（一）薪酬待遇：本科生年薪7w～9w+，硕士年薪10w～13w+，博士年薪17w～20w+；试用期六个月，试用期满按岗定薪，实行结构工资制。
（二）一次性安家费：本科生1-3万元；硕士3-10万元；博士15-20万元。
（三）入职缴纳“七险二金”，七险：养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗、安全生产责任保险；两金：住房公积金、企业年金。
（四）享受交通补贴、采暖补贴、高温补贴、传统节日福利、生日福利、年终奖等各类津补贴。
（五）为外地入职员工免费提供人才公寓（三年)。
（六）享受带薪年休假、探亲假、婚假、产假、育儿假等各类休假。
（七）每年享受一次全面、专业的健康体检。
（八）享受各种培训：项目外派、网络培训、技能培训等。
酒钢集团始建于1958年，是我国西北地区建设最早、规模最大、黑色与有色并举的多元化现代企业集团。经过60多年的建设发展，酒钢已形成钢铁、有色、电力能源、装备制造、生产性服务业、现代农业六大产业板块协同发展的新格局。钢铁产业具备年产粗钢1105万吨（其中本部825万吨、榆钢280万吨）的生产能力；有色产业已形成年产电解铝170万吨、铝板带铸轧材60万吨的生产能力；电力能源产业已形成3446mw的自备发电机组装机容量。酒钢综合实力雄厚，资产规模、年营业收入、银行授信总额均超过千亿元，现有在职职工3.4万人。2022年，酒钢集团实现营业收入1204亿元，同比增长5.61%；完成工业总产值1001亿元，同比增长7.1%；实现利税49.5亿元，其中利润23.5亿元，2022年入围中国企业500强第217位，中国制造业企业第98位，2022年世界钢铁企业技术竞争力排行榜位列26位。
职位编号
职位名称
需求专业
需求人数
操作
687809
工程管理技术人员
土木类,地质类,矿业类,交通运输类,安全科学与工程类
5
投递简历
740950
冶金工程师
地质类,矿业类,测绘类,材料类,电气类,自动化类,机械类
30
投递简历
740956
轧钢工程师
材料类
20
投递简历
740957
地质采矿工程师
地质类,矿业类
20
投递简历
