公司介绍：

科锐是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内首家登陆 a 股的人力资源服务企业（300662.sz），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、 美国、英国、澳大利亚等全球市场拥有 100 家+分支机构，2,200 余名专业招聘 顾问，在超过 18 个行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵 活用工、人力资源咨询、人才测评、人才培训与发展等人力资源全产业链服务， 以及在线猎头、互联网+灵活用工、细分招聘平台、saas 简历管理及薪酬管理等 技术产品，目前已形成科锐国际业务体系的技术加服务商业生态圈模型，并致力 于为候选人整个职业生命周期及企业不同发展阶段提供全覆盖的人力资源闭环 服务。在过去 23 年中，公司已与 3,400 余家跨国集团、国内上市公司、快速成 长性企业、国企、政府以及非盈利组织建立长期合作关系。在过去的一年中，成 功推荐的中高端管理及专业技术岗位人员超过 25,200 名，灵活用工累计派出 108,000 余人次。

中高端人才访寻

了解当前就业市场行业发展趋势，深耕行业岗位，成为未来人力资源招聘岗位核心潜力人才

招聘流程外包

培养项目制运作思维，以流程优化为核心，统筹招聘业务，成为未来人力资源运营岗位核心人才

灵活用工

打破现有格局，为候选人创造更灵活的就业模式，帮助企业重新布局人才战略，成为未来人力资源创新岗 位核心人才

在招岗位：

【校招实习生】

1、支持校园招聘工作，主要负责初期简历筛选和面试的组织跟进等工作;

2、开拓并维护校园宣传渠道，持续吸引并转化潜在候选人;

3、协助跟进校园宣讲会和各类招聘会的相关工作

4、进行招聘宣传渠道的运营与维护，包括创意输出、内容策划等;

5、日常校招数据分析，监控校招各阶段进程，出具数据报告。

【渠道实习生】

1、开发和维护全国区域人力资源渠道商，以招聘为主，以及对内部门间沟通。

2、针对开发的人力资源渠道商在系统中进行精准的分类、标签化管理。

3、主动获取各行业项目商机和岗位，尤其是ka项目。

4、有数据分析能力，定期追踪分析开发情况，更新周报月报数据。

【培训运营实习生】

1、参与集团的培训及人才发展项目，包括策划、宣传、撰写项目材料、落地等；

2、协助新媒体相关工作，如官网、微信公众号的基础运营，包括音视频剪辑、海报制作、文案撰写等；

3、在线学习平台的运营及维护，协助完成平台的规划、内容体系的建设、宣传推广等；

4、领导交办的其他工作

【招聘实习生】

1、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

3、进行聘前测试和简历甄别工作；

4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

5. 开拓新的业务板块，对原有业务的拓展，新鲜业务的开拓

【行政前台实习生】

1、来访人员接待、总机电话接听、转接；

2、办公用品收发、登记管理；

3、快递收发、登记管理；

4、办公室办公环境监督和维护；

5、会务接待和会场布置；

6、协助处理员工盖章事宜；

7、其他临时交待的行政事务。

【财务实习生】

1、凭证整理装订

2、员工报销发票核查

3、基础凭证录入

4、表格及文档加工整理

5、旅客运输发票税金整理计算事宜

6、协助处理审计部分基础性资料的整理提供

7、其他辅助性工作

【hr实习生-ssc方向】

一、与内部相关同事（顾问，财务等）保持紧密沟通，以外包员工管理合规，顺畅，提升客户满意度。

二、根据公司内部管理标准以及客户的需求，对外包员工进行整个生命周期的管理，包含如下几个模块：

1、外包员工入职/离职/续签流程管理

2、外包员工薪酬/报销/福利管理

3、外包员工劳动关系管理

4、外包员工关怀/员工活动/团建的组织

5、外包员工培训

三、每月按商务约定在相应时间截点，按公司标准及要求制作账单并与客户确认费用，发票开具，以前端业务同事进行回款跟进。

【商务bd（全职）】

负责对内对外校招客户需求对接，开发校招潜在需求，接洽客户，拓展客情，自带资源优先。

要求：本科以上，至少3年以上校招经验，有售前经验，懂校招，擅长沟通。

base:西安或上海

【报销组实习生】

协助组内人员完成数据录入、材料复核、单据查验等工作

1、管理类、文史类、财会类相关专业在校生；

2、未来有意向在人力资源行业就职发展；能长期实习者优先，有实习经验者优先；

3、实习时间充裕，学习精神强，有高度的责任感，能按质按量完成任务，做事不拖沓，沟通能力强；

【社保实习生】

工作职责：

1、协助整理数据、资料；

2、赴社保中心办理相关业务；

3、协助签收快递。

岗位要求：

1、人力资源相关专业有优先；

2、一周可以出勤三天以上，大三或研一优先；

3、会电脑基本操作，熟练是有word、excel等办公软件。

【经营分析实习生】

工作内容：

1、统计业务经营数据，根据业务进展实际情况收集数据，输出分析报告与观点结论；

2、针对业务需求，协助产出专题分析报告，为问题的解决提出建议；

3、协助搭建业务数据监测模型，完成数据提取与处理工作；

4、其他业务数据支持工作。

职位要求：

1、关注了解互联网行业，有好奇心，有耐心，对数据有sense，对数据分析有浓厚兴趣；

2、逻辑能力强，学习能力强，能承受一定工作压力；

3、有基本数据分析能力，熟练使用excel，有sql/r/python及其他数据处理工具经验加分；

4、每周4天，能持续3个月以上优先。