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岗位职责: 1、医疗部领导下严格遵守医疗卫生法律法规和诊疗护理常规,恪守医疗服务职业道德。 2、按照中医望闻问切,理、法、方、药及《病历书写基本规范》、《处方制度》的规定要求书写病历、处方。 3、可独立完成针灸、按摩等治疗项目,对脑梗、脑出血有独特的治疗方法 任职资格: 1、具有大专以上学历,有执业医师证书,主治医、副主任医师优先 2、思想先进,有较强的责任心 3、具有中医科管理经验者优先
岗位职责: 1、在护士长的领导下,负责所在乎里小组的日常工作; 2、根据工作需要承担各种班次工作任务; 3、在护士长的统筹安排下,必要时可负责本护理小组的排班; 4、参加科主任查房、科内会诊和疑难死亡病例讨论,密切观察并掌握所属护理小组病人生命体征及病情变化,; 5、参加科内护理查房和业务学习,根据各种需要,可定期组织本小组护理业务学习; 6、督促本组护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,按工作标准对本组护理工作进行检查; 7、做好病区管理,保持病区清洁、整齐、肃静、安全,督促病人午休、为病人制定安全防护措施;做好病区的消毒隔离工作,预防院内感染的发生; 8、指导并检查小组护士基础护理工作落实情况,督促并强化健康教育,提高患者掌握率;督促检查卫生员的工作等。 任职资格: 1、有护士执业资格证书,中专以上学历,2年以上护理临床实践经验; 2、良好的业务素质及语言表达能力,熟练操作计算机; 3、有病房工作经验; 有神经内科、内科、呼吸科等病房经验者优先; 4、有良好的服务意识和团队精神,工作认真仔细,有强烈的责任心,能够承担工作压力。
岗位职责: 1、在院长领导下,具体组织实施全院的医疗、医技、科研、教学,预防保健,医德医风教育等工作。 2、深入病区、门诊、公寓了解掌握情况,组织参与疑难危重病人的会诊抢救以及有关医疗方面鉴定,聘请国内外专家参与我院的医疗工作。 3、定期进行全院性大查房(含公寓),发现问题及时处理。 4、定期进行全院性病历质量检查工作,检查运行病历、公寓健康档案、门诊病历、处方等的质量情况,及时发现病历书写和健康档案中存在的不足,把好病历、档案质量关。 5、负责检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核,使其不断提高业务技术水平,协助人事部门做好卫生技术人员的晋升、奖惩和调配工作。 6、开展门诊业务:做好门诊协调管理工作,优化门诊布局和流程。开展三级康复网络建设工作。 7、重视进修、实习人员管理工作,配合培训部修订我院相关管理办法,同时加强对进修、实习人员的培训与考核。 8、组织全院开展新业务、新技术,加强各科室间的协作。 9、督促检查各级医务人员履行职责,认真执行规章制度和技术操作常规。 10、完成下达的各项经营任务。 11、时解决纠纷并防范差错事故的发生。全年重大投诉不超过2起,一般投诉不超过5起,轻微投诉不超过12起。门诊重大投诉全年不超过2起;一般性投诉不超过5起;轻微投诉不超过12起。 任职资格: 1、有相关工作经验,有主任医师的任职资格(可变更注册) ; 2、具有较强的管理能力和经验; 3、热情、主动,有责任心。 工作时间:早8点-晚5点 双休
岗位职责: 1、在科主任的管理下,负责及时完成病史、病程记录。对所管康复病人履行日常康复评估及临床治疗做好康复计划的制定; 2、在上级医师的指导下开展工作,负责所管患者的医疗工作; 3、入院病人一周内根据病情做好康复病人全面的康复功能评定; 5、参加所规定的值班任务; 6、对所管患者应全面负责; 7、认真执行各项规章制度、操作规程和科内的有关规定,严防差错事故; 8、参加临床病例讨论会,报告所管患者的病情、诊疗情况,并作好记录; 9、必须积极参加继续医学教育,学习新技术,参与科研。; 10、对病人应认真履行告知义务,让病人真正享有医疗知情权。 任职资格: 1、相关专业毕业,大专以上学历; 2、勤奋好学,乐于接受新思想新技术,对工作精益求精; 3、适应能力强,能够积极融入团队,且注重团队合作; 4、有相关工作经验,并有康复医学医生资格证。 工作时间:周一至周五,早8:00,晚17:00
1、在院长领导下,具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。 2、拟订有关业务计划,经院长、副院长批准后,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。 3、深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。 4、对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向院长、副院长提出处理意见。 5、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。 7、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。 8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 9、抓好病案统计、图书资料管理工作。 10、医生护士的变更注册办理 任职资格:有相关医务处工作经验的。 工作时间:周一至周五 早8点到晚5点 周末双休
岗位职责: 1、管理病人; 2、病例书写、病程记录、医嘱的下达、规范处方等有关医疗文书的书写; 3、认真执行各项规章制度、操作规程和科内的有关规定,严防差错事故。 4.参加临床病例讨论会,报告所管患者的病情、诊疗情况,并作好记录。 5.必须积极参加继续医学教育,学习新技术,参与科研。 任职要求: 1、神经内科、神经外科或康复专业专科以上学历,2年以上工作经验; 2、有相关工作经验,有独立操作能力; 3、内科医生、康复医生优先,具有助理医生执业证书。
岗位职责: 1.管理病人; 2.病例书写、病程记录、医嘱的下达、规范处方等有关医疗文书的书写。 3.认真执行各项规章制度、操作规程和科内的有关规定,严防差错事故。 4.参加临床病例讨论会,报告所管患者的病情、诊疗情况,并作好记录。 5.必须积极参加继续医学教育,学习新技术,参与科研。 6.对病人应认真履行告知义务,让病人真正享有医疗知情权。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上工作经验, 2.神经内科 神经外科或康复专业专科以上学历; 3.有相关工作经验,有独立操作能力; 4.内科医生、康复医生优先,具有医生执业证书 ; 5.积极、热情,注重团队合作,具有高效的团队合作精神。 工作地点:朝阳区东四环红领巾公园附近
岗位职责: 1、检验和采集标本,核对发送检验结果,负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查,定期校正检验试剂、仪器,严防差错事故。 2、开展科学研究和技术革新,改进检验方法,参加开展新技术、新项目,提高检验质量。 3、认真执行各项规章制度和技术操作规程,随时核对检验结果,严防差错事故。 4、检验器材的洗刷,做好消毒隔离工作。 任职资格:要求必须有相关专业资格证
岗位职责: 1、引导患者挂号、交费、就医、化验、取药,维护门诊的工作秩序,务必将咨询住院的患者家属引导至住院部客服进行咨询; 2、熟悉医院及公寓情况,能够准确解答简单的咨询,包括医院及公寓概况、治疗疾病、治疗方法、科室划分、医保政策、门诊医生及出诊时间、基本费用等; 3、门诊收银人员不在岗时,门诊导医人员需完成挂号、收银等简单的财务工作。 任职资格: 1、护士及相关专业中专以上学历,1年以上工作经验; 2、熟练操作办公软件,工作认真、谨慎,有耐心; 3、重视团队合作,具有较高的团队凝聚力。
任职资格: 1、具有医学影像诊断执业资格 ,有3年以上相关岗位工作经验; 2、大专及以上学历,有丰富的B超临床操作经验,熟练掌握B超,心电图常规操作和诊断; 3、具亲和力及服务意识,沟通能力及学习能力强; 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 工作时间:标准工时
岗位职责: 1、在药剂科主任的管理下工作,贯彻执行国家有关药品管理的法律、法规以及各项 规章制度,保证药品质量和服务质量; 2、负责处方的审核、调配、核对、发药等工作; 3、严格执行“处方管理制度”及“药品管理制度”,对不规范处方或者不能判定其合法性的处方; 4、按照规定要求,每月进行一次处方点评工作,并做好文档记录,报药剂科主任留存; 5、有效实施抗生素的分级管理制度; 6、加强二类精神药品的管理,专柜、专锁、专帐,做好逐日消耗登记,确保帐物相符; 7、按规定要求保管好药品,做到不过期、不变质,保证患者的用药安全。 任职资格: 1、大专以上学历,相关专业毕业,2年以上工作经验; 2、工作仔细认真谨慎,精益求精; 3、为人热情大方,注重团队合作。 工作时间:标准工时
岗位职责: 1、根据客户需求,制定策略性的互动营销方案; 2、熟练使用网络营销工具:熟悉社区、QQ群、微博、SNS等网络营销手段,以检测推广效果; 3、熟知主流搜索引擎的排名,熟悉各大搜索引擎SEO优化、关键字选取技巧; 4、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息; 5、负责各类线上、线下活动、专题计划策划、组织、执行、跟踪、活动总结等; 6、保质保量完成销售任务及其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历,3年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先; 2、对创意有独特的见解,具备良好的策略性思维; 3、了解网络媒介的多样性,对网络媒体感兴趣,乐于拓展网络的表现形式; 4、优秀的文字功底,独立完成完成策划方案的创意和制作; 5、熟悉互联网络,熟悉使用网络交流工具和各种办公软件; 6、有较强的沟通能力和抗压能力,有强烈的团队意识。
1、有护士执业资格证书,中专以上学历,2年以上护理临床实践经验; 2、良好的业务素质及语言表达能力,熟练操作计算机; 3、有病房工作经验; 有神经内科、内科、呼吸科等病房经验者优先; 4、有良好的服务意识和团队精神,工作认真仔细,有强烈的责任心,能够承担工作压力。
岗位职责: 一、 检验单由医师逐项填写,要求字迹清楚,目的明确。急诊检验单上须注明“急”字。 二、 收标本时,严格执行查对制度,标本不符合要求,应重新采集。对不能立即检验的标本,要妥善保管。普通检验,一般应于当天下班前发出报告。急诊检验标本,及时做完及时发出报告。 三、 要认真核对检验结果,填写检验报告单,作好登记,签名后发出报告。检验结果与临床不符合或可疑时,主动与临床科联系,重新检查。发现检验目的以外的阳性结果应主动报告。 四、 特殊标本发出报告后保留24小时,一般标本和用具应立即消毒。被污染的器皿应高压灭菌后方可洗涤。对可疑病原微生物的标本应于指定地点焚烧,防止交叉感染。 五、 保证检验结果,定期检查试剂和校对仪器的灵敏度,建立实验室内质量控制制度。 六、 积极配合医疗、科研,开展新的检验项目和技术革新。 七、 各种仪器的保管使用及维修由专人负责。 任职资格:有相关工作经验及相关可上岗证件 工作时间:早8点-晚5点 双休
岗位职责: 1、在院长领导下,具体组织实施全院的医疗、医技、科研、教学,预防保健,医德医风教育等工作。 2、深入病区、门诊、公寓了解掌握情况,组织参与疑难危重病人的会诊抢救以及有关医疗方面鉴定,聘请国内外专家参与我院的医疗工作。 3、定期进行全院性大查房(含公寓),发现问题及时处理。 4、定期进行全院性病历质量检查工作,检查运行病历、公寓健康档案、门诊病历、处方等的质量情况,及时发现病历书写和健康档案中存在的不足,把好病历、档案质量关。 5、负责检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核,使其不断提高业务技术水平,协助人事部门做好卫生技术人员的晋升、奖惩和调配工作。 6、开展门诊业务:做好门诊协调管理工作,优化门诊布局和流程。开展三级康复网络建设工作。 7、重视进修、实习人员管理工作,配合培训部修订我院相关管理办法,同时加强对进修、实习人员的培训与考核。 8、组织全院开展新业务、新技术,加强各科室间的协作。 9、督促检查各级医务人员履行职责,认真执行规章制度和技术操作常规。 10、完成下达的各项经营任务。 11、时解决纠纷并防范差错事故的发生。全年重大投诉不超过2起,一般投诉不超过5起,轻微投诉不超过12起。门诊重大投诉全年不超过2起;一般性投诉不超过5起;轻微投诉不超过12起。 任职资格:有相关工作经验,有主任医师的任职资格(可变更注册) 工作时间:早8点-晚5点 双休
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