招聘公告详情

麦田集团 2023校园招聘简章

公司简介

麦田是国内领先的房产服务集团，业务范围涵盖二手房买卖租赁、新房营销代理、金融、互联网综合服务等，旗下拥有北京麦田/福州麦田/厦门麦田、小麦科技、小数点金融、金诚丰等多家子公司。

历经20余年发展，麦田现拥有全国近1000余家直营连锁门店，14000余名员工，年促成交易额超过1000亿元，并以每年20%的发展增速，稳居行业前列。

2021年与字节跳动结为一体，未来共同打造国内最先进的信息化平台，将以更智慧化与更高速度布局进军全国所有重点城市，至2040年目标：将发展到40万名员工、2万名管理者、1000名高管、百余名城市总的国际顶尖企业行列！

二十一年来一直坚守“不赚差价，不炒楼，透明交易”的原则，同时独创出麦田自身的商业模式和企业文化，为整个房地产经纪业的健康发展做出巨大贡献。

岗位薪酬福利

●基础福利：无责任底薪6500（含住房津贴）+高额提成+带薪培训+社保商保+团队奖励+ 精英股+事业股+永久股+购租房福利+住宿解决方案（1 年以上经纪人平均月收入达到 15k-20k；2 年以上经纪人平均月收入会迅速达到 20k---30k）

毕业津贴：应届生拿到毕业证，享受4个月毕业津贴（1500/2月；1000/2月）

●购租房福利：为转正后员工提供购租房佣金减免住房解决方案：所在门店为员工提供租房解决方案

●公司特色福利：麦基金+菁英大礼包 +丰富团建+员工生日会+储干出游+金司徽+满五年感恩晚宴+迪拜/马代游+父母人民大会堂晚宴。

●麦基金：2011年6月成立的麦基金是麦田人身后最好的保障， 帮助遇到困难的员工及其直系亲属。

(大病、重疾最高全额报销——免还)

●发展路径清晰（管理岗100%内部晋升，0空降）

经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-事业部总经理-城市总经理-集团副总经理-高级副总裁；

经纪人-总部职能专员-总部职能主管-总部职能高级经理-职能总监-中心副总经理-集团副总经理；

● 提供住宿解决方案，解决进京第一难题。

晋升路径

从经纪人到业务经理的平均晋升周期6个月—2年，最年轻的业务经理99年，入司仅6个月升任业务经理；最年轻的大店区经94年，入司仅4年升任大店区经；最年轻的大区总监91年。

0空降模式：20年坚持“培育一个店长开一家店”

业务线2000名管理干部100%自主培养，不看年龄、不看资质，能力优先和业绩贡献，机会公平，可以靠自己的努力实现。

新人培训

岗前培训：带薪培训，帮助你更系统了解行业、公司、文化及职场礼仪，业内最系统基础培训体系；

超训班：前4个月，每月2天，帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能；

师徒制：1v1师徒带教，帮助你快速将所学知识应用于实践，师傅任命资格（公司前20%的员工）。

工作地点选择多：工作地点遍布北京（东起通州，西至香山，南抵丰台，北达昌平）北京168个区域400余家店面任你选择，麦田零距离与你接触。

工作氛围：这里80%的经纪人，近40%的业务经理都是90/00后小伙伴，组队开黑/一起上分，团战模式不仅应用在游戏同样应用在工作中，浓烈的互帮互助氛围是麦田的标志以及核心价值观。

岗位职责

1. 收集社区楼盘及商圏生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；

2. 通过020 (online to offline)模式,运用麦田在线、麦脉、58、搜房、安居客等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务；

3. 参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息璧记及客户关系维护.与客户建立长期良好的业务合作关系；

4. 深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。

岗位要求

1.年龄21-30周岁，本科及以上学历，应届生优先，热爱销售工作；

2.服务意识强，善于沟通，有较强的语言表达能力；

3.富有进取心，学习能力强，勇于挑战自我，不甘平庸；

4.专业不限，管理类、艺术类、建筑类专业优先。

校园招聘流程

简历投递→初试→测评→复试→offer→入职培训（可远程面试）

集团业务运营岗位满一年，集团总部相关职能岗位优先应聘。

简历投递方式

1、 宣讲会/双选会现场投递

2、 邮件投递：guoxl@maitian.cn（邮件主题请注明姓名、学校）

公司信息

公司地址：北京市朝阳区望京绿地中心b座23层邮政编码：100020

联系人员：郭经理

咨询电话：18513146509(同微信)

联系邮箱：guoxl@maitian.cn

欢迎学弟学妹加入麦田，也在开拓百城万店之际注入你的热情与思考！