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工作内容:1.进行市场调研,制定营销策、制定和执行销售计划、制定销售目标2.与潜在客户建立联系、建立和维护与现有客户的关系,提供优质的客户服务3.寻找并开发新客户,进行销售谈判和演示4.跟踪销售进展,定期报告销售数据和业绩任职资格:1.良好的沟通和表达能力,能够有效地交流和建立关系。2.具备良好的时间管理和组织能力,能够有效地处理多个任务和项目。3.具备市场分析和竞争对手研究的能力,能够应用市场洞察来指导销售策略。4.熟练使用办公软件和销售工具,如Microsoft Office、CRM系统等。
岗位职责(请详细描述岗位的主要职责或附《职位说明书》):职责1:负责区域内8-16家门店的销售达成,对区域的经营结果负责;职责2:负责所辖区域的人员管理(招聘、培养)及梯队建设,满足区域发展需求;职责3:负责辖区门店日常管理工作(有关IT、财务、门店硬件维修、物资采购、物流等问题处理)及资源协调(商场等外部);职责4:负责辖区门店钱、财、物的管控,确保公司财产的安全;职责5:不定期组织新店开业及特***。其他:任职要求(请详细描述任职要求或附《职位说明书》): 1.年龄要求:25-35岁 2.学历及专业要求:大专及以上,专业不限3.工作经验要求:外招要求:有1年及以上杂货区域管理经验;内招要求:店长岗位满 1 年,在岗期间,所带店铺业绩月均>25万且带店时间半年及以上;4.专业技能要求:具有较强的目标管理能力和销售提升意识,并能采取动作促进销售提升和达成;具备人员招聘、带教和培养能力;能适应频繁出差和异地调动。5.计算机技能要求:word/excel/PPT6.能力素质要求:为人公正、实事求是、具有较强的责任心;其他:
1、根据公司年度销售任务制定销售计划; 2、指导销售人员执行销售计划,并监督和控制销售计划的执行情况; 3、开拓市场,根据销售目标和销售计划实施市场开发,挖掘潜在客户; 4、市场调研及分析,把握市场机会及应对危机; 5、与客户建立良好的关系,达成长久合作; 6、与技术部、服务部、制造部及时沟通项目进展; 7、建立销售团队,增强团队内部凝聚力和团队精神。 职位要求: 1、机械类、电气自动化、金属材料工程等相关专业,大专及以上学历; 2、5年以上设备销售工作经验,具备工业炉、热处理产品经验者从优; 3、具有一定的组织能力、管理能力、学习能力及协调沟通能力(有过团队管理经验优先); 4、具有较强的执行力、吃苦耐劳; 5、能够适应出差工作。
公司福利:交通补助、通讯补助、五险补助
薪酬待遇:试用期5000,录用后基本工资3500元 日出勤补助40元 出差补助 高业绩提成
岗位职责:
1、服从公司安排,保障公司销售通路顺畅。
2、负责冷冻面点制品和肉制品渠道的维护和开发。
3、执行公司制定的各项市场政策,完成销售目标。
任职要求:
1、有3-5年以上快消品销售经验,有相应渠道客户的优先考虑。
2、工作积极主动,责任心强、吃苦耐劳。
3、年龄35岁以下,居住地本市。
职位福利:交通补助、通讯补助、五险补助
岗位职责:1、 制定和实施所负责区域的业务目标及计划,确保团队业务活动的执行符合公司政策和流程的要求;2、带领团队通过学术拜访与区域客户建立高效长期的合作关系,持续提升客户产品的认可度;3、负责团队组建及团队管理,对团队进行系统的销售培训和工作指导;4、跨部门合作与协调。任职要求:1、专科及以上学历,医药相关专业;2、10年以上核心医院市场推广工作经验,5年以上的销售管理经验,有负责核心区域三甲医院及TOP专家或KOL管理经验的优先,有消化道肿瘤治疗领域的产品推广经验优先考虑;3、具有较强的区域规划能力和对团队工作的指导能力,良好的沟通、激励和谈判技巧;4、 优秀的团队人员管理能力和领导力, 高度的工作责任心、勤奋的工作态度;职位福利:五险一金、定期体检、股票期权、弹性工作、绩效奖金、通讯补助、多次晋升机会、出差补贴
岗位职责: 岗位职责:招商、市场管理、支持服务 1、负责所属区域内的市场开发,达成市场开发目标以提高市场覆盖率; 2、负责所属区域内代理商的招募、筛选、支持、服务与管理等工作,建立、发展代理商销售队伍; 3、制定本区域年度销售方案,对各项指标进行分解和实施,确保公司销售目标的达成; 4、协助市场部进行产品营销策略的分析,市场信息的收集; 5、协助进行招投标及政府事务的协调和办理; 6、监督市场秩序,及时检查所辖区货物流向,防止不合理现象的发生。 任职要求: 1、药品招商经验3年以上,有中药配方颗粒招商经验者优先。 2、大专及以上学历,医药或营销专业相关专业优先; 3、在当地具备良好的销售及人脉,掌握优质代理商资源者优先; 4、具有良好的市场分析力、以及拟定销售计划、制定决策、解决问题的能力; 5、勤奋、吃苦耐劳、有必胜的欲望;能够适应经常出差(省内); 6、具有良好的职业道德,认同企业文化,较强的团队凝聚力。
岗位职责:1、根据加盟商实际销售情况,协助区域内加盟商补货及货品调配工作;2、督促加盟客户合理清货,保证正常库销比结构以便后期正常订货与期货正常提取;3、负责加盟商终端的日常运营管理和标准执行;4、负责加盟商区域人员架构梳理搭建,相关运营能力的培训及考核;5、负责加盟区域渠道整合和优化;6、对新开店铺进行货品陈列和人员培训,并提报新开店铺相关资料及开业报告。任职条件:1、 专科及以上学历2、 零售、服装相关行业经验3、 销售结果导向,作风硬朗,执行力强4、 责任心与团队合作精神强,能适应出差。
工作职责:1.负责制定区域公有云销售计划和达成计划大路径,开拓、深耕区域云业务市场。2.负责日常团队人员、项目及客户管理工作,综合提高人效比。3.负责驱动销售达成业绩目标,完成公司要求的团队业绩目标。4.建设区域云业务的销售网络,协同厂商和合作伙伴开展区域业务。任职资格:1.有1 年以上的云业务团队的管理经验2.本科及以上学历。3.认同目标结果导向,过程为结果服务的理念。4.出色的沟通技巧及团队协作精神,有业务创新想法。5.具备结构化思考、计划及管理能力。6.长期耕耘ToB业务,具备处理复杂决策链的业务能力。7.具备创业精神。 职能类别:区域销售经理
工作职责: 1.负责所在区域销售工作,完成个人销售指标。制定本人每月工作计划; 2. 负责所在区域新客户开发,老客户关系维护; 3. 确定重点用户及项目并能保证对其跟踪,客户信息及时反馈公司。 4. 负责完成公司交办的其他工作。 职位要求: 1电气相关专业大学本科以上学历 2.三年以上销售工作经验 3.熟悉电力输配电市场,有电力工程、服务销售工作经验优先 4.良好的组织计划、协调能力,严谨务实的工作态度,良好的沟通能力 5.具有卓越的销售技巧和较强的市场开拓能力 6.具备团队合作精神 7.精力充沛,充满热情,积极主动,渴望成功
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