北京[切换城市]
有cocos开发经历,做过棋牌类游戏优先。
岗位要求: 熟悉http,soap,socket等通讯协议,熟悉xml,json 熟悉springboot,springCloud等技术架构,并有实际经验 熟悉互联网前端框架构 有redis,memcached,RocketMQ使用经验。 学历以本科优先,专业以计算机相关专业优先。
1、负责软件的测试; 2、负责设计测试用例并完成测试任务; 3、负责bug登记和追踪;
1.负责网上日常维护、产品更新、页面规划、增强店铺吸引力、完成平台每月的销售目标; 2.熟练掌握平台所有推广方式,优化提高ROI;负责其他站外推广方式的投放和监测; 3.定期策划店铺活动,提升店铺质量,聚集流量和人气,转化销量; 4.整理每日、周、月监控的数据:流量数据、营销数据、交易数据;根据数据分析店铺问题、行业排名情况等; 5.负责与平台对接人进行公关沟通,了解行业数据,争取免费活动资源; 6.负责平台店铺产品描述页面的规划; 7.优化平台站内SEO,监控并提高优化行业关键词搜索排名; 8.负责PC/APP/微信店铺整体营销方案策划与执行;
职位描述: 1.直营及加盟店经营及管理。 2.公司政策、事务及运营计划的有效传达、有效执行与有效监督。 3.店铺数据分析,发现问题,提出改进方案,提高店铺销售额及利润。 5.执行并完善店铺各项管理制度。 6.店铺人员体制的建立及完善。 7.店铺活动策划(活动计划书,活动结束后的分析,相关宣传品的创意及构思)。 8.提高店铺的整体服务质量。 9.店铺终端整体形象维护。 10.需要带领团队 工作职责: 1、负责区域加盟商管理 2、落实完成所辖店面的营业指标及工作计划 3、所辖店面日常管理及问题解决 4、制定有效的行销方案提高营业额 5、协助店面进行人员的招聘、培育、发展 6、所辖店面与各部门的关系处理
薪资:3000元—6000元+午餐饭补 符合条件者可直接来电咨询 工作内容及应聘条件: 1、 精通百度竞价管理,熟悉SEO工具、了解国内各种主流搜索引擎; 2、 负责本公司旗下品牌招商网站的日常更新维护与优化推广; 3、 负责研究和分析公司现有广告资源和推广方式的优劣势及有效性评估,提出建设性建议; 4、 通过交换链接、网站联盟、SNS推广、论坛推广等方式进行网站推广; 5、 熟悉微博、微信营销者优先;具有美工功底,会平面设计软件,能自己做图片者优先; 6、 应聘要求:熟悉互联网,一年以上网站推广、SEO等相关工作经验。年龄35岁以下。 注:有符合条件者可直接来电
职位描述: 1.负责网络营销推广及制定优化方案,SEM、SEO、博客营销、微博营销、论坛营销、邮件营销、微信营销。 网络信息发布,B2B平台企业信息建设等; 2 .不断开拓网站的外部链接,提升网站PR值、Alexa排名;评估、分析网站的关键词,挖掘价值关键词,提升网站自然IP流量和关键词排名; 3.收集网站数据和资料,深入分析用户行为,完善网站,吸引新用户,降低跳出率; 4.掌握搜索引擎优化原理、交换链接、网站检测、客户端信息群发等相关技术性推广,善于利用多种技术形式迅速提升网站的人气; 5.熟练使用各种网络推广技术手段,例如百度知道、百度百科、百度文库、博客、论坛、邮件、社区等。 任职资格: 1、本科以上学历; 2、熟悉网络推广,精通微博、论坛、社区,微信等推广方式。 3、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具,了解网站开发、运行及维护的相关知识; 4、良好的文字功底,较强的网站专题策划和信息采编能力
1.负责微博、微信、官网账号运营和维护,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动,提高影响力和关注度; 2.开展阶段性的线上互动活动,并进行执行和统计;利用线上平台推广公司的品牌、产品和活动。 3.定期与粉丝互动,策划并执行相关线上的线上推广活动,通过有效运营手段提升粉丝活跃度; 4.跟踪微信、微博推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量; 5.负责公司与客户间的沟通,回访客户,处理客户所提出的需求与投诉; 6.负责与公司产品部的沟通; 7.负责公司网站新闻的发布和维护 8.配合公司完成相应的其他工作。 任职要求: 1、熟悉网络文化,有互联网媒体资源者优先; 2、熟悉微博推广、微信推广; 3、一年以上相关工作经验,有B2C购物平台、论坛型活动策划从业经验者优先考虑! 4、优秀购物达人,社交论坛或社交APP达人,文风多变者优先考虑。
1.负责店铺装修和设计; 2、负责店铺促销广告图片,对公司淘宝首页及附加页进行网页美化设计; 3、结合商品特点制作成图文并茂、有美感、有吸引购买力的描述模板; 4、协助店长做好日常推广活动页面设计,banner设计,EDM设计; 5、配合同事完成其他相关工作; 6、会产品图片拍摄。
岗位职责: 1、对公司内部现有的数据库应用系统进行管理和维护,包括日常的数据库备份、权限管理以及用户操作支持; 2、能够及时有效的解决系统中出现的各种问题,如程序bug或者数据问题; 3、针对业务部门对应用系统提出的各种需求,建议合理的解决方案,并能够独立实现; 4、配合公司新店项目的IT建设,实现对现有应用系统的相应扩展; 5、配合公司新IT项目的实施,参与整体解决方案的制定和外包供应商的评估,在实施过程中负责推动对业务部门的需求调研、文档管理、开发进度、测试以及数据准备等任务,保障项目的顺利上线。 任职资格: 1、计算机或IT相关专业,大学专科以上学历; 2、两年以上IT网络维护工作经验; 3、熟悉Windows系统管理、应用安装部署; 4、精通主流路由器、交换机和常用软硬件防火墙的安全配置,熟悉网络协议; 5、熟悉综合布线及各类标准,并有相关经验; 6、熟悉使用各类办公软件,各种企业办公设备的安装、调试及维护; 7、良好的沟通能力和合作精神,工作认真、耐心细致、责任心强; 8、拥有MCSE、CCNA认证优先考虑。
1、高底薪+高提成:无责任高底薪(2500-5100)元+高额提成(10%-30%)+现金奖+保险(社保+商保) 2、公平的晋升机制,广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系,链家拥有1000余家直营连锁门店,截止到2012年,已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州开设直营分支机构,2013年我们将走进更多的城市,提供更大、更广阔的发展空间。 3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。 4、标准化培养,快速的成长(经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等) 5、学历提升。公司为打造内部积极主动的学习氛围,提升员工综合素质,为企业持续发展助力,公司举办高起专、专升本的学历提升,目前已有500位链家同事在北京师范大学、北京外国语学院在读。 6、互助金。 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来,共救助链家员工及家属900余位。2013年我们会将温暖延续。 9、精英社。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励。 10、强大的后台支持系统(SE、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等) 11、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。 我们需要 1.20-46周岁,大专及以上学历。 2.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 3.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 你要做到: 负责客户的接待与咨询工作,促成租赁、买卖双方的交易,并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。 需要管理团队
罗伯特-伍德鲁夫,卡车业务,可乐不是他发明的,但他把可口可乐变为全球饮料;雷•克雷克,搅拌机业务,汉堡不是他发明的,但他把麦当劳卖到了全世界;托马斯-沃森,缝纫机业务,计算机不是他发明的,他是IBM的创始人,世界500强的CEO有45%是营销业务出身。我们是不用学费的社会型商学院,房产中介中的黄埔军校!高素质人才,潜质培养人才,正在热招中!我们很期待在可见的未来培养几个CEO! 我们不唯经验,不唯背景,只要你能坚持,有激情,能学习,你就拥有无限的空间。同样是销售,为什么不选择回报率最高但价值被低估的房地产销售行业?链家将帮您迅速实现“今天卖房,明天买房”的生活目标。 我们需要: 1.年龄20-35岁,统招大专以上学历,学信网可查询,热爱销售工作; 2.善于沟通,有较强的语言表达能力; 3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 4.有较强的服务意识; 5.无同行业工作经验; 你的工作: 1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务; 2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系; 我们提供: 1.丰厚收入 置业顾问:月薪6000-8000 2.提升能力 煅炼你的沟通能力,增强你的情绪管理,提升你的人际能力,拓展你的知识层面 如果你成为链家精英,你就是同行业的精英! 3.精英文化 群英会:以大区为单位,每月进行一次动员大会,对业绩排名靠前的区域进行表扬 精英社:年度业绩排名在100以内的,经审核成为会员,享受荣誉奖励及出国旅游等福利政策 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。
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