招聘简章
公司简介：?
\t链家于2001年在北京成立，目前已覆盖北京、上海、广州、成都、青岛、杭州等多个城市，门店超过8000家，旗下经纪人超过15万名，2018年交易额突破10000亿元。
\t链家地产于2011年10月正式进驻成都，以成都市二手房买卖、租赁、新房分销、商业地产、金融按揭服务为主，截止2022年6月成都链家门店已超过800家，经纪人超过13000人，着力打造为中国西南区域地产经纪的航空母舰。
\t链家的主要业务分为资产管理、交易管理和金融管理，具体涉及租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域，是国内最大且唯一具有全产业链服务能力的房产O2O平台，链家人始终坚持以客户需求为指导思想，以建立卓越的客户关系为工作目标，努力为广大客户提供高效、安全和个性化的服务。未来几年，链家将打造一个汇集十万优秀经纪人、年交易额达万亿的O2O平台。
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岗位介绍
房产经纪人（15名）
（一）租赁经纪人?
主要负责在商圈范围内的房屋租赁，包括在贝壳网获取客户；在商圈内开发房源，上架房源；带客户线下实地看房等。
（二）买卖经纪人?
负责二手房屋的买卖交易，在贝壳网获取客户，匹配房源信息，线上VR看房，带客户实地看房，解决客户的疑问，房东、客户、经纪人三方签约，帮助客户办理贷款，过户等。
（三）新房经纪人?
主要负责新修楼盘的销售，定期去楼盘现场学习，参观样品房，熟悉户型和装修信息，从贝壳网获取客户，带客户现场看房，讲解楼盘和户型的优劣势，协助客户签约等。
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需求专业：
专业不限，市场营销专业优先
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岗位职责:
1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；?
2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
3、了解客户需求，提供合适房源；?
4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；?
5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
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岗位要求:
1.20-35周岁，统招本科及以上学历；
2.具有良好的亲和力、理解能力和沟通能力；?为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；
3.愿意服务于高端客户，并且能通过与高端客户面对面沟通不断提升自己的综合能力；?
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福利待遇：
以下薪酬福利待遇为成都标准，其他工作城市可联系HR咨询
1、薪资
①试用期：薪资5500元/月
（注：不能提交三方就业协议的应届实习生统招本科4500/月）；
其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~6个月。
② 转正后：
保障薪资2000-6000元/25%-82%提成。
注：业绩越高，提点越高
2、其他福利：免费体检+过节福利+关爱基金+父母孝顺金+国内游/境外游等；?
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联系方式：
联 系 人：李女士
联系电话：19991500602（微信同号）
联系邮箱：884780706@qq.com
联系地址：成都市武侯区中海大厦12楼
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职位名称:[总部直招]链家房产经纪人要求专业:不限专业招聘人数:10工作城市:全国学历要求:本科及以上工资待遇:5K-8K/月工作描述:
招聘职位：房产经纪人
（一）租赁经纪人
主要负责在商圈范围内的房屋租赁，包括在贝壳网获取客户；在商圈内开发房源，上架房源；带客户线下实地看房等。
（二）买卖经纪人
负责二手房屋的买卖交易，在贝壳网获取客户，匹配房源信息，线上VR看房，带客户实地看房，解决客户的疑问，房东、客户、经纪人三方签约，帮助客户办理贷款，过户等。
（三）新房经纪人
主要负责新修楼盘的销售，定期去楼盘现场学习，参观样品房，熟悉户型和装修信息，从贝壳网获取客户，带客户现场看房，讲解楼盘和户型的优劣势，协助客户签约等。
技能要求:
岗位要求：
1.20-35周岁，统招本科及以上学历；
2.具有良好的亲和力、理解能力和沟通能力；为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；
3.愿意服务于高端客户，并且能通过与高端客户面对面沟通不断提升自己的综合能力；
申请方式:
应聘流程：
简历投递----初试----复试----培训----入职
联系人：李女士
联系方式：19991500602（微信同号）/884780706@qq.com
其他说明:
薪酬福利：
①实习期：
本科及以上：1-3个月薪资：5500元/月（底薪3500+绩效2000）；
（注：不能提交三方就业协议的应届实习生统招本科4500/月）；
② 转正后：
享受高额提成25%-82%，或保障薪资4500元/月（保障薪资可享受一年，以补贴的形式按季度发放，遵循补贴与业绩孰高原则。）
注：业绩越高，提点越高
2、其他福利：免费体检+过节福利+关爱基金+父母孝顺金+国内游/境外游等；
3、就近分配：四川链家连锁店遍布成都市区范围，工作地址可按照居住地址就近分配。
培训体系：
1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识；
2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训；
3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战；
4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀；
5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！
晋升
方向一：助理经纪人→经纪人→高级经纪人→资深经纪人
方向二：助理经纪人→经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理
方向三：助理经纪人→经纪人→职能岗（注：优秀者可提供内部转岗机会）