【公司简介】

中建二局西南公司是中建二局区域性公司，代表其在西南区域行使管理职能。公司经营规模超过300亿元，营业收入超过140亿元，综合实力连续三年位居“重庆百强企业”前40位，稳居同级次建筑企业榜首。公司在各所在地建委企业诚信综合评价排名名列前茅，在重庆市场位列外地入渝企业第一；在成都市场长期位居前十；在长沙获得建筑业aaa信用企业。公司总部位于重庆江北区江北嘴金融中心。下辖四个省域分公司、一个机械租赁公司、一个新型建材事业部。

重庆分公司：总部位于重庆市，主要经营区域为重庆、陕西、甘肃，

负责该区域内各项管理职能。

四川分公司：总部位于成都市，主要经营区域为四川，负责该区

域内各项管理职能。

湖南分公司：总部位于长沙市，主要经营范区域湖南、湖北、青海、

江西，负责区域内各项管理职能。

云南分公司：总部位于昆明市，主要经营区域为云南、贵州，负

责该区域内各项管理职能。

中建重庆机械租赁公司：总部位于重庆市，主要经营塔吊、施工电

梯、基础设施专业设备等。

新型建材事业部：生产基地位于重庆市，是西南地区第二大铝模板

厂。

工作区域原则上根据公司情况并结合个人意愿分配。

业务范围：房屋建筑、公路工程、市政交通、水务环保、桥梁隧道、综

合管廊、海绵城市等。

企业荣誉：中国建设工程鲁班奖2项、国家优质工程奖15项、中国土木工程詹天佑奖2项、中国钢结构金奖 9项、全国aaa级文明工地14项、省部级优质工程奖57项等。

【代表工程】

大组团住宅：西南公司作为承建大体量、高规模大组团住宅工程的主力军，具有优秀的总承包管理能力和资源调配能力。代表工程包括：云南鲁甸卯家湾易地搬迁项目、寻甸县棚户区epc总承包工程、四川东城映像安置房项目等。

基础设施：西南君在市政道路、公路工程、综合管廊、海绵城市等基础设施业务领域均实现了突破，为各地基础设施建设贡献了卓越力量。代表工程包括：全国首批地下综合管廊六盘水地下综合管廊；云南省唯一海绵城市试点工程玉溪海绵城市；青海加定至西海公路工程目。

水务环保：在习近平总书记“共抓大保护，不搞大开发”的思想指引下，西南公司与三峡集团深度合作，先后在岳阳、九江、彭泽、綦江等地承建水环境保护项目，国内影像颇深。

公共建筑：西南君承建了一批具有显著标志性和社会影响力的公共建筑，为行业积累、更新了大量优质的项目建造技术。代表工程包括：西部博览城、忠县电竞馆、成都博物馆、成都高新文化中心等。

科教文卫：西南君积极响应国家政策，参与到科技、教育、文旅、卫生等各项事业中去，具备充分的医院、科技厂房、学校及文旅工程类项目施工经验。代表工程包括：重庆融创文化旅游城、重庆华侨城欢乐谷、武汉东湖综合保税区光电子产业园等。

超高层：西南君作为业内超高层建筑施工领域的领军企业，在超高层建筑施工方面具有丰富的施工经验和成熟的管理团队。代表性建筑有长沙国金中心、昆明春之眼、重庆俊豪icfc项目、西山万达广场等。

【引进计划】

管培生：

硕士及以上学历，土木工程、结构工程、岩土工程、市政工程、环境工程、工程力学、道路与桥梁工程等专业毕业的高质量人才，见习期享有项目主管职级待遇，转正考核优秀可纳入项目后备人才梯队。致力于培养引领公司发展的后备领军人才。

西南之星：

本科及以上学历，房屋建筑、基础设施、金融财务、职能管理相关专业，见习期享有高质量人才专项补贴，转正考核优秀可定位主管职级。致力于培养各系统业务骨干人。

【招聘专业】

房屋建筑管理岗：

土木工程、建筑学、结构工程、工程力学、安全工程、材料工程、无机非金属材料、测绘工程、电气工程及其自动化、给排水工程、机械设计制造及其自动化、工程管理、工程造价等。

基础设施管理岗：

土木工程、城市与地下空间、城市轨道交通、市政工程、建筑环境与设备工程、环境工程、水务工程等。

金融财务管理岗：

会计学、财务管理、金融学、投资学、经济学等。

行政职能管理岗：

法学、行政管理、汉语言文学、工商管理、人力资源管理、劳动关系、市场营销、计算机科学与技术、信息工程等。

【应聘条件】

1.管培生要求研究生及以上学历；西南之星要求本科及以上学历；

2.国家“双一流”建设高校及专业学科、中共党员、学生干部、有相关专业实习经验者优先考虑；

3.身体健康，热爱建筑行业；

4.具有良好的团队合作精神，较强的学习能力，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理。

【人才培养】

从一对一的准员工辅导、新入职员工导师带徒（总导师、职业生涯规划导师、专业技能导师）培养计划、三级人才梯队培养计划、浪潮计划、各系统后备项目班子培养计划等，公司为青年人才打造全方位的培养体系，助力新入职员工2-3年成长为项目中层管理人员，3-5年成长为项目班子成员。

同时专项制定“管培生”、“西南之星”成长计划，管培生见习期可享受项目主管职级待遇，转正考核优秀且培训合格可进入项目后备人才梯队；西南之星见习期间享受每月1000元的学习津贴，转正考核优秀可提拔为项目主管职级。

【薪酬待遇】

博士第一年30万+，管培生第一年12万+，西南之星第一年10万+，第二年...第三年...第n年...一切需靠实力和努力去获得职级的晋升和对应的薪酬...人生走上巅峰...一切皆有可能...

薪酬类：行业富有竞争力的薪资、高质量人才专项补贴1000元/月·人、区域补贴300-1200元/月·人、高海拔补贴900-4500元/月·人，年度奖金、通讯补贴、防暑降温补贴、交通补贴、节日慰问、员工生日慰问等。

培训类：入职培训、职业技能培训、管理能力、业务体系等多层次培训。

社保类：五险一金、意外伤害保险。

生活类：提供职工住宿及床上用品、工作餐、定期体检、工作服等。

休闲类：带薪年假、其他假期（婚假、产假、病假、探亲假等）、丰富多彩的文化娱乐活动。

证书津贴：凡持有中级及以上职称，每月享受100-300元职称津贴。

执业资格证书补贴：考取一级注册建造师、一级注册造价工程师、注册安全工程师、注册会计师、一级人力资源管理师等证书一次性奖励1-2万元，每个月享受1500-4000元的证书津贴。

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