中国建筑第八工程局上海分公司

一、单位简介：

中国建筑第八工程局上海分公司隶属于中国建筑第八工程局有限公司。中建八局是世界500强排名21位、全球市值最大的投资建设集团——中国建筑集团有限公司的全资子公司，位居上海市百强企业第七位，综合实力位居中建集团前列。

中建八局上海分公司前身为中建股份全资公司，自2012 年1 月1 日起划归中建八局。上海分公司承袭了中建股份的所有施工总承包特级及专业资质，依托其质量、品牌、人才优势及核心技术，在上海及周边地区承建了一大批优秀和有影响力的工程，如上海环球金融中心、大上海会德丰广场、21 世纪中心大厦、上海保利广场、保利大剧院、中海油大厦等大型项目，并数次获得“鲁班奖”、“詹天佑大奖”以及上海市建筑工程最高质量奖“白玉兰奖”等上海市最高专业奖项，在超高层、深基坑、清水混凝土施工方面具有雄厚技术优势，以守合同、重质量、精细管理享誉长三角地区。

经过十余年的市场搏击，上海分公司拥有具有国际化视野、高素质、富有活力的高层管理团队，培育了一批年轻化、职业化、专业化、国际化项目管理人才。目前，上海分公司在岗职工2100余人，平均年龄30 岁，本科以上学历占比达到85%，35岁以下青年员工占比83%，具有中高级以上职称的专业人员250余人，一级建造师、造价师等注册类持证人员260余人，英国皇家特许建造师35 人。

目前公司发展势头迅猛，2019年合同额预计达到400亿，2020年目标合同额将达到500亿元。目前已有迪拜皇家珍珠项目、上海梦中心、无锡万达、铁路义乌综合交通枢纽建筑工程、上海远东宏信项目、苏州宏海国际广场、张家港市职工文体中心项目、合肥离子医学中心项目、南昌市政、沿太行高速等重点项目陆续开工，能为优秀人才提供广阔的事业平台和富有竞争力的薪酬福利。我们期待更多的青年才俊加入企业，实现企业与个人的共同成长。

二、薪酬福利

中建八局上海分公司为2023届毕业生提供优厚的薪资待遇。薪酬构成包括：

1.固定部分：职级基本工资+基本津贴

2.浮动部分：绩效工资+奖励（企业效益奖金、项目兑现奖金、其他专项奖金)

3.专项津补贴：工作区域补贴和远征补贴

4.岗位津补贴：指基于岗位的、符合专项政策的补贴（机电、技术津贴），目前主要指执业资格津贴

5.福利：法定福利(社保、公积金）+公司福利（企业年金、补充住房公积金、年度体检、团体人身意外伤害保险、带薪年休假等）

6.创优类：工程项目创优、技术与管理成果和创优争先类奖励

7.创效类：指除两制兑现外的，能直接产生超额经济效益类的一次性专业奖励（包含营销、结算审计、设计优化、清欠等）

8.公司特色培训：

a、入职培训、导师带徒、网络教育、专题讲座、观摩学习

公司定期进行专业序列的系统培训

复旦、同济等高校的合作培训项目

b、岗位资格证书、注册建造师、注册造价师、 注册安全工程师、注册会计师等培训

针对不同层次需求，从师资、课程设计、培训内容上精心组织，保证培训效果，提高职业资质津贴的标准，鼓励员工积极参与培训和取证。

三、招聘要求

1.2023年应届本科及以上学历。

2.在校期间学习成绩良好，本科通过cet-4

3.具有较强的工作责任心和学习能力，吃苦耐劳。

4.具有良好的团队协作精神和个人职业素养，热爱建筑行业。

四、专业要求

土木工程类：土木工程、工程力学、工程管理、工程造价、材料科学与工程、安全工程、测绘工程等

基础设施类：道路桥梁与渡河工程、公路工程、交通工程、城市地下空间工程、水利水电工程等

建筑设计类：建筑学、城乡规划、风景园林、环境艺术设计、装饰艺术设计等

机电安装类：电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、环境工程、机械工程等

金融投资类：金融学、经济学、投资学等

职能管理类：汉语言文学、哲学、法学、人力资源管理、会计学、财务管理、行政管理、工商管理、企业管理、计算机科学与技术、软件工程等

五、应聘流程

参加中国建筑校园招聘全国统一线上测评

六、简历投递

简历投递邮箱：linzhongxing@cscec.com

七、面试邀约

简历筛选通过后，我们将以电话、邮件、微信等形式进行线上面试邀约

八、签订就业协议

面试通过后，hr将与您联系后续签约事宜

九、联系我们

公司地址：上海市浦东新区高科西路899号中建广场b座5、6层