“国”之英才，“瑞”至未来——长城国瑞证券有限公司2022-2023届校园招聘公告

一、公司简介

长城国瑞证券有限公司（以下简称“长城国瑞证券”或“公司”）成立于1988年，是中国长城资产管理股份有限公司旗下的证券平台，目前公司注册资本为人民币33.5亿元。

结合控股股东的资源禀赋和证券公司的牌照优势，长城国瑞证券以“证券公司+资产管理公司” 即“sc+amc”的差异化发展战略为指引，形成“大资管、大投行、大财富、大协同”的四大业务定位，全面推进各项业务上台阶、创品牌。目前，公司在全国各地设立了30余家分支机构和4家子公司，经营范围包括证券经纪、证券资产管理、证券投资咨询、与证券交易及证券投资活动有关的财务顾问、证券投资基金代销、代销金融产品、证券自营、融资融券、证券承销与保荐等。

未来，长城国瑞证券将继续秉承控股股东中国长城资产管理股份有限公司“诚信融合，行稳致远”的核心价值观，“市场导向，质效为先”的经营理念，以集团协同业务为核心竞争力，以创新发展为推动力，积极参与国内资本市场的发展，以至诚的服务精神为社会各界提供“一站式、全方位”的综合金融服务。

为满足公司战略发展需要，加强人才储备，长城国瑞证券现启动2022-2023届校园招聘，与你一起携手，共创美好未来！

二、招聘对象

本次招聘面向2023届应届毕业生及2022届未落实就业毕业生。毕业时间应为2022年6月-2023年9月。（毕业时间以毕业证书为准）

三、招聘条件

（一）公司总部、子公司应聘人员应为重点院校硕士研究生及以上学历应届毕业生，分支机构应聘人员应为重点院校大学本科及以上学历应届毕业生。

（二）专业为金融类、经济类、数学类、统计类、法学类、计算机类、管理类等与招聘岗位相关专业，鼓励有理工科背景的复合型人才应聘。

（三）综合素质好，工作责任心强，具备良好职业道德操守；身体健康，能够承担较大的工作压力；遵纪守法，无不良记录。

（四）具有较强的团队合作意识、良好的沟通协调能力和语言文字表达、分析能力。

（五）年龄30周岁以下。

（六）原则上应具备证券从业资格，具有注册金融分析师（cfa）、金融风险管理师（frm）、注册会计师（cpa）、法律职业资格等相关专业资格者或有金融、证券行业相关实践经验者优先。

四、招聘岗位

（一）管理培训生岗位

公司将以“培养公司骨干、储备管理人员”为主要目标，对管理培训生进行为期1年的全流程培养，通过全面业务导入、投资研究、综合管理能力培训、重点业务条线及专业岗位轮岗，成长为专家型储备管理人才。

（二）业务类岗位

从事投资交易、财富管理、投资银行类业务承做、行业研究、市场拓展、产品销售、投资咨询等工作，成长为证券行业核心业务人才。

（三）综合管理类岗位

从事信息科技、合规法务、风险管理、文秘、经营分析、财务管理及综合运营等工作，成长为证券行业专业综合管理人才。

具体岗位及任职要求详见附件《招聘岗位汇总表》。

五、相关流程

（一）招聘时间安排

（二）应聘方式

应聘总部岗位请登陆公司招聘官网投递简历，网址：https://www.hotjob.cn/wt/gwgsc/web/index/campus；应聘分支机构岗位请下载填写《长城国瑞证券应聘登记表》（附件2），填写完整后将excel表格并个人生活照一张发送至各分支机构指定的简历接收邮箱，附件及邮件请务必按照【应聘分支机构-应聘岗位-姓名-学校】格式命名。

每位应聘者可填报2个岗位，简历一经投递完成不可撤销。

（四）招聘期间，我公司将通过短信或邮件发送通知，请应聘者及时关注我公司招聘网页，并保持个人手机畅通。

附件1.长城国瑞证券2022-2023届校园招聘岗位汇总表(1).xlsx

附件2：长城国瑞证券有限公司应聘登记表（校园招聘适用）(1).xlsx