中铁十九局集团有限公司

一、集团简介

中铁十九局集团有限公司前身系中国人民解放军铁道兵第九师，组建于1949年8月，历经长沙起义、广西剿匪、荆江分洪、抗美援朝、国内建设等不同历史时期。1984年1月集体转业并入铁道部，改编为铁道部第十九工程局，2001年12月企业改制改称中铁十九局集团有限公司，隶属中国铁建股份有限公司，为国务院国有资产监督管理委员会管理的特大型建筑企业，是2021年《财富》“世界500强企业”排名第42位——中国铁建股份有限公司旗下的核心成员。

集团公司是国家铁路、建筑、公路（2项）、市政工程施工总承包特级企业，同时具有铁道、建筑、公路、市政行业设计甲级资质、地质灾害治理工程施工甲级资质、爆破作业许可（营业性）一级资质及对外承包工程资格。是一支集铁路、公路、水利水电、电力、建筑、市政、矿山、机电、桥梁、隧道、路基、钢结构、铺轨架梁、轨道交通、机场、港口码头、矿山采掘等于一体的大型专业化施工队伍。

集团公司总部驻北京经济技术开发区荣华南路19号，下辖第一、二、三、五、六、广州、电务、轨道交通、矿业、物资、房地产开发、工程检测、国际建设分公司等13个子、分公司。现有员工1.7万余名，拥有各类专业技术人员11500余人，其中正高级职称100人、高级职称1600余人、中级职称3400余人；各类注册执业人员1665人，其中一级注册建造师910人。企业总资产500多亿元，年施工能力500亿元以上，拥有单价5万元以上设备9267台（套），其中单价200万元以上大型设备395台（套），已形成高铁客专箱梁制提运架、常规铁路铺架、高等级路面、矿山剥离、土石方施工、城市轨道、隧道施工等机械化施工生产线。施工地域遍及全国31个省、自治区、直辖市，以及沙特阿拉伯、阿尔及利亚、塔吉克斯坦、坦桑尼亚、肯尼亚、科特迪瓦、乌干达、秘鲁、巴基斯坦、厄瓜多尔、蒙古国等15个国家和地区。

几十年来，集团公司南征北战，东驰西骋，先后承担了以京九铁路、青藏铁路、京广高铁、京沪高铁、沪昆高铁为代表的一大批国家重点建设项目施工，独立或参与承建了“三跨长江、四跨海湾、八跨黄河”等特大桥施工任务。集团公司秉承铁道兵令行禁止、勇于创新、一往无前的优良传统和顽强作风，专注于国内外建设施工领域，建成了一座座不朽的丰碑。先后荣获国家科技进步奖2项，省部级科技进步特等奖1项，全国十大科技成就奖1项；拥有有效专利900项；获得国家级工法9项；荣获“古斯塔夫斯—林德恩斯”国际桥梁大奖1项，中国建设工程鲁班奖15项，国家优质工程金奖10项，国家优质工程奖38项，中国土木工程詹天佑奖19项。先后被评为全国先进建筑施工企业、全国优秀施工企业、全国工程管理先进单位、全国守合同重信用企业、全国文明单位、全国思想政治工作优秀单位、全国企业文化建设优秀单位、全国铁路模范职工之家。通过国家级企业技术中心认定，为北京市专利示范单位。

二、集团及子、分公司分布

单位名称 所在地

中铁十九局集团有限公司总部 北京经济技术开发区

中铁十九局集团第一工程有限公司 辽宁省辽阳市

中铁十九局集团第二工程有限公司 浙江省余姚市

中铁十九局集团第三工程有限公司 辽宁省沈阳市

中铁十九局集团第五工程有限公司 辽宁省大连市

中铁十九局集团第六工程有限公司 江苏省无锡市

中铁十九局集团广州工程有限公司 广东省广州市

中铁十九局集团电务工程有限公司 北京市大兴区

中铁十九局集团轨道交通工程有限公司 北京市顺义区

中铁十九局集团矿业投资有限公司 北京市丰台区

中铁十九局集团有限公司国际建设分公司 北京经济技术开发区

三、招聘专业、学历及有关要求

（一）需求专业

土建类及相关：土木工程（城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、建筑工程）、岩土工程、铁道工程、交通工程、安全工程、采矿工程、地质工程、测绘工程、水利水电工程、给水排水工程、建筑环境与能源应用工程（暖通）、环境工程、风景园林等

机械类：工程机械、机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程等

电气类：电气工程及其自动化（铁道电气化）、通信工程（铁道信号）、接触网（电气）、电子信息工程等

材料类：无机非金属材料工程、材料科学与工程等

（二）基本条件

1.2023年应届毕业生，大学本科第二批院校及以上学历，按时取得毕业证及学位证，专业对口。

2.热爱建筑施工行业，能适应施工企业工作环境。

3.身体健康，吃苦耐劳；品行端正，诚实守信；爱岗敬业，善于沟通表达，有团队意识。

（三）薪酬待遇

1.集团公司薪酬执行岗位绩效工资制度，岗变薪变，重点向偏远艰苦地区、关键岗位人员倾斜。工资由“基本工资”和“绩效工资”两大部分组成，基本工资包括：岗位工资、年功工资、施工津贴、职称津贴、安全质量奖等；绩效工资分为浮动工资和年终绩效奖；其他还包括250天外加班费、其他津补贴、专项奖励等。

2.企业依法为职工缴纳五险一金、企业年金。

3.毕业生入职后，签订3-5年固定期限劳动合同。

（四）福利情况

1.满足公司招聘要求，可获得北京、广州、无锡、余姚、大连等签约单位所在城市落户资格，并可享受企业当地人才引进的相关优惠政策。

2.签约毕业生到单位报到后，给予发放5000元至20000元的一次性就业安置费。

3.考取勘察设计类工程师、一级注册建造师、注册造价工程师、注册安全工程师、爆破工程师等执（职）业资格证书的员工，享受每月津贴。其中勘察设计类工程师给予10万到20万不等的一次性奖励。

4.国内工作享受国家法定假期，国外工作享受一年两次休假。享受取暖费补贴、防暑降温费、生日补贴等福利。

5.不定期组织文娱活动和青年联谊会。

6.为员工提供各类业务培训，助力个人成长。

四、招聘流程

（一）线上招聘流程

毕业生可以通过云就业校招平台、智联校园招聘平台、企业电子邮箱等投递简历，初审通过后，企业以视频等形式与毕业生进行交流及面试，签订就业协议。电子邮箱：1679766370@qq.com

（二）现场招聘流程

1.企业在高校发布招聘信息，进驻高校进行招聘宣讲；

2.毕业生投递简历（个人简历、毕业生推荐表原件、成绩单原件；查验相关荣誉证书、证明等）；

3.企业组织招聘考核和面试；

4.根据考核和面试综合评价，择优确定拟录用人选，签订就业协议。