宣讲会信息
宣讲单位：中国人民解放军东部战区总医院
宣讲时间：2022年03月07日 18:00
所在学校：哈尔滨医科大学
宣讲地点：公共卫生学院，教室号26
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单位简介
东部战区总医院组建于2018年11月，以原南京军区南京总医院、原第八十一医院（含八十六临床部）、原第八十二医院（含一四九临床部）、原第三五九医院为基础，纳入驻宁及周边地区机关院校15家门诊部。医院现拥有国家、军队、军区和江苏省重点学科34个。拥有2名中国工程院院士、1名长江学者、4名百千万人才工程人选。先后有49人获得政府特殊津贴，17人次获得“何梁何利奖”“国家突出贡献中青年专家”“国家杰出青年基金”等重大奖项。 东部战区总医院博士后科研工作站于2000年11月设站，是军队系统首批建立的3家工作站之一，也是全国医院系统首家博士后科研工作站，2002年首批获得独立招收博士后资格。累计招收培养博士后研究人员413名，在站博士后研究人员174名，是全国博士后科研工作站招收人数最多的单位。医院博士后科研工作站于2005年、2010年、2015年和2020年四次被国家表彰为全国优秀博士后科研工作站，成为全国唯一一家连续四次被表彰的医学类博士后科研工作站。
招聘简章
一、军官招录
1.岗位设定
临床医学类、基础医学类等。
2.报名条件
请关注军队人才网（81***.cn[点击查看]）军官招录条件。
3.福利待遇
享受现役军官福利待遇。
二、文职人员招聘
（一）直接引进
1.岗位设定
临床医学类、基础医学类、工程技术类等。
2.报名条件
请关注军队人才网（81***.cn[点击查看]）文员招录条件。
3.福利待遇
除按规定享受相应级别的文职人员工资津贴、福利待遇外，还享受税前最高60万元的安家补助费，最高200万元的科研启动费。解决子女入学入托及家属工作安排等。
（二）面向社会公开招考
1.岗位设定
医疗、药剂、护理、医技、工程、会计等专业技术岗位。
2.报名条件
招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才，以“双一流”建设院校毕业生为重点。应聘到初级专业技术岗位的，年龄应在35周岁以下；应聘到中级专业技术岗位的，年龄应在45周岁以下。具有博士研究生学历的可免笔试直接进入面试考核。符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。
3.福利待遇
①军队建立统一的文职人员工资制度，工资构成包括基本工资、津贴、补贴等，按职级享受相应待遇。应届硕士研究生工资9000-10000元/月，应届博士研究生工资12000-13000元/月。
②文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。
③用人单位及其文职人员按照规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险。参加养老保险、工伤保险按照军队有关规定执行。军队为文职人员建立补充保险，给予医疗补助。
四、聘用制人员招聘
1.岗位设定
医师，护士，药、技、工等其他专业技术和管理岗位。
2.报名条件
①医师岗位：临床医师须为全日制研究生学历并取得硕士学位，且以博士学位、临床医学七年制硕士、“双一流”建设院校毕业的研究生为主，取得《住院医师规范化培训合格证书》的优先聘用。
②护士岗位：须为全日制本科及以上学历，全日制研究生学历优先聘用。女性净身高不得低于160厘米。
③药、技、工等其他专业技术和管理岗位：以对口专业全日制研究生学历且取得硕士学位人员为主，相关条件特别优秀的可放宽至全日制二本以上学历。管理岗位以应届毕业生为主，有对口岗位工作经历的，可放宽至35周岁，中共党员优先考虑。
3.福利待遇
聘用期间按照医院社会聘用人员管理相关规定享受优厚待遇，参照企业职工社会保险相关政策法规，参加驻地基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金。
五、与南京大学联合引进
1.岗位设定
临床医学类、基础医学类、工程技术类等。
2.招收条件
引进人员须达到南京大学引进人才标准。
3.福利待遇
享受南京大学高层次人才引进的各项政策，医院再给予一定的安家费、科研启动费、生活补助费等其他待遇。引进对象可直接任用到病区主任、副主任以上职务。
4.联系方式
①军官招录、与南京大学联合引进：郑老师（025）80863331、13770757033
②文职人员招聘：王老师、（025）80860234、dzrlzyhr@163.com
③博士后研究人员招收：邢老师、（025）80861601、dbzqzyybsh@126.com
④聘用制人员招聘：张老师、（025）80861602、33226467@qq.com
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