单位简介：

中国人民保险集团股份有限公司(简称“中国人保”)由与共和国同生共长的中国人民保险公司发展变革而来。1949年10月1日，公司成立请示得到毛泽东等中央领导同志圈阅同意，被誉为“新中国保险业的长子”，是新中国保险事业的开拓者和奠基人。

历经70多年发展,中国人保现已成为综合性保险金融集团,旗下拥有10多家专业子公司，业务范围覆盖财产险、人身险、再保险、资产管理、不动产投资和另类投资、金融科技等领域。2012年12月7日，中国人保在香港联合交易所完成h股上市；2018年11月16日，中国人保在上海证券交易所登陆a股市场，成为国内第五家“a+h”股上市的保险企业。继成功保障北京2008年奥运会之后，2019年12月，中国人保正式成为北京2022年冬奥会和冬残奥会官方合作伙伴，成为“双奥保险”企业。

中国人民保险集团位列2023《财富》世界500强120位。

公司官网http://www.picc.com.cn/

招聘文本：

中国人保2024校园招聘简章

一、企业简介

中国人民保险集团股份有限公司(简称“中国人保”)由与共和国同生共长的中国人民保险公司发展变革而来。1949年10月1日，公司成立请示得到毛泽东等中央领导同志圈阅同意，被誉为“新中国保险业的长子”，是新中国保险事业的开拓者和奠基人。

历经70多年发展,中国人保现已成为综合性保险金融集团,旗下拥有10多家专业子公司，业务范围覆盖财产险、人身险、再保险、资产管理、不动产投资和另类投资、金融科技等领域。2012年12月7日，中国人保在香港联合交易所完成h股上市；2018年11月16日，中国人保在上海证券交易所登陆a股市场，成为国内第五家“a+h”股上市的保险企业。继成功保障北京2008年奥运会之后，2019年12月，中国人保正式成为北京2022年冬奥会和冬残奥会官方合作伙伴，成为“双奥保险”企业。

中国人民保险集团位列2023《财富》世界500强120位。

公司官网http://www.picc.com.cn/

二、人才需求

集团本部以及旗下10家成员单位共同参与本次校园招聘，工作岗位遍布全国各省市，招聘包括it、金融、保险、管理、法律、财会、精算、统计、经济、市场营销、医学、农学等几十个专业在内的国内外高校应届本科、硕士、博士毕业生。具体招聘岗位及招聘条件详见职位发布页面。

祖国大好河山，中国人保邀您纵情施展！

三、招聘流程

（1）在线简历投递：2023年8月1日—2024年4月5日。

（2）简历筛选：2023年8月1日—2024年4月5日。（与简历投递同步）。

（3）笔试：计划2023年10月中旬、12月中旬，2024年2月下旬、4月中旬各一次【共4次】，应聘者参加其中任一次笔试即可。综合类和科技类设置差异化笔试试题。

（4）面试：分批次陆续开展。

（5）体检政审、签订协议：分批次陆续开展，2024年6月底前全部完成。

*岗位招满即停，欢迎有意向同学尽早报名。

四、报名方式及招聘范围

网申链接：https://picc.zhiye.com/xiaoyuan

网申时间：2023年8月1日—2024年4月5日

志愿选择：每位应聘者可根据意愿申报两个阶梯志愿岗位（请优先投递第一志愿岗位）。若同意调剂，还可以在网申页面填写意向单位和意向工作地点，后续会根据学生调剂意向和各公司招聘需求进行调剂。

五、q&a

q：本次招聘对象是哪些同学？

a：本次招聘的范围为：

境内普通高等院校应届毕业生，2024年7月31日前毕业，获得国家认可的2024年度毕业证和学位证。

初次就业的海外院校境外留学人员，在2023年7月至2024年6月期间取得学位证书，并取得国家教育部的学历认证。

q：本次校园招聘的工作地点都是在北京吗？

a：本次校园招聘的工作地点覆盖全国大部分省市，详情可查看招聘岗位。

q：简历投递方式有哪几种？

a：本次招聘统一采取网上报名方式，可通过本网站或微官网投递（http://picc.zhiye.com/）。

通过移动端投递简历后，系统会发送简历更新邮件，请及时通过pc端登录并更新简历。简历更新完整后方可进入筛选环节。

q：什么时间截止网申？

a：本次网申时间为2023年8月1日—2024年4月5日。

q：提交简历之后,什么时候能收到结果通知(是否能参加笔试) ,以及通知的形式？

a：笔面试通知将以短信和邮件形式发送，请及时关注预留手机和邮件信息。

q：已完成简历投递是否可以修改简历或投递岗位？

a：已投递成功简历，简历未被筛选的，可以点击原岗位进行简历修改或更新。如简历已被筛选，简历内容将无法再进行修改。

q：本次网申的投递流程是什么？

a：选择心仪的工作地点-选择报名机构-选择职位-查看岗位要求-点击申请-确认岗位或修改岗位-填写简历--投递成功--在线作答测评。注：移动端或其它非pc端网申投递的应聘者请注意查收邮件通知并按通知内提示更新简历。

q：怎么进行在线测评？

a：在线测评将在投递成功且确保简历信息完备后以短信和邮件的形式发送，请在72小时内完成测评。在线测评是本次校招的必备环节，完成后方可进入简历筛选环节。测评内容只反映个体客观差异，没有好坏优劣之分，请如实作答。公司将对所有测评结果进行严格保密，测评结果仅供公司招聘决策参考所用。

q：如何接收通知并查看我的招聘进展呢？

a：如需查询招聘进展，登录招聘系统后，在个人中心—我的申请，可查看招聘进展。

q：投递过程中遇到问题如何解决？

a：投递过程中遇到系统问题可拨打400-650-6886。

六、岗位信息

1.开发岗

岗位职责：

开发方向：

1、接收系统开发设计说明书，负责系统核心功能的研发工作，解决项目的关键技术及难点；

2、参与核心模块开发、代码评审，保障系统平台的高可用、高性能，确保相关代码逻辑的健壮性与正确性；

3、完成软件系统的上线和推广等工作，并与业务部门对接，解决应用系统存在问题;

4、负责新技术及基础技术平台的研究、引入、评审、知识转换、推广和支持

测试及质量保障方向：

1、协助研发团队了解并熟悉整体流程体系，指导并推动规范及度量体系及工具在项目中有效落地，进行开发过程质量保障及过程改进工作；

2、负责自动化测试工作，梳理接口场景，完成方案编写、脚本开发、数据生成等具体落地实施；

3、负责功能测试工作，制定测试方案，完成用例设计、系统；

4、负责公司测试环境总体规划、管理规范制定和实施；负责验收测试环境资源申请、应用部署和维护，管理测试环境变更，批量准备测试数据；

5、负责应用系统的性能需求分析、方案制定、实施及相关文档编写，以及性能结果分析、问题诊断和瓶颈定位，并提出优化建议。

任职要求：

硕士及以上学历，计算机、软件工程、信息管理、数学、电子信息等相关专业

2. 智能运维岗

岗位职责：

智能运维方向：

1、参与智能运维体系规划、运维标准和规章制度撰写或修订、运维度量体系优化、运维流程优化、运维质效总结评价等工作；

2、负责运维指标数据的定期提取、统计分析等，优化运维流程，提升自动化水平；

3、负责运维工具化、平台化需求的收集整理，按需完成工具优化、建设原型设计；

4、负责运维工具开发项目管理，参与系统核心功能的研发工作，解决项目的关键技术及难点；

5、负责应用系统、视频会议系统、公共组件、数据库、操作系统、硬件设备、网络线路、数据中心基础设施的日常运维和应急保障工作；

6、参与信息系统运维应急保障、重保组织协调、生产问题闭环管理、版本升级组织协调等工作。

网络安全方向：

1.负责网络安全体系建设与监控告警分析；

2.负责风险评估与渗透测试，发现信息系统安全风险与漏洞；

3.负责网络安全制度标准编写与宣导推广。

大数据方向：

1.参与建设公司数据分析系统，构建数据可视化应用，参与建设数据仓库、快速数据处理平台等流式、批式数据处理平台；

2.组织实施公司业务统计与统计管理工作，完成监管数据报送工作，根据行业、公司业务发展情况，撰写分析报告；

3.负责公司数据治理制度建设、数据标准建设、数据质量管控、数据资产管理、监管数据报送等工作；

4.采集、加工、整合内外部数据资源，建设客户画像，开发数据应用模型；

5.参与大数据、人工智能应用方向的前沿研究以及开发工作。

任职要求：

硕士及以上学历，计算机、通讯、自动化、软件工程、金融科技、数学、统计等相关专业

请进入https://picc.zhiye.com/xiaoyuan投递简历