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工作职责: 1、根据招聘公司的职位要求,从各种渠道筛选合适的候选人及拿到简历,并电话联系候选人介绍职位工作职责及公司背景; 2、对候选人的简历整理并录入公司系统,建立、更新公司人才数据库; 3、汇总和归类客户、职位信息、总结与候选人简历等资料整理。 4、针对不同职位的匹配合适的简历和候选人; 5、有呼叫中心、销售、计算机经验优先。 任职要求: 1、认可人力资源行业; 2、拥有招聘相关工作经验优先; 3、了解和熟悉计算机或金融行业知识和人力资源结构等; 4、性格外向,具有较好的亲和力,喜欢人力资源行业,信息敏感度、学习能力强,具优秀的工作责任心和团队合作精神; 5、优秀的沟通协调能力和技巧,出色的表达能力和说服力,电话沟通能力强; 6、能够承受较大的工作压力。
能够独立完成宣传策划任务
1、负责人力资源市场的开拓与销售工作,并制订总体销售计划。 2、负责以多种方式访寻企业HR,推广招聘业务,签订合作协议,积极完成销售指标,扩大市场占有率。 3、负责配合执行组,完成客户委托。 4、负责各种工作记录,反馈(包括客户和人才的信息记录、反馈),并建立客户档案。 5、负责协助总经理完成客户服务工作,维护客户关系,与客户建立长期的、互利的合作。 6、完成领导交办的其他临时工作。
230/天文员助理,管吃住【工作内容】1、主要负责协助部门处理车间的一些事物。【岗位要求】2、要求男女不限,能随时到岗,身体健康,能长期稳定工作,大专学历,32岁以下,有文员或者行政类的相关经验优先;【薪资待遇】3、230/天,早9晚6做五休二,或者上六休一中午休一个小时,每月25号发工资;
岗位职责:负责研发项目全流程的管控1、项目立项评审:参与公司研发项目的立项评审,负责评估项目的财务可行性,提供关于项目预算、资金需求和财务风险的专业建议;2、研发过程管理:项目预算的执行跟踪,与研发团队合作,保证项目按计划推进,识别并应对潜在的财务风险;3、研发验收评审:参与项目的验收阶段,协助评估项目的成果是否达到了预期目标,并在财务方面提供支持和建议;4、研发后评估:研发产品推出市场后定期的项目后评估、内部培训,协助内部分子公司的研发管理,做好财务内部的培训支持工作。任职资格:1、财务背景:本科或以上学历,财务、会计或相关领域专业背景,持有相关专业资格,CPA者优先;2、科技型企业研发项目经验:具备研发项目管理或研发财务管理经验,熟悉项目生命周期的不同阶段和需求;3、财务分析能力:具备出色的财务分析能力,能够制定财务计划和预算,并进行风险评估;4、7-8年工作经验,具备团队领导和管理经验;5、优秀的团队合作和沟通技能,能够与跨部门团队协作,协调项目的不同方面;6、业务洞察力和学习能力,能够快速学习业务和行业趋势,为财务决策提供战略性建议。
1、本科学历,会计、财务管理、税务专业毕业; 2、工作内容为账务处理、档案凭证整理; 3、年龄25岁以下,品行端正,沉稳、有耐心,善于沟通。
岗位职责: 1.根据业务发展和会计准则要求,梳理业务流程,协助完成财务制度的编制工作。 2.负责外协外购比价评审工作,负责市场项目会计核算、项目费用分摊等日常财务工作。 3.检查并审核记账凭证,结合业务,确保账务的合理性、真实性和完整性,对发现的问题及时提出改善建议。 4.出具财务报表、明细报表编制,负责年度审计及决算工作。 5.根据实际业务对账务处理、单据提交等进行审核和指导,定期对业务人员进行培训。 6.负责财务数据的收集、整理、统计、分析、预测与报告工作。 7.负责制作各类分析报表,定期出具统计分析报告,密切关注公司的业务及利润情况。 8.负责会计档案的整理和归档,协助进行财务信息化建设等工作。 9.承办领导交办的其他事项。 任职要求: 1.学历:本科及以上学历,财务、会计相关专业,硕士优先。 2.工作经验:3年以上会计工作经验,能独立完成全盘账务。 3.熟练操作财务系统及日常办公软件,有久其、用友、SAP系统使用经验优先。 4.有中级会计师证书或CPA证书者优先。 5.工作风格踏实、严谨、认真,具有较强的学习能力和执行能力,能承受较强的工作压力。
岗位职责: 1.根据公司发展战略和信息化要求,负责公司业财一体化系统的建设和运营; 2.统筹集团ERP系统方案设计、项目实施及问题解决; 3.负责信息化数据的收集、汇总、分析和研究,提供数据服务和决策支持。 任职要求: 1.全日制本科及以上; 2.计算机、信息系统相关专业;具备制造业行业相关工作经验或项目经历; 3.精通主流ERP软件的模块,并具备2个百万级项目实施经历; 4.逻辑性强,条理清晰; 5.具备较强沟通能力和团队精神。
【岗位职责】 一、 品牌运营: 1、负责本区域店面日常管理工作以及相关制度和流程的规范执行; 2、关注商家经营动态,负责提升品牌定位、优化品类结构及经营布局规划; 3、积极推动大家居、综合业态品牌资源储备及招商; 4、统筹与优质品牌合作厂商的沟通与合作关系的维护; 5、负责对接品牌,实现服务创新,全面提升服务和口碑; 6、完成日常租金收取、日常品牌营销等费用的对账、清欠及参与品牌定期直播等工作; 二、客户运营: 1、主要负责集团和各渠道分发电话资源对接,对意向客资跟进维护; 2、负责店面相关管理楼层的客户客诉协调、处理、跟进工作; 三、其他领导交办的任务 【任职资格】 1、统招一本及以上学历,工商管理、市场营销或其他经济管理专业优先考虑; 2、掌握基本办公软件使用,会CAD 软件的优先考虑; 3、具有较强的沟通能力和亲和力,具有一定市场分析和判断能力,商务谈判能力; 4、有良好的团队合作意识,客户服务意识团队精神,踏实肯干,思维创新,有一定的抗压能力。 【职位福利】五险一金、员工补充医疗保险、节日福利、餐补、带薪年假、婚假、产检假、年终奖、不定期团建等 【晋升通道】 从基层管理岗位切入,熟悉公司业务和工作流程,经过2--4年的专业与技能积累可提拔为部门副职以上干部,逐步迈向公司中层管理岗位,直至更高职位。
薪资待遇:面议 年龄:30岁以下 职位具体要求: 1.负责企业来访人员的接待工作; 2.负责快递等文件的收发工作; 3.负责企业相关资料的分类、保存、归档管理工作; 4.负责公司办公用品及零食采买 5.负责公司公共环境卫生管理工作。 6.协助部门经理完成其他行政工作。 任职条件: 1.行政管理、文秘相关专业优先; 2.具备1年以上工作经验; 3.具备良好的语言表达能力、应变能力; 4.形象气质佳,具有亲和力; 5.能熟练使用各种办公软件。
薪资7000至140001,负责天猫店铺的日常维护,保证店铺的正常运作,优化店铺以及商品排名;2,挖掘产品卖点;3,完成公司指定的销售计划4,负责运营公司新项目。
任职要求 1,年龄23-36之间,本科及以上学历,熟悉天猫店铺的运作及管理; 2,1-3年天猫运营经验; 3,对工作有高责任感,具有挑战精神,善于接受新事物。 备注:可招助理一名欢迎投递
防灾减灾岗,日常管理,办公运行,文秘、气象预警、科普宣传等
财务收款岗(翡翠山晓项目)岗位职责:1、负责项目部的财务核算工作,包括但不限于项目部上收集和审核原始凭证、保证单据的完整性、准确及时地录入系统、做好记账和收付工作;2、定期按时向总部提报齐备的报销及财务相关单据,做好付款计划安排;3、协助财务人员做好各类账务的处理;4、配合财务以及项目完成其他相关事务性工作。岗位要求:1、教育要求:大学本科以上学历,财务、会计等相关专业;2、经验要求:1年以上地产相关企业经验;3、技能与能力要求:a、基本能力:工作积极主动且细心严谨,责任心强,有较好的服务意识;b、业务技能:对房地产行业有了解,熟悉各类财务管理制度;c、管理技能:具备团队意识,较强的沟通与表达能力,以及良好的推动与执行能力;d、计算机技能:熟练使用各种财务工具和办公软件;工作时间:早9晚5点半,周末双休薪资待遇:6-8K,六险一金工作地点:北京市石景山区翡翠山晓项目
【任职要求】1.年龄21岁-55岁,品行端正,认真负责,懂粤语优先。2.大专及以上学历,有从事人力资源、招聘等工作经验者优先考虑,可接受应届毕业生(优秀者学历可适当放宽,无经验者一对一指导)。3.工作仔细认真,思路清晰,有一定的抗压能力。4.具备良好的口头表达能力和人际交往能力,工作认真,踏实肯学。5.熟练使用office办公软件,具备基本的网络知识。6.良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘,良好的沟通和理解能力,处事灵活、有条理。7.对工作内容和收入有追求。8.上班时间朝八晚五,双休。【工作内容】1.协助经理熟悉客户保单服务,售后服务客户。给买过保险的老客户进行理赔,资料更改,年金领取,为客户更新和升级产品等。2.协助经理熟悉客户的增值服务,维护客户关系,优质客户平台邀约跟踪。3.协助经理对老客户进行活动邀约。4.完成上级领导下达的其他工作。【福利待遇】1.基本工资+培训津贴 服务津贴 绩效佣金 年度奖金 季度奖金 月度奖金(年收入6万以上,按照团队下达任务年收入可达15万以上)。2.免费完善的培训,岗前培训 金融保险理财培训,晋升培训,管理层培训等等。3.公平,公正,公开的晋升体系,每一个季度会有晋升考核,发展空间大:经理助理->组经理-
行政专员 岗位职责: 1、及时维护办公环境,做好保洁的管理工作; 2、及时采购办公用品,做好日常办公用品设备的发放、登记造册、盘点等工作。向新入职员工登记发放办公用品,对离职员工收回办公用品; 3、定时采购节假日礼盒,做好礼盒的发放、登记、供应商对接、付款等一系列工作; 4、做好协会文件管理、红头文件管理的工作; 5、完成领导交办的其它事宜。 任职资格: 1、形象好,沟通顺畅,年龄在20-30岁; 2、文秘、行政管理等相关专业,大专以上学历; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力。 符合以上条件的应聘者可以直接投递简历到邮箱,工作人员会在1天之内联系。
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