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1.协助部门经理,全国范围内对接各大企业人事部。 2.与企业洽谈招工事项,确认需求人员数量、薪资待遇等。 3.根据企业要求制作招聘简章。 4.拟写各项合作协议并负责盖章审批流程。 5.与人力资源部核对驻扎企业工作人员各项信息。 6.协助驻场管理部,维护企业在职员工稳定情况。 7.负责接待来访各企业领导。 8.其他临时性工作。 9.能适应出差。
1.协助部门经理, 全国范围内对接中高职院校。 2.辅助安置各院校毕业生就业事项。 3.落实实习生在企业实习期工作情况。 4.与企业开发部、院校协调处理学生工伤等意外事件。 5.与人力资源部核对实习学生名单,确认学生实习薪资。 6.协助驻场管理部,维护学生稳定情况。 7.负责接待来访院校领导。 8.其他临时性工作。 9.能适应出差。
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