2024年兴业银行重庆分行社会招聘启事（5.11）
综合型支行行长
截止时间：长期
工作地点：重庆市
专业要求
无
工作职责
1、贯彻执行国家各项方针政策、制度，总、分行有关制度、操作程序及各项规定，并在行内组织实施。
2、制定支行的工作目标和主要任务。
3、负责对支行各项工作检查、辅导和考核。
4、负责监督支行各项工作的完成情况和各项制度的执行情况，并按期进行分析总结。
5、负责向上级主管部门及时反映本行不符合或违反规定的情况，做到发现问题及时解决。
6、对支行的员工进行管理、考核，对其晋升、奖励提出意见。
任职要求
1、年龄40周岁（含）以下；
2、学历为全日制大学本科及以上学历，理工科相关专业优先；
3、具有5年以上金融从业经历，现任同职级职务或下一职级职务3年以上，有支行管理经验；
4、在现岗位工作成绩较为显著，具备较强的管理、创新、营销及风控能力；
5、政治立场坚定，遵守国家经济金融法律法规和总分行各项规章制度，具有良好的职业道德和全局观念，热爱金融事业，品行端正，无不良嗜好及职业记录，身体健康；
综合型支行副行长或行长助理(分管零售业务)
截止时间：长期
工作地点：重庆市
专业要求
无
工作职责
1、协助支行行长制定支行零售业务发展策略、发展规划和年度经营计划并组织实施；
2、根据经营目标和工作计划，协助支行行长完成零售业务条线的业务发展、内部管理和队伍建设，带领员工完成相应的经营管理任务，管理和指导团队成员达成业绩指标，确保零售条线工作的实施和经营目标的实现；
3、协助支行行长落实支行风险监测、案件防控及其他总分行、区域中心支行管理要求。
任职要求
1、年龄40周岁（含）以下；
2、学历为全日制大学本科及以上学历，理工科相关专业优先；
3、具有5年以上金融从业经历，现任同职级职务或下一职级职务3年以上，有支行或团队管理经验；
4、具有较强的市场拓展能力、管理能力和协调能力；熟悉掌握零售金融或者零售银行业务、销售模式、绩效考核、业务管理流程；有能力按照本行标准组建业务团队并带领业务团队完成各项经营指标；具有较高的政策水平和风险防范意识；
5、政治立场坚定，遵守国家经济金融法律法规和总分行各项规章制度，具有良好的职业道德和全局观念，热爱金融事业，品行端正，无不良嗜好及职业记录，身体健康。
综合型支行副行长或行长助理(分管企金业务)
截止时间：长期
工作地点：重庆市
专业要求
无
工作职责
1、协助支行行长制定支行企金业务发展策略、发展规划和年度经营计划并组织实施；
2、根据经营目标和工作计划，协助支行行长完成企金业务条线的业务发展、内部管理和队伍建设，带领员工完成相应的经营管理任务，管理和指导团队成员达成业绩指标，确保企金条线工作的实施和经营目标的实现；
3、协助支行行长落实支行风险监测、案件防控及其他总分行、区域中心支行管理要求。
任职要求
1、年龄40周岁（含）以下；
2、学历为全日制大学本科及以上学历，理工科相关专业优先；
3、具有5年以上金融从业经历，现任同职级职务或下一职级职务3年以上，有支行或团队管理经验；
4、具有较强的市场拓展能力、管理能力和协调能力；熟悉掌握企金业务、销售模式、绩效考核、业务管理流程；有能力按照本行标准组建业务团队并带领业务团队完成各项经营指标；具有较高的政策水平和风险防范意识；
5、政治立场坚定，遵守国家经济金融法律法规和总分行各项规章制度，具有良好的职业道德和全局观念，热爱金融事业，品行端正，无不良嗜好及职业记录，身体健康。
