“国”之英才,“瑞”至未来——长城国瑞证券有限公司2022-2023届校园招聘公告
长城国瑞证券有限公司(以下简称“长城国瑞证券”或“公司”)成立于1988年,是中国长城资产管理股份有限公司旗下的证券平台,目前公司注册资本为人民币33.5亿元。
结合控股股东的资源禀赋和证券公司的牌照优势,长城国瑞证券以“证券公司+资产管理公司”即“sc+amc”的差异化发展战略为指引,形成“大资管、大投行、大财富、大协同”的四大业务定位,全面推进各项业务上台阶、创品牌。目前,公司在全国各地设立了30余家分支机构和4家子公司,经营范围包括证券经纪、证券资产管理、证券投资咨询、与证券交易及证券投资活动有关的财务顾问、证券投资基金代销、代销金融产品、证券自营、融资融券、证券承销与保荐等。
未来,长城国瑞证券将继续秉承控股股东中国长城资产管理股份有限公司“诚信融合,行稳致远”的核心价值观,“市场导向,质效为先”的经营理念,以集团协同业务为核心竞争力,以创新发展为推动力,积极参与国内资本市场的发展,以至诚的服务精神为社会各界提供“一站式、全方位”的综合金融服务。
为满足公司战略发展需要,加强人才储备,长城国瑞证券现启动2022-2023届校园招聘,与你一起携手,共创美好未来!
一、招聘对象
本次招聘面向2023届应届毕业生及2022届未落实就业毕业生。毕业时间应为2022年6月-2023年9月。(毕业时间以毕业证书为准)
二、招聘条件
(一)公司总部、子公司应聘人员应为重点院校全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生,分支机构应聘人员应为重点院校全日制大学本科及以上学历应届毕业生。
(二)专业为金融类、经济类、数学类、统计类、法学类、计算机类、管理类等与招聘岗位相关专业,鼓励有理工科背景的复合型人才应聘。
(三)综合素质好,工作责任心强,具备良好职业道德操守;身体健康,能够承担较大的工作压力;遵纪守法,无不良记录。
(四)具有较强的团队合作意识、良好的沟通协调能力和语言文字表达、分析能力。
(五)年龄30周岁以下。
(六)原则上应具备证券从业资格,具有注册金融分析师(cfa)、金融风险管理师(frm)、注册会计师(cpa)、法律职业资格等相关专业资格者或有金融、证券行业相关实践经验者优先。
三、招聘岗位
(一)管理培训生岗位
公司将以“培养公司骨干、储备管理人员”为主要目标,对管理培训生进行为期1年的全流程培养,通过全面业务导入、投资研究、综合管理能力培训、重点业务条线及专业岗位轮岗,成长为专家型储备管理人才。
(二)业务类岗位
从事投资交易、财富管理、投资银行类业务承做、行业研究、市场拓展、产品销售、投资咨询等工作,成长为证券行业核心业务人才。
(三)综合管理类岗位
从事信息科技、合规法务、风险管理、文秘、经营分析、
财务管理及综合运营等工作,成长为证券行业专业综合管理人才。
具体岗位及任职要求详见附件《招聘岗位汇总表》。
四、相关流程
(一)招聘时间安排
职位(1): 2023年秋季校园招聘
职位名称 | 2023年秋季校园招聘 |
需求人数 | 11-20人 | 工作所在地 | 北京市 市辖区 |
外语语种要求 | 英语 | 月薪(元) | 职位类别 | 经济业务人员 |
学历 | 本科毕业,硕士毕业 |
专业 | 专业不限 |
职位描述 |