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中国核工业二三建设有限公司招聘报名通知
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中国核工业二三建设有限公司

招聘报名通知

中国核工业二三建设有限公司拟在我校招聘2024届毕业生,此次招聘方式采用线上招聘,联系电话:0371-23657997,李老师。请有意向的毕业生直接简历投递至邮箱zh23hn163.com,招聘详情请登录就业信息网查阅。

招聘专业:机电一体化技术、机械设计与制造、工业机器人技术、智能工程机械运用技术、数控技术(智能制造)、建筑工程技术、电气自动化技术、建筑电气工程技术等相关专业。

招聘形式:线上招聘

报名截止时间:2023年10月1日12时

招生就业服务中心

2023年9月28日

中国核工业二三建设有限公司

招聘简介

中国核工业二三建设有限公司(简称“中核二三”),中国核工业集团公司所属重要成员单位,创立于1958年,是中国规模最大的核工程综合安装企业,是国际上唯一一家连续30余年不间断从事核电安装建设的大型企业,是经国家住房与城乡建设部核定的施工总承包一级企业,拥有联合国国际原子能机构(iaea)授权的全球唯一的“核电建设国际培训中心”。作为国家高新技术企业,中核二三还设有北京市博士后(青年英才)创新实践基地工作站。

在新中国核工业开创之初,中核二三作为核工业的骨干力量,完成了“两弹一艇”的建设任务。在经济建设时期,中核二三作为核电建设主力军,完成了国内几乎全部核电机组的安装建设。当前,中核二三积极践行转型升级战略,加强技术研发及知识产权保护,强化人才队伍建设,努力拓展产业链,形成了集设计、建造、培训于一体的国际化核电建设体系。同时,积极拓展军工、民用市场,扩大市场份额,形成同步发展的新格局,正朝着具有技术研发、投融资和epc总承包能力的国际工程公司目标迈进。

60年来,中核二三承担了中国大陆全部核军工,以及绝大部分核电站核岛、核科研安装工程,在军工工程、石油化工、航空航天、环保、建材、汽车、火电、轻工纺织、电子、新能源等领域中创造了多项优良纪录,先后6次荣获中国建筑行业工程质量最高奖——鲁班奖,100余次荣获省部级奖项,多次被党和国家领导人誉为重大工程建设的“国家队”、“铁军”。2002年经国家建设部核定为施工总承包一级企业。

(公司网站:http://www.cni23.com

招聘项目部:

江苏连云港田湾核电项目、福建霞浦核电项目

各项目部需求以下专业人才:

岗位岗位职责任职要求
机械设备安装(钳工、管道安装)负责动设备(泵,风机,压缩机,柴油发电机)和静设备(储罐,容器,过滤器)的安装工作。

负责钢结构的车间预制和现场安装工作,大型结构模块的现场组装和安装工作,结构类设备安装工作。

负责重型吊车的现场组装、安装和试验工作。

按管道施工图纸和规范要求将管道及附件安装就位,实现介质输送的功能。(切割、打磨、下料、组对、支架安装等)

机电一体化/数控技术/机械设计与制造/建筑工程技术等
电工从事建筑工程内的电气安装及维修等人员;工作范围包括中低压电气设备安装及调试、电气设备维护等。施工内容包括:电气设备安装、电缆敷设及端接、钢件预制及安装、弱电设备安装、照明装置安装、接地装置安装、电气设备检查试验、电气设备送配电调试等。机电一体化/电气自动化
通风保温工通风管道安装施工、通风支架安装施工、保温设施安装施工。建筑、机械类等理工科专业
 焊工负责设备、管道、支吊架、储罐、钢结构、风管的焊接工作。焊接专业

薪酬待遇:

实习期间起薪3800元/月,转正5000/月;加班费20/小时;工勤日餐补20元/天;试用期3个月后转正后缴纳社保。

薪酬机制:

实习期间薪资构成;底薪+加班费用+餐补,可达6200-6800/月;

转正后薪资构成;底薪+加班费用+餐补+社保,可达7200-7800/月;

通过自己的技能水平晋升到组长、班长,薪资待遇会根据自己的岗位晋升逐倍递增,整体核电平均薪资都会在9000-12000/月之间。(晋升几率20%-30%)。

1、其他福利待遇

每年一次免费员工健康体检

公司提供统一住宿(免费)4-6人一间,配空调、热水器、饮水机、衣柜等生活设施;

公司免费提供上下班空调大巴车,每年4套工作服;

学生到项目部报到的车费,工作满3个月项目按规定标准给予报销。

提供更为通畅的职务上升空间及广阔的职业生涯发展空间。

2、休假

每月带薪休息2天可累计;

工作时间:八小时制。

4、加班工资

20元/小时(8小时之外为加班工时)

5、工作环境

统一为车间作业,基本不存在室外作业。项目初期因工作需要短期存在室外作业。

6、报销标准

员工到项目部报到的车费,项目部工作满3个月后按照高铁二等标准给予报销,请保管好车票。体检费用;根据公司规定体检项目全额报销。。

7、职业发展

见习生-技工-组长-班长-队长-主任

见习生-技工-技术员-助理工程师-工程师

8、新员工培训

公司为每位新员工提供全方位的入职培训,包括企业文化培训、质量、安全教育、公司规章制度及员工行为规范等,以帮助新员工尽快适应公司工作环境,认同企业文化;

培训期间100元/天+餐补/20元。

9、入职标准

18–45周岁

初中及以上学历

体检各项细则合格

无其它隐性疾病

心理情况良好

联系人:祝老师联系电话:15516779277

简历投递邮箱:zh23hn163.com

郑重声明:我公司招聘不收取任何费用如有在应聘过程中遇到非法中介以本公司名义进行招聘,请及时联系我部或向相关机构举报,提醒应聘者提防诈骗!

投递流程:

注册今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/3578172.shtml),完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递,并注意尽量不要多岗投递。

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