因公司业务发展需要，宁波国研信息科技有限公司面向社会公开招聘国企编外工作人员若干名，现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
宁波国研信息科技有限公司是国研科技集团下属的专业从事全过程工程咨询、招标代理、工程监理、运维监理、t审计、绩效评估、系统集成、软件开发等服务的国有全资高科技企业。
公司全过程咨询业务涵盖了信息化、数字化、智能化工程项目全生命周期:包括工程规划咨询,项目咨询,评估咨询,招标代理,工程监理,运维监理,绩效评估,系统测评,it审计等;公司信息科技服务业务涵盖了数据资产评估、数据要素市场化服务、ai大模型场景应用、生态环境治理服务等;业务范围立足宁波,覆盖浙江省及周边省市,参与建设众多国家战略级信息化项目和关系国计民生的重点工程。
公司传承国研科技雄厚的综合实力,依托国务院发展研究中心高端智库背景和专家优势,积极把握数字中国建设新机遇,着力在工程全过程咨询、信息科技服务领域打造核心竞争力,实现高质量发展,全力践行国有企业的政治责任、经济责任、社会责任。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审查、笔试（专业技能测试）、面试、体检与考察等程序面向社会公开招聘国企编外工作人员。
三、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具有较强的事业心、创新意识和团队合作精神，具有较强的管理能力和文字功底。
四、招聘岗位及资格条件
| 序号 | 岗位名称 | 人数 | 岗位职责 | 学历（学位） | 学科要求 | 年龄 | 其他条件 |
| 1 | 咨询工程师 | 2 | 1、为政府部门及大型企事业单位提供信息化、智能化项目咨询服务； 2、负责编制信息化专项规划、前期咨询方案（项目建议书、项目可研报告、项目建设方案）及信息化项目评估报告等； 3、提出各类信息化项目的总体设计方案和涉及的各分项设计方案，进行功能规划和设计； 4、参加各类信息化项目的需求调研、需求分析，进行信息化支撑业务的分析和建模等工作； 5、完成信息化咨询报告的编撰，和用户进行咨询成果物的交流、宣讲和汇报； 6、开展信息化咨询行业的分析与研究工作，负责提炼和总结信息化项目的相关知识，并参与公司知识管理工作。 | 本科及以上学历 | 计算机相关专业 | 28-40周岁 | 1、本科及以上学历，计算机相关专业。 2、有政府信息化/企业信息化项目申报成功经验者或有从事信息化售前、咨询的工作经历，具备前期售前方案编写能力者或ai、数据要素、信创、医疗信息化相关从业经验优先。 3、对信息化行业现状、发展趋势和政策法规有一定的理解和认识，了解数字政府、智慧城市领域相关知识，具备相关软件开发或实施经验者优先。 4、具备电子政务主要的技术架构、行业项目的解决方案有丰富的经验者优先。 5、具备较强的书面及口头表达能力及优秀的文字处理能力。 6、具有持续学习的意愿和快速学习的能力。 7、对咨询行业感兴趣，愿意在咨询行业长期发展，抗压力强，能够适应出差。 |
| 2 | 销售经理 | 1 | 1、负责开拓公司主营业务市场，完成年度销售业绩指标。（包括政府信息化咨询、监理业务，招标代理等业务市场） 2、负责公司客户关系管理，做好新老客户的沟通和维护工作，提高公司在客户中的美誉度，扩大公司的影响力，树立公司良好的社会形象。 3、通过开展广泛的合作拓展公司业务渠道。 4、负责收集、汇总、上报商业情报，为公司制定合理的市场发展决策提供有效信息依据，及时收集整理市场信息，密切关注市场动态，制定相关营销计划。 5、熟悉招投标及合同知识，负责项目招投标事宜。 6、做好预算管理，全程把控项目立项申请、编制项目预算、实施过程跟踪、回款催收等工作。 7、做好合同管理，负责与客户有关产品要求的确定、评审、沟通以及销售合同的编制和管理。 8、负责销售团队管理工作。 | 本科及以上学历 | 市场营销、计算机、工商管理等相关专业 | 28-40周岁 | 1、有互联网行业销售经验两年以上。 2、有团队管理及政企客户销售经验者优先。 3、性格外向，处事积极，有较强的口头表达能力，较强的获取信息的能力。 4、拥有良好的客户沟通及维护客户关系的协调能力,能适应出差。 5、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力。 6、熟悉政府行业销售流程，具备政府行业招投标知识，有招投标文件编写经验者优先。 |
| 3 | ai解决方案工程师 | 1 | 岗位描述： ai解决方案工程师负责与客户的沟通，理解客户的业务需求，选择合适的技术栈、算法和工具，输出设计与实施的人工智能解决方案。 岗位职责： 1、开发和实施支持室内设计和其他业务解决方案的ai模型。 2、使用qwen-7b等ai模型，创建智能解决方案。 3、应用提示工程和大语言模型微调技术。 4、部署本地大语言模型（llm）应用。 5、整合检索增强生成技术。 6、与团队成员合作，设计ai驱动的解决方案，以增强业务流程。 7、对于一线的需求进行整理及反馈，以改进公司的ai行业大模型。 8、及时了解及掌握ai相关技术的最新发展方向与动态，形成专题报告提交公司，方便公司领导决策。 | 硕士研究生及以上学历 | 计算机、人工智能相关专业 | 25-40周岁 | 1、精通python、javascript、html和css。 2、具备提示工程或大模型微调的专业知识。 3、熟悉部署本地llm应用。 4、具有检索增强生成技术的经验。 5计算机科学、人工智能等相关专业的硕士研究生及以上学历。 6具有ai产品研发和应用工作经验者优先。 |
| 4 | 大模型算法工程师 | 1 | 岗位描述： 专注于机器学习模型的设计、开发和优化。这可能包括自然语言处理、图像识别或其他领域的高级算法开发。 岗位职责： 1、负责大模型的调优。 2、负责ai算法研发框架的设计与开发。 3、负责ai、机器学习等相关的模型开发，包括预测、自然语言处理、深度学习等。 | 硕士研究生及以上学历 | 计算机、人工智能等相关专业 | 28-40周岁 | 任职条件： 1、熟悉llm大模型基本原理及应用，langchain框架及应用，有千问大模型研发经验者优先。 2、深入掌握机器学习和深度学习技能，了解阿里云人工智能平台 pai等深度学习框架。 3、至少熟练掌握python等一种语言。 4、人工智能、计算科学等相关专业的硕士研究生及以上学历。 5、具有ai产品研发和应用工作经验者优先。 |
| 5 | 造价工程师 | 1 | 1.项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议。 2.负责对设计估算.施工图预算.招标文件编制.工程量计算进行审核。 3.组织内部招标实施，配合外部招标。 4.合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款。 5.工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告。 6.变更洽商审核及处理索赔事宜。 | 本科及以上学历 | 建筑工程、造价、预算等相关专业 | 28-40周岁 | 1.建筑工程.造价.预算等相关专业本科以上学历。 2.3年以上相关工作经验，具有注册一级造价师资格。 3.熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策。 4.善于撰写招标文件.合同及进行商务谈判。 5.工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守。 6.卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。 |
| 6 | 驻点事务专员 | 1 | 1、配合业主单位的工作安排。 2、收集和分析数据。 3、定期撰写报告，总结项目进展和成果。 | 本科及以上学历 | 海洋科学类相关专业 | 25-35周岁 | 1、本科或以上学历，海洋科学类相关专业。 2、熟悉海洋气象、水文、地质、物理等领域基础知识，可接受应届毕业生。 3、优秀的需求调研能力，较强的产品分析能力。 4、具备文字、ppt撰写能力，能撰写项目可研需求分析，具有方案设计能力。 5、有良好口头表达能力、沟通交际能力、协调能力，较强的责任心与执行力，主动性强，能按时完成工作，能承受工作压力。 |
| 7 | 驻点事务专员 | 1 | 1、驻点业主单位，听从业主单位的工作安排。 2、收集和分析数据。 3、定期撰写报告，总结项目进展和成果。 | 本科及以上学历 | 中文相关专业 | 25-35周岁 | 1、本科或以上学历，中文专业（熟悉法律专业优先）。 2、可接受应届毕业生。 3、具有较强的书写、人际交往能力和沟通协调能力。 4、具备拥有良好的职业操守和敬业精神。 5、责任心强，积极主动，工作细致、认真严谨。 |
| 8 | 外驻专员（会计） | 1 | 1、驻点业主单位，听从业主单位的工作安排。 2、收集和分析数据。 3、配合处理会计相关工作，定期撰写报告，总结项目进展和成果。 | 本科及以上学历 | 会计专业 | 25-35周岁 | 1、本科或以上学历，会计专业，有初级会计资格证优先。 2、可接受应届毕业生。 3、具有较强的书写、人际交往能力和沟通协调能力。 4、具备拥有良好的职业操守和敬业精神。 5、责任心强，积极主动，工作细致、认真严谨。 |
注：报考者须提供相关工作经历证明及相应证书；
五、招聘办法和步骤
（一）报名与资格审查
1.报名时间：截至2024年8月12日17:00。
2.报名方式：本次报名采用网络报名方式。报考人员将下列材料扫描件（1）招录报名表（见附件）；（2）身份证件；（3）学历证书，发送到yindan.yang@srit.com.cn邮箱进行报名，邮件主题为“宁波国研信息报考+姓名”。上述报名时间以具体收到邮件时间为准，逾期不再受理报名。
3.资格初审：招聘单位将对报考人员资格进行初审。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。
（二）考试
本次考试采取笔试+面试的形式进行，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。笔试和面试的成绩满分均为100分，合格分均为60分。
1.笔试：笔试考察基础知识和职业能力。笔试后，按笔试成绩从高到低排名，以1:3的比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试）。
2.资格复审：面试前，将对进入面试人员进行现场资格复审。进入面试考生须带以下证件：本人身份证、学历证书、资格证书、相关工作经历证明等。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。当出现取得面试资格的人员资格复审不合格或书面确定不参加面试情况时，空缺的面试名额按照笔试成绩从高分到低分予以递补，递补人员仍须参加资格复审。
3.面试：面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、举止仪表等。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试，由此产生的面试空缺名额不递补。
笔试、面试的具体时间及流程、地点另行通知。
（三）体检及考察
根据考试总成绩从高分到低分按拟招聘人数的1:1确定体检、考察对象。因体检、考察不合格或参考人员放弃而出现缺额时，按照总成绩，根据从高到低的顺序递补。
（四）聘用
考察合格人员为拟聘用人员，拟聘用人员已有工作单位的，须按有关规定办理好与原单位解除劳动人事关系手续并取得解除劳动人事关系证明后予以聘用。拟聘用人员不按时办理聘用手续或未按规定提供相关资料的，视作主动放弃聘用资格。
六、联系方式
联系地址：浙江省宁波市鄞州区圣嘉大厦27楼
人力资源部联系人：杨老师0574-88103532
附件：
p020240729478792814232.xlsx
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