中建七局土木工程公司

2023届校园招聘简章

一、公司简介

中建七局土木工程公司，总部位于湖北武汉江岸区核心腹地“绿地汉口中心”，经营区域辐射华中、华南、西南、中原等区域。

公司成立于2019年，是“中建七局”核心骨干成员中最年轻的区域公司之一。经过短短三年耕耘，公司已发展成为规模发展快、工程履约优、市场品牌佳的“高端房建+基础设施”建筑施工企业，2021年完成新签合同额180亿元，产值逾百亿元。

公司现有职工1500余人，在实施项目47个，总部设置业务（职能）部门16个，下辖4家分公司：中原分公司（驻地郑州）、基础设施分公司（驻地武汉）、华中分公司（驻地武汉）、华南分公司（驻地广州）。

三年来，土木工程公司在两湖、粤港大湾区等区域陆续承建了武汉北四环、武汉财富中心、南沙滨海花园等40余个重点项目，施工范围涉及城市综合体、住宅、写字楼、体育场馆、学校、厂房、市政道路、桥梁、河道改造等多个领域。

公司始终坚持“纪律严明、作风顽强、不畏艰险、敢打硬仗”的军队光荣传统，先后荣获“全国工人先锋号”、全国“aaa”级安全文明工地、中国建设工程bim大赛一等奖、全国工程建设优秀质量管理一等奖、国家优质工程、河南省“五一劳动奖”等国家级、省部级荣誉60余项。

土木工程公司以工程局“砺进·共赢”文化为引领，持续秉承中国建筑“拓展幸福空间”的企业使命，按照“四位一体、平台发展；创新驱动、快速致胜”的发展理念和“转型升级、提质增效”的总体思路，致力打造为效益领先的建设服务商、业主信赖的投资发展商、全国一流的特色运营商、业界知名的国际服务提供商，不断优化产业结构，深度促进转型升级，持续强化创新驱动，全面构筑平台经济，逐步提升发展品质，向“成为核心经营地区最具竞争力的建设综合产业集团”的愿景不断迈进。

二、招聘优势

（一）企业特点

【充满机遇的平台】：基础设施和房屋建筑同步发展的综合性施工单位、平台发展快、施工足迹广、培训体系全。

【年轻有为的团队】：我们的管理人员平均年龄30岁，本科及以上学历占比81%，80、90后管理人员成才率水平高。

【令人心动的待遇】：行业内极具竞争力的薪酬水平，以岗定薪，按绩取酬，聚集来自五湖四海的青年人才。

【舍我其谁的担当】：高质量履行经营区域内企业责任，发挥央企模范带头作用，在抗击疫情、水灾救援等方面冲锋在前，忘我救援。

（二）培养体系（“青筑”计划）

在局“青云计划”框架下，开展土木工程公司“青筑”人才培养计划，针对校园招聘接收的毕业生即土木工程公司“基石生”，配备“1+1+n”导师，手把手教学。

【筑基青年】：培养1-3年，达到基层项目部门负责人岗位要求。

【筑才青年】：培养4-6年，达到分公司部门负责人或基层项目班子等岗位要求。

【筑将青年】：培养7-9年，达到公司总部部门负责人、分公司班子副职岗位要求。

（三）薪酬待遇

见习转正后全年综合收入10万+起步，实行岗位绩效工资制。

福利津贴：五险两金，定期体检，施工津贴，野外津贴，远征津贴，降温取暖津贴，电话电脑补贴，带薪年休假，包吃包住、定制工装、按季度发放劳保用品等，生活成本趋近于零。

三、招聘信息

（一）招聘专业：

工程管理类专业：土木工程、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、安全工程（建筑方向）、材料科学与工程、无机非金属材料工程、高分子材料与工程、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、轨道交通信号与控制、工程管理、工程造价、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、市政工程、水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程等专业。

金融财务类专业：财务管理、会计学、统计学、审计学。

（二）招聘要求：

列入国家招生计划的2023届本科及以上学历毕业生；对建筑行业有较清晰的认知和认可，有意向长期在建筑行业发展；具有较好的综合素质和发展潜质；具有较强的责任心和进取心，吃苦耐劳、有团队精神；认同公司企业文化，服从公司工作安排。

（三）工作地点：

河南、湖南、湖北、广东、广西、四川等重点区域，根据企业需求并结合个人意愿原则分配工作地点。

四、报名方式

1、线上投递：通过链接http://cscec7b.zhiye.com/zpdetail/190481152

2、扫码投递：

3、邮箱投递：请将电子简历投递至校园招聘指定邮箱：cscec7btmgc@163.com，邮件主题为“姓名+学校+专业”。

招聘负责人：朱经理、熊经理。

招聘联系电话：027-85581716。

联系地址：湖北省武汉市江岸区健康街绿地汉口中心11栋36f人力资源部。