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地上铁租车(深圳)有限公司

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单位简介

地上铁新能源车服网络创立于2015年,是全球领先的新能源物流车数智化运营服务商,立足于行业生态的绿色可持续发展,以推动城市物流车全面电动化为己任,以全生命周期的运营为道,用数智化运营服务网络,连接新能源物流车产业全价值链,提供集车辆租售、充储维保、梯次利用为一体的资产运营和服务,以“服务化”赋能行业中的每一位参与者实现效率与价值的提升,持续推动行业的标准化和智能化,让新兴生态因地上铁而变得简而有道。

招聘简章

地上铁租车(深圳)有限公司2024届应届生招聘简章

一、公司介绍:

地上铁新能源车服网络创立于2015年,是全球领先的新能源物流车数智化运营服务商,立足于行业生态的绿色可持续发展,以推动城市物流车全面电动化为己任,以全生命周期的运营为道,用数智化运营服务网络,连接新能源物流车产业全价值链,提供集车辆租售、充储维保、梯次利用为一体的资产运营和服务,以“服务化”赋能行业中的每一位参与者实现效率与价值的提升,持续推动行业的标准化和智能化,让新兴生态因地上铁而变得简而有道。

2022年,地上铁获评“2022德勤中国明日之星” “2022安永复旦最具潜力企业”等奖项,此外,在s&p global对公司的业务绿色程度的评级中,地上铁的业务收入被评定为100%深绿,是国内第一家获得如此认证评级的公司。

二、地上铁应届生项目介绍:

地上铁应届生项目,旨在可持续的培养符合地上铁企业文化价值观,并具备高绩效能力、强发展潜力的储备干部人员,以此提高企业的领导力,推动企业健康、快速地成长,使组织保持持久的竞争优势。

“电磁计划”源于“电磁铁”:电=新能源 磁=吸引 铁=地上铁。寓意优秀的人才被新能源事业吸引而选择加入地上铁;地上铁提供了一个广阔的平台,让无数志存高远的青年发挥无限潜能,畅想绿色未来,持续推动新能源的发展,正如电磁效应循环往复,生生不息。

1、培养方式:

阶段

目标

培养周期

具体内容

准备与融入阶段

做好准备快速融入

入职第1个月

助力融入、文化制度导入、助力理解组织与岗位业务。

转身阶段

助力转身达成绩效

入职1年内

综合入职试用期内所面临的困难给到支持,提供相应的职业素养学习培训、并通过导师带教、考核评估等方式,实现岗位上的学习成长。

加速阶段

择优关注实现优秀

入职1-2年

识别骨干和高潜人才开展加速训练营。

进阶阶段

突破自我全面提升

入职2年后

对于纳入人才梯队或者基层干部继任者,进行进阶阶段的培养,从文化、组织、业务、个人领导力等方面开阔视野,进行更全面的提升。

2、招聘岗位:

所属部门

城市

招聘岗位

专业要求

学历要求

营销中心

深圳

业务运营岗、售前支持岗、

公共传播岗

专业不限,优先市场营销、工商管理、广告学、新闻与传播学等相关专业

本科、研究生

维保服务中心

深圳

运营支持岗、商品运营岗、

数据运营岗

理工科专业,优先车辆工程、电气工程及自动化、应用统计学、数学与应用数学、信息与计算机科学等相关专业

本科、研究生

产品供应链中心

深圳

产品经理岗、质量运营岗、

供应链运营岗

理工科专业,优先车辆工程、电气工程及自动化、自动化、物流管理等相关专业

本科、研究生

东南大区

深圳

资源计划岗、车务运营岗

专业不限,优先车辆工程、应用统计学等相关专业

本科、研究生

三、薪酬福利介绍:

工作时间:9:00-18:30,周末双休。

入职享有六险一金、绩效奖金、工作餐补贴、电话费补贴、全勤奖、司龄工资、探亲费、国家法定节假日,带薪年假,团建活动,年度体检;公司鼓励员工共享公司经营成果,根据年度整体运营情况,设立年终奖。

四、面试流程:

简历投递:发送简历至campus@dstcar.com,邮件标题“应届生-姓名-学校全称”,或于宣讲会或双选会现场投递。

面试流程:①投递简历→②初试→③复试→④性格测评→⑤发放offer→⑥签订三方协议→⑦取得毕业证后前往深圳总部报到。

咨询热线:地上铁人力资源中心覃先生17722549098刘女生19943850919

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招聘职位

产品经理岗

招聘专业:不限专业

8k-12k/月

投递简历

1人

本科及以上 | 深圳市

职位描述

岗位职责:

岗位职责:

1、协助产品经理,负责b/c车型库类产品管理、车型平台规划及产品寿命管理创新;

2、负责c类车型产品线项目管理,组织内外资源,完成车型开发需求分析、立项、开发、工程验证、小批及sop,实现开发目标;

3、负责产品功能的规划,进行用户需求数据挖掘和分析,收集用户需求,解决用户和资产运营痛点;

4、负责车辆、改装及电桩产品数据平台管理,提出管理规则优化,并向数字化中心提出系统优化迭代需求 ;

5、车辆相关技术标准、行业产品政策收集和分析,为产品经理提供情报和新视野;

6、保持定期学习并关注新能源商用车前沿新技术、新商业模式,输出和团队分享;

7、协助产品经理完成车辆开发和项目管理,从用户调研、需求分析、立项、设计开发、工程验证、商品上市全过程管理和协调。

岗位要求:

综合素质要求:

1、性格外向,乐观开朗,积极主动,善于学习,具有一定的抗压能力;

2、具备结构化、系统性思维,较好的逻辑分析能力;

3、具备良好的沟通表达能力,归纳总结能力及文字输出能力;

4、学习成绩优异,担任过学生会干部或者社团管理者优先;

5、获得过院级及以上荣誉奖励,参加并获得过大型数学竞赛、科技竞赛、数学建模比赛等奖项优先。

需求专业:

车辆工程、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、智能控制技术、化学工程与工艺等、质量管理工程等理工类相关专业。

投递说明:

发送简历至campus@dstcar.com,邮件标题“应届生-姓名-学校全称”,或于宣讲会或双选会现场投递。

其他描述:

岗位详情

数据运营岗(维保)

招聘专业:不限专业

7k-12k/月

投递简历

1人

本科及以上 | 深圳市

职位描述

岗位职责:

1、依托 bi 中台,跟进维保中心各项指标的过程数据,发现异常变化与风险;

2、负责中心周报、月报、半年、年度等指标运营管理;

3、负责业务对数据 bi 查看、使用等数据运营管理;

岗位要求:

1、性格外向,乐观开朗,积极主动,善于学习,具有一定的抗压能力;

2、具备结构化、系统性思维,较好的逻辑分析能力;

3、具备良好的沟通表达能力,归纳总结能力及文字输出能力;

4、学习成绩优异,担任过学生会干部或者社团管理者优先;

5、获得过院级及以上荣誉奖励,参加并获得过大型数学竞赛、科技竞赛、数学建模比赛等奖项优先。

投递说明:

简历投递:发送简历至campus@dstcar.com,邮件标题“应届生-姓名-学校全称”,或于宣讲会或双选会现场投递。

面试流程:①投递简历→②初试→③复试→④性格测评→⑤发放offer→⑥签订三方协议→⑦取得毕业证后前往深圳总部报到。

其他描述:

岗位详情

公共传播岗

招聘专业:新闻学,广告学

7k-12k/月

投递简历

1人

本科及以上 | 广东省 深圳市

职位描述

岗位职责:

1、根据公司活动节点,完成各类展会、发布会等相关活动的物料文案策划及新闻稿撰写;

2、根据公司产品或解决方案发布需求,提炼产品卖点,输出产品宣传文案等推广材料;

3、做好针对公司大事件、重要活动等关键节点的其他工作,包括但不限于撰写pr稿件、ppt材料、软文、各类宣传推广稿件等资料;

4、根据公司品牌规划,协助完善与更新公司品牌体系资料,包括但不限于企业简介、官网内容、奖项与荣誉等;

5、根据公司业务与合作内容,完成企业案例包装内容撰写;

6、与媒体对接,针对对外传播内容进行沟通与确认,保证对外透传内容的准确性。

岗位要求:

1、性格外向,乐观开朗,积极主动,善于学习,具有一定的抗压能力;

2、具备结构化、系统性思维,较好的逻辑分析能力;

3、具备良好的沟通表达能力,归纳总结能力及文字输出能力;

4、学习成绩优异,担任过学生会干部或者社团管理者优先;

5、获得过院级及以上荣誉奖励,参加并获得过大型数学竞赛、科技竞赛、数学建模比赛等奖项优先。

投递说明:

简历投递:发送简历至campus@dstcar.com,邮件标题“应届生-姓名-学校全称”,或于宣讲会或双选会现场投递。

面试流程:①投递简历→②初试→③复试→④性格测评→⑤发放offer→⑥签订三方协议→⑦取得毕业证后前往深圳总部报到。

其他描述:

岗位详情

服务运营岗

招聘专业:不限专业

7k-12k/月

投递简历

1人

本科及以上 | 成都市

职位描述

岗位职责:

1、客户满意度电话回访,收集、整理客户意见和建议。

2、根据节奏开展月度和季度内部客户、集团客户满意度调研输出工作。

3、根据客户各业务环节评价数据进行统计分析,输出对应报表数据。

4、客户服务相关5h制作发。

5、激励数据沉淀,激励方案实施。

岗位要求:

1、性格外向,乐观开朗,积极主动,善于学习,具有一定的抗压能力;

2、具备结构化、系统性思维,较好的逻辑分析能力;

3、具备良好的沟通表达能力,归纳总结能力及文字输出能力;

4、学习成绩优异,担任过学生会干部或者社团管理者优先;

5、获得过院级及以上荣誉奖励,参加并获得过大型数学竞赛、科技竞赛、数学建模比赛等奖项优先。

投递说明:

发送简历至campus@dstcar.com,邮件标题“应届生-姓名-学校全称”,或于宣讲会或双选会现场投递。

其他描述:

岗位详情

售前支持岗

招聘专业:不限专业

8k-13k/月

投递简历

5人

本科及以上 | 深圳市

职位描述

岗位职责:

1、协助了解大客户的需求,输出解决方案,及时跟进客户疑问;

2、协调公司内部资源,助力前端销售与客户的有效沟通;

3、站在客户的角度思考,帮助客户解决痛点问题,持续深化合作,互惠共赢;

4、基于当前案例,不断沉淀和输出经验和方法,形成知识库。

岗位要求:

1、性格外向,乐观开朗,积极主动,善于学习,具有一定的抗压能力;

2、具备结构化、系统性思维,较好的逻辑分析能力;

3、具备良好的沟通表达能力,归纳总结能力及文字输出能力;

4、学习成绩优异,担任过学生会干部或者社团管理者优先;

5、获得过院级及以上荣誉奖励,参加并获得过大型数学竞赛、科技竞赛、数学建模比赛等奖项优先。

投递说明:

简历投递:发送简历至campus@dstcar.com,邮件标题“应届生-姓名-学校全称”,或于宣讲会或双选会现场投递。

其他描述:

岗位详情

业务运营岗

招聘专业:不限专业

8k-13k/月

投递简历

5人

本科及以上 | 深圳市

职位描述

岗位职责:

1、协助业务计划的制定,将业务指标进行消化拆分,进行合理规划;

2、跟进实施情况,通过数据统计分析,不断调整计划方向;

3、协调沟通公司内部各方资源,按规划时间完成计划节点;

4、定期对计划进行复盘总结经验,提升运营效率。

岗位要求:

1、性格外向,乐观开朗,积极主动,善于学习,具有一定的抗压能力;

2、具备结构化、系统性思维,较好的逻辑分析能力;

3、具备良好的沟通表达能力,归纳总结能力及文字输出能力;

4、学习成绩优异,担任过学生会干部或者社团管理者优先;

5、获得过院级及以上荣誉奖励,参加并获得过大型数学竞赛、科技竞赛、数学建模比赛等奖项优先。

投递说明:

简历投递:发送简历至campus@dstcar.com,邮件标题“应届生-姓名-学校全称”,或于宣讲会或双选会现场投递。

其他描述:

岗位详情

车务运营岗(东南)

招聘专业:车辆工程

7k-12k/月

投递简历

1人

本科及以上 | 深圳市

职位描述

岗位职责:

1、负责城市车辆年资产违章、年审、新车上牌及车辆相关证件办理,完成工作目标

2、对业务部门所发起的逾期欠款车辆收回工作,确保资产安全;

3、完成年审组工作工作达成情况,及时梳理工作中的难点,推进年审工作完成;

4、其他车务工作完成工作。

岗位要求:

1、性格外向,乐观开朗,积极主动,善于学习,具有一定的抗压能力;

2、具备结构化、系统性思维,较好的逻辑分析能力;

3、具备良好的沟通表达能力,归纳总结能力及文字输出能力;

4、学习成绩优异,担任过学生会干部或者社团管理者优先;

5、获得过院级及以上荣誉奖励,参加并获得过大型数学竞赛、科技竞赛、数学建模比赛等奖项优先。

投递说明:

简历投递:发送简历至campus@dstcar.com,邮件标题“应届生-姓名-学校全称”,或于宣讲会或双选会现场投递。

其他描述:

岗位详情

资源计划岗(东南)

招聘专业:应用统计学,数学,数学与应用数学

7k-12k/月

投递简历

1人

本科及以上 | 深圳市

职位描述

岗位职责:

1、内控管理:根据中心要求完成大区运营内控任务,定期查缺补漏,解决运营中的内控合规问题。

2、绩效管理:统筹大区业务部门制定绩效目标、过程跟进及结果复盘。

3、异常资产处理:负责统筹处理大区疑难杂症的异常车辆,保障车辆正常运营。

4、指标运营:定期输出大区各项运营指标完成情况,分析并解决运营难点,促使目标达成。

5、两年两万公里等专项运营。

岗位要求:

1、性格外向,乐观开朗,积极主动,善于学习,具有一定的抗压能力;

2、具备结构化、系统性思维,较好的逻辑分析能力;

3、具备良好的沟通表达能力,归纳总结能力及文字输出能力;

4、学习成绩优异,担任过学生会干部或者社团管理者优先;

5、获得过院级及以上荣誉奖励,参加并获得过大型数学竞赛、科技竞赛、数学建模比赛等奖项优先。

投递说明:

简历投递:发送简历至campus@dstcar.com,邮件标题“应届生-姓名-学校全称”,或于宣讲会或双选会现场投递。

其他描述:

岗位详情

运营支持岗

招聘专业:车辆工程

7k-12k/月

投递简历

1人

本科及以上 | 深圳市

职位描述

岗位职责:

1、负责门店端数据收集与整理的相关工作,协助运营支持组工作顺利开展;

2、负责组织组内人员的例会召开;

3、负责日常的问题反馈及门店侧需求及投诉处理相关工作;

4、负责对组内数据类工作进行整理及异常监控跟进。

岗位要求:

1、性格外向,乐观开朗,积极主动,善于学习,具有一定的抗压能力;

2、具备结构化、系统性思维,较好的逻辑分析能力;

3、具备良好的沟通表达能力,归纳总结能力及文字输出能力;

4、学习成绩优异,担任过学生会干部或者社团管理者优先;

5、获得过院级及以上荣誉奖励,参加并获得过大型数学竞赛、科技竞赛、数学建模比赛等奖项优先。

投递说明:

简历投递:发送简历至campus@dstcar.com,邮件标题“应届生-姓名-学校全称”,或于宣讲会或双选会现场投递。

其他描述:

岗位详情

供应链运营岗

招聘专业:不限专业

8k-12k/月

投递简历

2人

本科及以上 | 深圳市

职位描述

岗位职责:

岗位职责:

1、协助相关采购合同撰写、流程审批、签订,及归档、盖章、邮寄等工作;

2、结合采购pr与合同下采购订单po,协助跟进交付情况,确保按时、按质、按量交货;

3、完成相关数据整理、台账登记、系统操作等工作;

4、负责供应商的对账与付款相关工作;

5、定期作运营报表分析与对策,并跟进实施落地。

岗位要求:

综合素质要求:

1、性格外向,乐观开朗,积极主动,善于学习,具有一定的抗压能力;

2、具备结构化、系统性思维,较好的逻辑分析能力;

3、具备良好的沟通表达能力,归纳总结能力及文字输出能力;

4、学习成绩优异,担任过学生会干部或者社团管理者优先;

5、获得过院级及以上荣誉奖励,参加并获得过大型数学竞赛、科技竞赛、数学建模比赛等奖项优先。

需求专业:

物流管理、车辆工程、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、智能控制技术、化学工程与工艺等、质量管理工程等理工类相关专业。

投递说明:

发送简历至campus@dstcar.com,邮件标题“应届生-姓名-学校全称”,或于宣讲会或双选会现场投递。

其他描述:

岗位详情

质量运营岗

招聘专业:不限专业

8k-12k/月

投递简历

1人

本科及以上 | 广东省 深圳市

职位描述

岗位职责:

岗位职责:

1.负责制定或优化供应商管理制度或流程,并组织推动供应商管理文件的落地;

2.负责监控供应商产品质量状况,推动供应商内部质量改善,保障供应商所供的产品的质量稳定,追踪确认供应商的改善报告及实施效果;

3.负责制定进货检验部门的检验规范及检验计划,并适时对检验员进行培训指导;

4.周期性对现有供应商的质量状况等级评比,质量损失追偿,对评级较低的的供 应商限期整改,并给予供应商辅导提升质量。

岗位要求:

综合素质要求:

1、性格外向,乐观开朗,积极主动,善于学习,具有一定的抗压能力;

2、具备结构化、系统性思维,较好的逻辑分析能力;

3、具备良好的沟通表达能力,归纳总结能力及文字输出能力;

4、学习成绩优异,担任过学生会干部或者社团管理者优先;

5、获得过院级及以上荣誉奖励,参加并获得过大型数学竞赛、科技竞赛、数学建模比赛等奖项优先。

需求专业:

车辆工程、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、智能控制技术、化学工程与工艺等、质量管理工程等理工类相关专业。

投递说明:

宣讲会正文 职位列表 公司其他宣讲 精选校招
资产运营
储备干部
业务运营岗
售前支持
公共传播岗
市场营销
运营支持岗
商品运营岗
数据运营岗
产品经理岗
运营岗
供应链运营
计划岗
产品经理
车辆相关
电气工程与智能控制
数据运营
数据类
质量改善
检验员
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学校 举办时间 举办地点 操作
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      管培生-刘双锋_蚌埠学院_计算机科学与技术

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