职位描述:
工作职责:
1、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录;
2、起草、存档整理总经理签发文件;
3、公司管理制度、规章制度、合同书,公司总体运行配合;
4、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;
5、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排出差行程;
6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;
7、根据公司发展的要求协助总经理制定人力资源战略;
8、完成公司人力资源的日常招聘工作;
9、完成领导安排的其他任务。
任职资格 :
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;
2、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
5、有工作经验者优先。