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根据客户的实际需求和财务状态。对接产品方案
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岗位职责: 1、明确公司的整体营销方针和战略; 2、按公司规定完成当期团购公关任务指标; 3、制定公司年度市场支持计划,并组织实施; 4、对直接部属提交的各项团购工作计划和方案提出建议; 5、审核各项团购工作计划和方案的执行报告; 6、指导品鉴会计划的实施执行; 7、在每月营销工作会议上提出总结报告和月工作计划; 8、对直属部属的绩效进行考评并提出报告; 9、受理来自外部协作单位的投诉; 10、制定团购公关部中心计划,管理本部门员工建立网络; 11、协助行政人力中心做好本部门的人力资源的招聘、储备和使用工作; 12、对直接下级的人事任免有提名权和建议权,对间接下级有人事任免权; 13、定期听取直接下级述职,并对其进行工作考评; 14、每月向上级领导递交当月工作总结和次月工作计划; 15、定期向上级领导述职。 任职资格: 1)热爱团购营销工作; 2)具有团购相关工作经验; 3)具有丰富的团购及人脉资源(政府、机关、团体、事业单位、企业、银行、部队、会所等资源) 4)有丰富的团队管理经验,能运用有效措施引导团队高质量的完成销售任务,擅长组织协调; 5)熟悉市场,具备丰富的产品知识,出色的谈判能力; 6)能在压力下工作,认同企业的经营理念。 任职资格:
岗位职责描述:领导制定和实施公司总体战略,完成董事会下达的年度经营目标;领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道;负责建设高效的组织团队;管理直接所属部门的工作 岗位职责: 1制定和实施公司总体战略,并根据内外部环境变化进行调整,发掘市场机会,领导创新与变革。 2制定和实施公司年度经营计划 3建立良好的沟通渠道 4建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系 5主持公司日常经营工作 6领导各部门开展工作 7其它 1、全日制本科以上学历,行政管理等相关专业优先; 2、十年以上工作经验,八年以上本行业或相近行业管理经验,五年以上高层管理经验; 3、通晓企业管理知识,具备技术管理、财务管理、质量管理、法律等方面的知识了解公司经营产品技术知识、掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法,具备基本的网络知识。
1、对餐厅的拟建进行市场定位和可行性分析; 2、协同研发设计中心、成本控制部门开展市场调研、定位、设计、开发、招标等工作; 3、餐厅日常事务协调管理; 4、餐厅员工日常管理与培训; 5、领导交办的其它工作。 任职资格: 1、熟悉西餐行业现状和发展趋势,熟悉西餐厅运营流程; 2、同行业2年以上工作经验; 3、熟练掌握office等办公软件; 4、有带领团队工作的经验。
人因梦想而伟大-学习而改变-行动而成功。机会就在我爱我家,实力创造收入! 如果你刚从外地来北京,怀揣巨大的报复,想在北京闯出一片天地; 如果你还在电子厂、酒店做着最基层的工作,对人生失去幻想,想找一份改变命运的工作; 如果你还穿梭在马路、街巷做着普普通通的业务员,省吃俭用,一年到头也存不下什么钱; 如果你想给家里更多的贡献,让最亲的人感受到你最实际的关心; 如果你还在网吧,怀揣梦想却不知从何下手; 如果你刚失去工作,不知道下一份工作在哪里; 只要你想:想赚更多的钱,想改变命运,想不被别人瞧不起,想成为父母亲朋的骄傲,想不成为别人的负担。只要你比别人更加卖力,充分发挥自己的才能,每时每刻都在学习,每天都在进步,给你一个施展的舞台,成功从这里开始起步...... 任职要求:1.有无经验均可,优秀应届生优先考虑,本公司提供完整的房地产相关知识,只要你有积极的学习心态,勇敢开拓事业的决心,那就欢迎你加入我们的销售精英团队; 2.敬业:这是对我们高素质的业务员最基本的要求,尊重自己从热爱工作岗位开始; 3.自信:心中时刻怀着100%的自信,主动走出去寻找客户,主动去和客户沟通,那你就离成功不远了; 4.心细:关注细节、做好细节、我们的服务才能事半功倍; 5.受挫力:当遇到问题和难关时,要正确认识挫折和失败,有不折不扣的勇气,谁笑道最后,谁才会是真正的赢家! 岗位职责:1.通过网络、电话等方式沟通、了解和发掘客户需求,为客户提供专业的置业咨询服务; 2.根据客户需求推荐合适房源,配合客户实地了解和介绍沟通,促成成交; 3.为客户提供良好的售后服务,维系客户关系。 我们为您提供:1.薪资福利:无责任底薪2800-4500/月+高额提成最高32%+商业保险+社会保险+公积金+医疗保险;员工平均月收入都在5000元以上,下有保底上不封顶; 2.不同职级成熟完善的培训体系,包括:带薪岗位培训,晋升进阶培训等; 3.五险一金+季度性野外拓展空间; 4.公平、广阔的晋升空间,90%运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。
岗位职责: 1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作; 1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题; 3、与相关部门紧密配合,协调沟通; 4、维护客户关系,并开发新客户任职资格: 1至少1年以上销售或客服工作经验; 2较强的应变能力、口头表达与沟通能力; 3具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作; 4工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心; 5勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。 注: 1、待遇:高底薪(3000)+提成+补助+保险+节日福利。 2、因网站板块限制特说明: 提供食宿--员工在转正后提出申请,审批通过可住在单员工宿舍,单位出部分补助,个人需交余下部分费用。不包吃。 3、面试需要提前跟人力资源部联系预约时间,不预约恕不接待,谢谢配合。 有意者可致电咨询,请说明是在58同城看到的招聘信息,谢谢!
1.热爱幼教工作,幼教专业者优先,善于与孩子和家长沟通者优先; 2.对工作认真负责,踏实肯干,具亲和力、耐心和爱心,能跟孩子们快乐相处; 3.年龄在30岁以下; 4.表达能力强,性格活泼开朗,口齿清晰,普通话标准。
岗位职责: 1、组织学习小组活动,组织学生制订自主学习计划,反馈自学记录情况,检查学生课程学习状况; 2、收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查; 3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作; 4、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表,受理并审批学生缓考申请等; 5、组织校级教学督导员开展教学检查; 6、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理; 7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作; 8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。 任职资格: 1、本科及以上学历,教育等相关专业; 2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑; 3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用; 4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神; 6、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真; 7、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。
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