40岁身体健康;6、工作环境良好,五险一金,正常工作时间(早九-晚六),带薪年假,团队生活丰富;7、公司具备良好的晋升和加薪空间8、无犯罪证明 良好的个人征信报告。
职责描述: 维护公司合法权益,在法律法规允许的范围内,通过建立健全法律事务和合规体系,为公司各部门提供法律服务,处理重大诉讼案件,开展普法宣传。 1、负责处理全公司的合同审核 2、负责供应商和经销商入库的初步合规审理 3、处理归档历年合同原件 4、处理与公司相关的纠纷案件 5、涉及到公司的法律问题的咨询和程序的告知 6、在全公司进行普法培训 任职要求: 1、本科及以上法律相关专业 2、法律资格证书及以上 3、2年及以上工作经验 4、熟悉汽车相关法律法规方面的知识
岗位职责: 1、统筹公司应收账款、诉讼案件的催收工作,处理公司标的额较大、复杂的诉讼纠纷,协调业务定期寄发催款函。 2、对存在管理风险的案件复盘后形成整改意见、管理意见反哺给相关部门,形成风控闭环、良性循环。建立外部法律文件的跟踪处理制度,完善整改闭环思路与初步推进模式 3、推动跟踪外部函件的处理进度;归纳责任主体并提出整改建议,必要时可出具正式的法务建议书,后期及时跟踪,保证整改环节的闭环。 4、协助监察案件调查,对涉嫌违法犯罪案件进行核查并搜集证据移交司法机关,协助司法机关处理案件。 5、提供各类法律咨询,定期开展关于管理过程中相关法律问题的培训,全面理解新业务的开展模式,拟定相关法律文件支持。 任职要求: 1、精通公司法、合同法、劳动法、知识产权法等国家法律,有律师工作经验优先。 2、具有较强的逻辑思维能力和谈判诉讼能力,且具有较强的监控能力和洞察力,沟通能力等。 3、为人正直,诚实守信,良好的沟通与协调能力。
岗位职责1、审核、管理、把控公司业务合同资料,做业务前端风险把控;2、催收客户已退未清业务账款;
3、辅助律师整理收集起诉资料;
4、如有开庭需要,参与出庭。
岗位要求 1、年龄25-40岁; 2、口齿清晰,反应灵活; 3、熟识民法典、民事诉讼法、支付条例等相关法律法规; 4、有银行信用卡催收或征信催收经验优先; 5、有合同审核管理相关经验; 6、抗挫能力强。
职责描述: 1. 全程管理公司已发生的诉讼、仲裁案件,进行案情研判,搜集整理证据材料,独立完成或协助外聘律师完成诉讼、仲裁流程,结案后出具案件工作建议,对纠纷案件进行法律风险梳理、分析、提示、反馈、培训,推进管控措施落地。 2. 对潜在法律纠纷的处理,提出法律意见或方案,供领导参考、决策。 3. 对公司负责管理的下属单位重大案件进行管理,对下属单位的案件或潜在法律纠纷出具法律意见。 4. 对外部律师团队的管理、评价、考核等。 5. 按公司法律机构负责人要求拟定并完善纠纷案件管理相关制度建设。 6. 日常经营管理中的法律审查事项、法律咨询意见出具等。 7. 从纠纷案件处理角度,推进法律风险防控。 8. 公司安排的其他工作。 任职要求: 1.掌握合同法、公司法、诉讼法等法律知识,熟悉合同管理、纠纷处理等法律事务。 2.法学专业本科或以上学历,具备法律职业资格证书。 3.五年以上制造业等相关机构的不良资产清收、诉讼管理工作经验,或知名律师事务所诉讼工作经验; 4.具备良好的服务意识,并能够有效的将业务支持与法律合规风险把控相结合 5.良好自我学习与提升能力,严谨、精细、高效的工作作风,结果导向,高度的工作责任心与团队协作能力
1、负责草拟、修改、审查公司各类合同文件和法律文件; 2、负责合同归档管理、合同履行跟踪、合同查询管理; 3、负责为公司各部门提供法律咨询; 4、协助上级起草或组织审查公司的各项规章制度; 5、协助上级处理工商、知识产权事务,处理诉讼、仲裁及其他法律事务。 6、建立健全合同管理体系,防范法律风险; 7、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查; 任职要求: 1、全日制专科及以上学历,法律类专业; 2、有一年以上金融、基金行业工作经验优先,通过国家司法考试优先; 3、具备扎实的法律理论知识,熟悉《公司法》、《合同法》及企业相关法律法规; 4、能熟练运用office办公软件,文笔流畅,语言表达能力强; 5、具有较强的学习能力及良好的团队合作精神; 6、工作踏实,认真负责,诚实守信,为人正直;
法务专业经理 职责描述: 1、制订公司法律管理相关制度,建立和完善法律风险管理体系。 2、为公司经营决策提供有效法律意见。 3、组织开展普法、合规宣传教育工作。 4、建立和完善合规管理制度流程,健全公司合规管控机制。 5、管理、审核公司合同,参与重大合同谈判和起草,健全合同管理体系。 6、负责公司日常法律咨询、法律培训。 7、组织诉讼、仲裁和行政复议等法律纠纷的处理。 任职要求: 1、教育背景:法学或相关专业,统招本科及以上学历; 2、工作经验:十年以上公司法务工作经验;曾任职传统零售行业或生产制造类行业优先; 3、证书:具备国家法律职业资格/国家司法考试A证; 4、技能: 4.1、具备专业的法律知识,熟悉民法典、公司法、劳动合同法等法律法规以及政策; 4.2、具备较丰富的法律事务管理和合规管理相关的法律专业知识; 4.3、熟练掌握Office、WPS等办公软件应用技能。 5、能力素质:具备良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正直;具备较强的沟通、组织协调能力和学习创新能力;具备较强的学习能力、良好的团队合作精神;职业形象良好。
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