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岗位职责:1.制定招工招生计划,完成公司的招工指标 2.拓展招生宣传渠道 3.制定招工招生简章 4.负责来电,来访人员接待 5.应聘人员面试 6.负责代领新进员工体检,照相,办卡。 7.招收准爸爸,准妈妈学员。 8.根据面试情况提供新员工培训建议 任职条件: 1.有母婴家政行业招工招聘经验 2.头脑灵活,良好的沟通表达能力 3.对母婴家政行业热爱,并有志于在该行业发展。
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