一、公司简介
上海松江国有资产投资经营管理集团有限公司（简称“国投集团”），成立于1998年，注册资本11.65亿元人民币，作为唯一一家由松江区国资委直接出资的国有独资公司，专注于类金融产业发展方向，以打造区域性“投资平台、融资平台、资产运作平台、招商引资平台”为目标，服务区产业发展大局，现有主要业务包括融资工作、股权投资、融资租赁、招商引资、资产运作、金融服务、文化传媒以及数据服务等板块。
二、招聘岗位
根据业务发展需要，国投集团下属上海都城企业发展有限公司、上海国际中小企业城发展有限公司、上海云城经济发展有限公司、上海吉六零私募基金管理有限公司、上海国振企业管理有限公司、上海吉六零大数据科技有限公司现拟向社会公开招聘14名专业人员，具体如下：
（一）下属上海都城企业发展有限公司
公司简介：成立于1995年5月，是由国投集团全额出资的一家综合性经济开发园区。主要从事项目投资开发、企业登记代理、代理记账、会计业务咨询等，为落户企业提供登记注册、证照办理、核定税种、项目评估全系列、全周期的服务等。
岗位01招商部招商专员1人
1.岗位职责：
（1）负责对外招商工作，做好企业新注册或迁入工作；
（2）负责客户接待，招商政策讲解；
（3）负责招商项目拓展、跟踪、谈判、签约及落地后的履约管理；
（4）负责维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；
（5）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。
2.任职要求：
（1）年龄35周岁（含）以下(1988年6月1日以后出生)；
（2）本科及以上学历；
（3）专业不限；
（4）具有一定产业招商渠道及企业招商资源，具备优秀的沟通技巧和商务洽谈能力，工作仔细认真、责任心强、为人正直；
（5）具有良好的职业道德和团队协作精神，有较强的学习和钻研能力，爱岗敬业、诚信尽责。
（二）下属上海国际中小企业城发展有限公司
公司简介：成立于2000年7月，是由国投集团出资的一家综合性经济开发园区。主要从事工业厂房开发、招商引资、物业管理、自有房屋出租、企业投资咨询服务等。以其独特的房型结构和优美的生态环境满足企业设立地区总部、销售中心、研发中心等的需求，为落户企业提供优质的房源和便利、快捷、高效的服务。
岗位02(＊应届生招聘专岗)人事行政部文员1人
1.岗位职责：
（1）协助处理人事行政部的日常事务性工作，了解并贯彻执行上级部门的各项规章制度和方针政策；
（2）负责公司行政文秘及后勤保障工作；
（3）负责起草公司各类总结、报告及相关的发言稿等，收集各部门宣传资料，做好宣传工作；
（4）协助开展公司各类重大会议、活动策划及接待工作；
（5）协调做好突发事件应急情况的处置工作；
（6）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。
2.任职要求：
（1）年龄30周岁（含）以下（1993年6月1日以后出生）；
（2）全日制应届毕业生；
（3）专业不限；
（4）中共党员优先;
（5）擅长各类公文写作，文笔佳，公文写作能力强;
（6）具有强烈的工作责任感、良好的组织协调能力和沟通能力，工作严谨负责，思维逻辑清晰及语言表达清晰。
（三）下属上海云城经济发展有限公司
公司简介：成立于2003年11月，是由国投集团全额出资的一家综合性经济开发园区。主要从事项目投资开发、企业登记代理、代理记账、会计业务咨询等，为落户企业提供登记注册、证照办理、核定税种、项目评估等全系列、全周期的服务。
岗位03(＊应届生招聘专岗)综合部文员1人
1.岗位职责：
（1）负责起草部门工作计划、总结和工作报告；
（2）负责公司内部各项制度的编制和完善工作;
（3）负责行政文书档案的收集、整理及归档；
（4）负责公司党务、群团日常工作；
（5）负责办公用品的采购及发放；
（6）负责公司车辆日常管理及维护工作；
（7）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。
2.任职要求：
（1）年龄30周岁（含）以下（1993年6月1日以后出生）；
（2）全日制应届毕业生；
（3）专业不限；
（4）中共党员;
（5）具有丰富的校园经历或行政类实习经验者优先；
（6）具有良好的职业道德和团队协作精神，较强的学习和钻研能力，爱岗敬业、诚信尽责。
（四）下属上海吉六零私募基金管理有限公司
公司简介：成立于2022年6月，是由国投集团全额出资的一家基金投资运作类国有公司，主要服务于长三角G60科创走廊产业建设和发展，通过股权投资培育符合松江区“6+X”战略性新兴产业，做好产融结合，助力优质企业快速成长、做大做强；按照长三角一体化国家战略的总体要求，推动金融服务实体经济，推进经济更高质量一体化发展。
岗位04投资一部投资管理专员2人
1.岗位职责：
（1）根据公司发展战略，对公司投资项目开展前期执行工作，参与全过程动态管理；
（2）参与公司投资项目的可行性、合理性、合规性分析审核，包括项目行业研究、趋势跟踪、项目方案等；
（3）负责投资项目的落实，进行投后管理，并参与投资项目运作治理；
（4）参与评估公司总体投资项目风险，进行风险管理，并编制风险评估报告；
（5）收集、整理、分析与公司业务和发展相关的政策、动态、趋势等，为公司决策提供信息支持；
（6）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。
2.任职要求：
（1）年龄35周岁（含）以下（1988年6月1日以后出生）；
（2）本科及以上学历，硕士及以上学历优先；
（3）金融、经济、法律类相关专业，中英双语工作者优先；
（4）投资方面具有一定的见解，具有2年以上工作经验者优先；
（5）具有较强的项目投资评估能力，熟悉常见的投资模式、能够独立撰写调研报告、投资可研报告、风险评估报告等；
（6）具有良好的职业道德和团队协作精神，有较强的学习和钻研能力，爱岗敬业、诚信尽责，能承受高强度的工作压力。
岗位05风控部风控专员1人
1.岗位职责：
（1）根据公司发展战略，全面参与尽职调查、商务谈判、投资方案设定等工作，对新项目的投资价值与风险进行评估及财务分析，并编制风险评估报告；
（2）协助投资部门与项目方进行最终商务条款的沟通确认，拟定、审核项目投资相关协议或其他法律文件，跟进落实风险管理措施；
（3）协助完成项目投后管理工作，审核项目后续融资协议，配合完成风险管理事项；
（4）收集、整理、分析相关行业法律法规以及产业动态、趋势等，为公司决策提供信息支持和合规建议；
（5）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。
2.任职要求：
（1）年龄35周岁（含）以下（1988年6月1日以后出生）；
（2）本科及以上学历；
（3）经济、金融、财务、法律、管理类等相关专业；
（4）具有投资、金融相关行业风控管理工作经验；
（5）具有一定的投资风险评估能力，熟悉常见的投资模式、能够独立撰写调研报告、投资可研报告、风险评估报告等；
（6）具有良好的职业道德和团队协作精神，较强的学习和钻研能力，爱岗敬业、诚信尽责。
（五）下属上海国振企业管理有限公司
公司简介：成立于2022年8月，是由国投集团全额出资的一家三级项目子公司。主要经营范围为企业管理、酒店管理、物业管理等。
岗位06招商部专员1人
1.岗位职责：
（1）负责客户拓展，完成各项招商任务；
（2）负责客户接待，招商政策讲解；
（3）负责招商项目拓展、跟踪、谈判、签约及落地后的履约管理;
（4）完成招商引资、协税护税及公司服务相关工作;
（5）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。
2.任职要求：
（1）年龄35周岁(含)以下（1988年6月1日以后出生）；
（2）本科及以上学历；
（3）专业不限；
（4）具有一定产业招商渠道及企业招商资源，具备优秀的沟通技巧和商务洽谈能力，熟悉掌握各项法规政策，工作仔细认真、责任心强、为人正直；
（5）具有较强的沟通能力和团队协作精神，工作认真严谨，责任心强。
岗位07综合部文员1人
1.岗位职责：
（1）负责行政文稿起草、收集、整理及归档;
（2）负责各类行政业务手续办理;
（3）负责办公用品的采购、保管、发放、登记等;
（4）协助做好行政事务协调，对外的沟通、联络、接待等;
（5）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。
2.任职要求：
（1）年龄35周岁（含）以下(1988年6月1日以后出生)；
（2）本科及以上学历;
（3）专业不限；
（4）中共党员优先；
（5）具有行政或秘书等相关工作经验者优先;
（6）熟练使用Ai、Ps等各类设计类软件，能独立推送微信公众号者优先；
（7）具有良好的职业道德和团队协作精神，爱岗敬业、诚信尽责。
岗位08财务管理部财务1人
1.岗位职责：
（1）负责公司会计核算、财务分析等工作，按时报送财务报表及相关财务资料；
（2）负责申报纳税并保管相关的税务资料，及时了解最新的税务政策，结合公司实际业务协助税务筹划；
（3）协助公司有关审计工作；
（4）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。
2.任职要求：
（1）年龄35周岁（含）以下(1988年6月1日以后出生)；
（2）本科及以上学历；
（3）经济、财务、管理类相关专业；
（4）熟练使用办公软件和各类财务软件，精通会计准则、税法、国家金融及相关政策；
（5）具有较强的执行能力，良好的沟通能力、书面表达能力、职业道德和团队协作精神，爱岗敬业、诚信尽责，能承受高强度的工作压力。
（六）下属上海吉六零大数据科技有限公司
公司简介：成立于2023年8月，是由国投集团全额出资的一家以数据为核心业务的国有公司，围绕提升数据赋能、激活数据资源、保障数据安全等职能定位，助力区数据服务以及区数字城市发展。主要经营范围包括大数据服务；数字技术服务；数据处理服务；软件开发；信息系统集成服务；互联网数据服务；信息咨询服务等。
岗位09市场销售部销售主管1人
1.岗位职责：
（1）按照公司销售目标，制定销售计划，完成销售任务；
（2）维护客户关系，收集市场信息，推广公司产品与服务，关注市场发展趋势，进一步拓展新业务；
（3）负责参与商务谈判、合同签订，推动验收、收款和售后服务；
（4）负责发展合作伙伴，支撑项目建设；
（5）牵头公司项目招投标工作；
（6）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。
2.任职要求：
（1）年龄40周岁（含）以下(1983年6月1日以后出生)，具有10年及以上相关工作经验者，可放宽至45周岁（含）(1978年6月1日以后出生)；
（2）本科及以上学历；
（3）计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术等相关专业优先；
（4）具有大型项目招投标经验，政企相关信息化项目销售经验，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户信息和需求；
（5）具有良好的沟通能力、书面表达能力、职业道德和团队协作精神，爱岗敬业、诚信尽责，能承受高强度的工作压力。
岗位10规划咨询部架构师1人
1.岗位职责：
（1）负责项目需求分析，设计业务架构并与公司技术架构、技术研发对接，形成信息化解决方案；
（2）负责评估并协调合作伙伴的技术产品能力引入或赋能；
（3）协同完成售前交流、方案编写及招投标等工作；
（4）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。
2.任职要求：
（1）年龄40周岁（含）以下(1983年6月1日以后出生)，具有10年及以上信息化规划咨询工作经历者，可放宽至45周岁（含）(1978年6月1日以后出生)；
（2）本科及以上学历；
（3）计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术等相关专业优先；
（4）具有信息化项目业务设计、信息系统开发、集成项目经验，熟悉政企相关信息化架构；
（5）具有DDD领域模型设计能力；
（6）具有系统架构师、TOGAF认证、信息系统集成工程经理资质等相关证书者优先；
（7）具有良好的沟通能力、书面表达能力、职业道德和团队协作精神，爱岗敬业、诚信尽责，思维逻辑及应变能力较强，能够良好演讲和呈现各类方案。
岗位11项目管理部项目监理1人
1.岗位职责：
（1）负责主持相关信息化项目监理工作，在项目实施过程中，按要求对项目进行控制管理；
（2）负责项目过程中监理工作的具体实施和管理工作，组织召开监理例会，编写会议纪要；
（3）负责审核方案计划等项目文档，按要求编写监理规划、监理实施细则、监理日志、监理月报等相关文档；
（4）负责专业监理资料的收集、汇总和整理，收集整理信息系统工程相关国家标准及技术资料；
（5）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。
2.任职要求：
（1）年龄40周岁（含）以下(1983年6月1日以后出生)，具有10年及以上项目监理工作经验者，可放宽至45周岁（含）(1978年6月1日以后出生)；
（2）本科及以上学历；
（3）具备信息系统监理师资格证书，国家注册监理工程师执业资格证书，具有工程类中级以上职称证书或软件开发工作经验者优先；
（4）具有良好的沟通能力、书面表达能力、职业道德和团队协作精神，爱岗敬业、诚信尽责。
岗位12技术研发部研发工程师1人
1.岗位职责：
（1）负责基础平台架构、大数据组件技术应用集成、技术攻关和技术创新；
（2）保障大数据智能计算运行；
（3）追踪大数据最新技术，持续扩充平台大数据计算能力；
（4）负责开展技术研发、软件产品开发，实现新软件产品技术和应用开发的创新升级；
（5）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。
2.任职要求：
（1）年龄35周岁（含）以下(1988年6月1日以后出生)；
（2）本科及以上学历；
（3）计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术等相关专业优先；
（4）具有Java、Python等软件开发经验，有云计算和大数据相关头部知名公司的研发经验者优先；
（5）精通面向对象设计、代码编写和系统架构设计，熟悉大数据组件及其原理和应用；
（6）具有良好的沟通能力、书面表达能力、职业道德和团队协作精神，爱岗敬业、诚信尽责，技术洞察力较强，对业界技术发展方向有清晰的判断。
岗位13财务管理部财务1人
1.岗位职责：
（1）负责公司会计核算工作、财务分析，按时报送财务报表及相关财务资料；
（2）负责申报纳税并保管相关的税务资料，及时了解最新的税务政策，结合公司实际业务进行税务筹划；
（3）负责公司信息化项目相关协议的财务、税务风险审核；
（4）严格执行国家财经法规和集团公司财务规章制度，认真审核各种费用支出报销；
（5）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。
2.任职要求：
（1）年龄35周岁（含）以下(1988年6月1日以后出生)；
（2）本科及以上学历；
（3）经济、财务、管理类相关专业；
（4）熟练使用办公软件和各类财务软件，精通会计准则、税法、国家金融及相关政策；
（5）具有良好的沟通能力、书面表达能力、职业道德和团队协作精神，爱岗敬业、诚信尽责，能承受高强度的工作压力。
三、报名方式
本次招聘工作采用网上报名的方式进行，应聘人员请通过以下两种方式报名，一人限报一岗。
电脑端填报入口（建议电脑端填报）：
https://i.jielong.co/f/1W888V3M39
手机端填报入口：
（微信扫码或长按识别）
四、招聘程序及相关事项
1.报名：截止日期至2024年5月30日（星期四）。
2.笔试及面试甄选：
（1）公司进行报名资格初审，初审合格人数与招聘人数比例未达到3:1以上，原则上取消该岗位本次招聘计划。
（2）择优筛选符合条件的应聘人员参与笔试，笔试试题为岗位相关内容，总分为100分，考试时长为90分钟，根据笔试成绩从高到低按不低于2:1比例确定并通知面试人选。
（3）为确保对应聘人员全面而准确的评估，采用结构化面试的形式，主要考察应聘人员岗位专业匹配度、语言组织表达能力、沟通协调能力及逻辑思维能力，面试成绩总分为100分。拟参加面试人选资格复审不合格的，依次一次性递补。第一轮面试结束后，可能根据实际情况组织面试复试。具体事宜另行通知。
（4）综合成绩根据笔试成绩40%、面试成绩60%的占比确定总成绩，最终按照综合成绩从高到低确定拟录用人员。
3.体检及社会表现考察：针对拟录用人员开展，在面试甄选结束后由人力资源部门另行通知。
4.录用及相关待遇：用人单位与录用人员签订劳动合同，依法约定试用期，试用期内考核不合格者取消录用资格。薪酬收入按用人单位相关岗位确定。
5.工作地点：上海市松江区。
6.注意事项：
（1）应聘人员提交的应聘材料应当真实、准确，若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料，骗取考试或录用资格的，一经查实，取消应聘资格或解除劳动合同；
（2）应聘人员一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，或者应当积极配合用人单位推进招聘录用相关事务而拒不配合的，一律取消考试、录用资格，或解除劳动合同，责任自负。
7.联系电话：021-37030566 联系人：陈老师、宋老师