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岗位职责1送餐员负责接外卖下派的订单,接单后按照订单信息取餐送餐;2配送物品:外卖食品3及时保证餐品送到客户手中招聘条件:(1).年龄18-56周岁,男女不限,身体健康;(2).会骑电动车,懂得交通法规,会使用智能手机,无法律前科;(3).有无经验均可,只要期待高薪,踏实肯干,全程免费培训。薪资待遇:直招不会收取额外费用,月均7000——14000元,上不封顶,工作时间自由,收入稳定,就近安排工作,经验不限。岗位职责:1.及时接收,准时配送外卖订单。2.骑手安全,入职即缴保险。薪资补贴:高温补贴,冲单量补贴,大额订单补贴,恶劣天气补贴,满勤奖,优秀员工奖,夜宵单补贴,节日福利,公司不定期举行人文关怀。
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岗位职责: 1、目标管理:协助统筹全国渠道运营工作,对全国渠道侧目标进行拆分、和跟踪,协助渠道做好渠道绩效管理工作;对渠道运营结果定期复盘,能通过数据深入分析挖掘业务现有问题,并有阶段性调整方案; 2、运营管理:协助制定全国渠道策略,通过渠道数据分析,结合相关规则,对渠道运营进行实时监测、分析,判断业务运营健康状况,并针对性的提出迭代优化方案; 3、项目落地:对接总部和省区渠道,参与总部渠道关键决策项讨论,推动渠道核心能力迭代。 4、产品分析:能够分析运营商产品政策及时调整渠道策略; 任职要求: 1、统招本科及以上学历,3年以上渠道运营管理经验,有号卡行业经验优先; 2、具有较好的数据处理和分析能力,善于通过数据分析市场,找到运营问题,并结合实际业务给出建议性方案; 3、具备项目管理等能力,出色的跨部门成长性思维,团队协作能力,能够独立承担项目工作。
【岗位职责】1、熟悉门店日常;工作流程。2、熟悉完成顾客接待、辅助点单、保持门店卫生等基础鼓舞工作。3、关心顾客,创造超出预期的服务体验。【岗位要求】1、18-42周岁,学历无要求。2、拥有良好的精神面貌和干净整齐的仪表。3、具有良好沟通和表达能力,擅于与客人交流。4、热爱生活,注重个人兴趣培养,追求不同的体验。5、性格开朗乐观,热情有亲和力。6,吃苦耐劳,抗压能力强。7,有上进心,具备有提升业务能力的强烈意愿。8、责任心强,有敬业精神。工作踏实务实。9、工作时间:早晚班倒班10、薪资福利待遇:无责底薪6000块
热爱咖啡,有服务意识 有餐饮零售经验者优先 实习19元/小时,转正27元/小时
一、【招聘岗位】 服务员、门迎 二、【职位要求】 1.学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 北京海底捞全勤综合工资5400-9000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用; 2.正式员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
所辖区内客房保洁,对客服务工作
所辖区内大堂保洁员,大堂,公区,卫生间,办公区
酒店前台工作,系统操作,房态整理
酒店保洁员,55岁以下,3500一个月,包吃包住,月休四天,八小时工作制
岗位职责:
1.主要负责核算工作;针对各项目的收入、成本、费用进行分析;
2.对项目的各项费用进行审核,严格执行预算,对项目成本进行控制;
3.对财务成本进行预算,提出决策分析数据,出具经营管理、投资预测标准化管理分析报表。
1.***大学本科及以上学历,硕士优先;会计、审计、财务管理等相关专业;
2.具有良好的组织、协调和沟通能力,财务管理意识强;
3.具备较强的领悟能力、数据分析能力和解决问题的能力;
5.具体薪资面议
职责描述: 1. 负责企业质量管理工作,开展质量管理体系建设; 2. 组织编制完备的质量体系文件,监督体系文件的执行与日常管理; 3. 制定年度质量工作策划、编写年度质量工作总结; 4. 制定质量管理的各项制度和标准并监督执行; 5. 组织开展质量监督检查工作; 6. 参与重大质量风险和质量事故的处理工作; 7. 完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.计算机、项目管理、工程类相关专业本科及以上学历,三年以上质量管理经验,中级工程师及以上职称; 2.善于沟通,具有良好的团队合作精神,出色的协调能力和文字能力,有项目质量及进度的把控能力,熟练使用各种办公软件; 3.良好的学习能力,优秀的沟通能力、协调能力和组织能力,有责任心; 4.央企工作经验者、有质量工程师和ISO9000、ISO14001、GJB9001,GJB5000A等内审员(外审员)资格证书者优先、PMP证书持有者优先。
项目质量管理 1.岗位职责: (1)贯彻落实国家、行业有关质量法律、法规、标准及用户、所各项质量管理规定、标准。 (2)负责组织开展项目产品质量保证工作策划,组织制定项目质量保证工作计划或编制项目质量保证大纲,宣传贯彻和监督检查计划或大纲的执行情况; (4)组织项目质量评审、质量问题归零等日常评审及质量相关的重大检查活动,追踪落实会议待办和遗留事项。 (5)组织开展项目研制过程的质量监督检查,对有关技术文件进行质量会签,参与不合格品处理,组织项目质量复查确认工作等; (6)落实领导交办的其他工作。 2.岗位要求: (1)坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,遵守国家的法律法规,遵守各项规章制度,无违法乱纪及严重违规违纪等不良记录; (2)工作具有较强的顶层策划能力、组织管理能力以及沟通能力,能够独立开展工作,工作抗压能力较强; (3)工作认真细致、积极主动,有强烈的事业心、责任感和细致严谨的工作态度,爱岗敬业,实事求是,具有良好的团队合作意识和大局意识; (4)熟悉型号研制流程,有较好的计算机应用能力,能够熟练应用各种办公软件(如Word、Excel、Powerpoint等),具有较强的语言、文字表达能力和公文写作能力; (5)35岁以下,硕士(含)以上学历,3年(含)以上工作经验,具有型号质量管理经验者优先。
职责描述: 1、根据公司业务发展需求协调统计所辖部门招聘需求,完成招聘任务; 2、根据招聘需求使用相应的招聘渠道,进行候选人的寻访,筛选及首轮面试,为业务部门提供面试反馈及跟进后续面试流程; 3、维护和开发现有及新的招聘渠道,包含但不局限于网络招聘,猎头渠道,互联网招聘,内部推荐,微招聘,校园招聘等; 4、优化招聘流程,完善和搭建现有的招聘体系和制度; 5、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上人力资源领域或猎头工作经验; 2、熟悉企业内部招聘流程和不同类型的招聘渠道的使用; 3、能够精准把握业务部门需求,及时有效的对业务需求提供反馈; 4、具备主动寻访候选人的能力和意识; 5、良好的总结和沟通的表达能力,良好的压力下的情绪管理能力; 6、良好的主动学习的能力和意识; 7、有医药行业优先考虑; 8、有猎头经验者优先考虑。
职位描述: 1.负责编制、建立和完善公司市场经营活动中投标技术工作相关制度、流程。 2.负责公司投标技术方案编制工作,配合各区域中心投标工作。 3.负责市场前期或投标过程的现场调查、澄清及应答,以及系统需求分析和解决方案研究、技术风险识别和对策制定。 4.负责对招投标文件中的技术条款以及所涉及的各项协议、技术方案、工程概算、技术标书的编制及审核。 5.负责组织收集海外区域的技术标准规范及产品技术需求,组织开展相关产品投标阶段的认证准入以及适应性改造工作。 6.参与项目合同中系统技术部分的起草、谈判和管理工作。 7.负责组织开展公司技术合作与交流、技术与产品的境外推广。 任职要求: 1.本科及以上学历,铁道电气化、电力系统、电气工程、电力电子类轨道交通通信等相关专业。 2.了解铁路电力电气化系统或通路通信信息等技术标准、相关规范和工作原理,了解国外技术发展方向、运营组织应用习惯、设备配置和维护管理方式。 3.具有5年以上轨道交通电力、电气化系统或通信信息系统设计、集成、投标技术等相关工作经历。 4.曾担任工程设计专业负责人或系统集成负责人,具有海外工作经验者优先考虑。 5.英语可作为工作语言。
职责描述: 负责驻外机构内、外账核算、报表、税务、现场资金管理、成本管理、预算控制、财务分析、财务监督等工作,及时向公司财务部汇报工作。 具体如下: 1.根据中国和所在国会计准则,分别进行内、外帐核算,编制境内、外会计报表; 2.按照所在国税法,正确计算和申报缴纳税款,负责现场发票管理; 3.负责现场资金管理,编制资金计划、保障资金需求,确保资金安全;负责办理国际结算、外汇收支手续和现场外汇风险管理; 4.根据成本、费用开支范围和标准,审核驻外机构开支的真实性、合理性、合规性,实施成本管控,确保经营成果的实现; 5.根据预算管理要求,组织驻外机构编制年度和项目预算,实施预算控制; 6.负责组织开展驻外机构财务分析,及时向公司财务部报告财务情况; 7.对驻外机构经济活动进行财务监督,参与重大经济事项的过程评审,为招投标、合同谈判、合同评审、大额资金支出等重大经济事项提供资金、信贷、结算方式、税务筹划等财务支持; 8.负责会计档案管理; 9.负责与当地会计师事务所、税务部门和银行的工作联系。 任职要求: 1.财会类本科及以上学历; 2.能以英语作为工作语言(至少大学英语六级及以上); 3.中级会计师以上资格,注册会计师(CPA、ACCA等)优先; 4.5年以上财务工作经验,其中不少于一年驻海外项目财税管理工作经历; 5.熟悉国内外会计准则,能独立胜任国际结算业务,掌握国际保函、信用证、退税、外汇管理等业务; 6.能熟练使用SAP、Quick book等国际财务软件优先; 7.具有高度的责任心,优秀的职业操守,良好的沟通和解决问题的能力,勤勉、踏实、学习能力强; 8.可独立完成赴境外工作任务,吃苦耐劳。
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