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岗位职责: 1、负责员工劳动合同管理及公司档案管理; 2、负责社保、公积金操作; 3、负责招聘工作,筛选简历、邀约面试等; 4、负责开拓招聘渠道; 任职要求: 1、大专及以上学历,形象良好,接受应届生和实习生; 2、具有良好的沟通表达能力。
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