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中国工商银行安徽省分行作为中国工商银行在安徽地区的省级分行，是安徽省内综合实力领先、品牌形象卓越的商业银行，目前依托518家营业网点、816家自助银行、518家智能银行、近4600台自助设备,以及电子银行、互联网金融等线上渠道，为省内32.3万对公客户和2700余万个人客户提供涵盖存贷款、银行卡、电子银行、代理业务、资金业务等十几大类、400多个业务品种的综合性金融产品和服务。我行坚持将自身经营发展融入安徽经济社会发展大局，切实发挥了金融服务“国家队”和“主力军”作用，近三年被评为服务地方实体经济“优良”等次，连续四年荣获“十佳服务优秀企业”。
长期以来，我行高度重视人才的引进和培养工作，积极为青年人才成长创造条件。根据业务发展需要，现诚邀优秀毕业生加盟，与我们一同点亮梦想，不负韶华!
一、招聘机构
中国工商银行安徽省分行
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2022年1月至2023年7月。
三、招聘岗位(350人)
(一)星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入全行管培生培养计划。其中省行本部星辰管培生入职后先安排到合肥分行进行为期一年左右的轮岗锻炼，轮岗锻炼期满考核合格的返回省行本部工作，考核不合格的延长锻炼期限或调整工作岗位。
(二)专业英才。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
(三)科技菁英。主要为省行本部和各二级分行甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。
(四)客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
(五)客服经理。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，新员工录用后原则上在该岗位工作不少于5年。
四、工作地点
我行辖内各分支机构，详见1。
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见2。
六、联系方式
电子邮箱：zha*****ah.icbc.com.cn(本邮箱不接收简历)。
联系电话：见3 。
七、注意事项
(一)本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
(二)招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
(三)招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
(四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
(五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
(六)了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”、“工商银行安徽分行”微信公众号。
(七)中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
1：中国工商银行安徽省分行2023年度春季校园招聘岗位分布
2：中国工商银行安徽省分行2023年度春季校园招聘条件
3：联系电话
联系方式电子邮箱：zha*****ah.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )
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1：中国工商银行安徽省分行2023年度春季校园招聘岗位分布.xlsx
2：中国工商银行安徽省分行2023年度春季校园招聘条件.xlsx
3：联系电话.xlsx
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5月20日发布公告，报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2022年5月27日9:00至6月1日23:00，逾期不再补报。
2022年省直事业单位公开招聘笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有考生均须参加。考试范围以《安徽省2022年事业单位公开招聘笔试考试大纲》为准。
考试时间为2022年6月25日（星期六）上午（如因疫情等特殊因素影响需调整，另行通知）。
08:30—10:00??职业能力倾向测验
10:00—12:00??综合应用能力
上述两门考试科目满分均为150分。
《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。
2月11日发布公告，统一报名时间为2022年3月4日9：00至2022年3月10日16：00，逾期不再报名。
笔试工作由县人社部门统一组织，采取闭卷形式进行。总分100分，笔试科目为《综合知识》和《专业知识》或《申论》两科。
《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、法律知识、职业能力测试等，满分100分，占笔试成绩的60%。《专业知识》内容主要包括所报考专业相关知识等，满分100分，占笔试成绩的40%。《申论》满分100分，占笔试成绩的40%。
笔试成绩设定最低分数线50分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。
笔试时间：2022年3月26日（周六）上午
8:00—9:30? ? 《综合知识》
10:00—11:30? 《专业知识》或《申论》
5月10日发布公告，2022年5月19日9：00至5月25日16：00，逾期不再报名。
科目一为《综合知识》：内容主要包括汉语言基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等;
《医学基础知识》：内容主要包括生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学的基础知识;
科目一满分100分，占笔试成绩的40%。
科目二为《申论》或《专业知识》，满分100分，占笔试成绩的60%。
11月22日发布公告，统一报名时间为2022年11月29日9：00至12月4日16：00，逾期不再报名，报名时须提供有效通信方式。笔试时间：2022年12月18日(周日)上午8:30—12:00
《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、公文处理、职业能力测试，满分100分;
《专业知识》(财会、计算机、信息与通信工程、体育学、卫生基础知识等)主要为所报岗位应知应会专业基础知识，满分100分;
《申论》满分100分。
为确保新进人员基本素质，设定笔试成绩最低控制合格分数线，笔试最低控制合格分数线为50分，未达到最低控制合格分数线的考生不得进入下一环节。
10月11日发布公告，统一报名时间为统一报名时间为2022年 10月24日9：00至10月28日16：00，逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误。2022年11月26日(周六上午)
科目1为《综合知识》：内容主要包括汉语言基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等,满分100分。
科目2为《专业知识》(含财会知识、审计知识、工程造价、土木工程)或《申论》，满分100分。其中《专业知识》主要为所报岗位应知应会专业基础知识等。
具体考试科目详见岗位表。
笔试(合成)成绩由《科目1》、《科目2》成绩按5:5权重合成计算(保留至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入)。
笔试(合成)成绩设定最低分数线50分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。
注册今日招聘（https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/2700603.shtml），完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递，并注意尽量不要多岗投递。
