重庆飞驶特人力资源管理有限公司大足分公司
派往重庆市双桥经济技术开发区建设管理局招聘启事
因工作需要，重庆飞驶特人力资源管理有限公司大足分公司拟面向社会招聘工作人员。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
行政辅助岗位6名；专业技术岗位7名。
二、招聘条件
（一）热爱城市建设、管理工作，有良好的职业道德和较强的事业心、责任感，服从单位安排及管理；
（二）遵纪守法，品行端正，无违纪违法行为；
（三）具体要求：
1.行政辅助岗位1（4名）。年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历，工商管理类、旅游管理类、公共管理类专业。具有2年及以上相关工作经验的优先。
2.行政辅助岗位2（1名）。年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历。法学类专业或已获得公共法律服务专业人员系列（律师）职称且具有2年及以上法律相关工作经验。
3.行政辅助岗位3（1名）。年龄35周岁及以下，国民教育系列本科及以上学历，具有2年及以上相关工作经验的优先。
4.专业技术岗位1（1名）。年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历。测绘类（测绘工程、遥感科学与技术）专业。熟练掌握CAD、天正建筑软件，具有2年及以上相关工作经验的优先。
5.专业技术岗位2（1名）。年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历。林学、风景园林、园林、园艺专业或已获得工程技术系列（风景园林）中级职称且具有2年及以上相关工作经验。能熟练运用CAD、Photoshop、Sketchup等软件，具备设计制图能力（面试现场需演示绿化景观效果图制作）。
6.专业技术岗位3（1名）。年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历。管理科学与工程类（工程造价、工程审计）专业或已获得工程技术系列（建设）中级职称且具有2年及以上相关工作经验。
7.专业技术岗位4（1名）。年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历。电气类、消防工程专业或已获得工程技术系列（水利水电）中级职称且具有2年及以上相关工作经验。
8.专业技术岗位5（1名）。年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历。计算机类（数据科学与大数据技术、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全）、管理科学与工程类（信息管理与信息系统、大数据管理与应用）专业或已获得工程技术系列（大数据智能化）中级职称且具有2年及以上相关工作经验。
9.专业技术岗位6（1名）。年龄45周岁及以下，持有电工证，身体符合高空作业条件。具有2年及以上相关工作经验的优先。
10.专业技术岗位7（1名）年龄45周岁及以下，持有电工证、B照驾驶证，身体符合高空作业条件。具有2年及以上相关工作经验的优先。
（四）有下列情形之一的，不属于招聘范围：
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系人被判处刑罚或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
6.受到治安管理处罚或因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
7.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
8.受过党纪、政纪严重警告及以上处分的；
9.被依法列入严重失信主体名单的；
10.有较为严重个人不良信用记录的；
11.其他不适宜从事本次招聘岗位工作的。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2024年5月11日至2024年5月16日下午17:00止。
2.报名方式：网上报名
应聘者登录飞驶特人才网（http://www.fsthr.com/）打开本次招聘信息，在招聘启事下方点击“报名链接”按钮，按照页面提示操作，提交报名表，完成网上报名。
3.咨询电话：43356372、43723324。
（二）资格审查
1.资格审查时间：具体时间待定，将在飞驶特官网另行通知。
2.资格审查地点：大足区人社局南贤楼201办公室。
3.资格审查所需材料：
（1）近期一寸彩色红/蓝底免冠登记照1张；
（2）本人身份证原件及复印件1份；
（3）户口簿原件及复印件1份（主页、个人页、增减页复印在同一A4纸上）；
（4）学历证明材料：毕业证、学位证原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》，需登录中国高等教育学生信息网（学信网）http://www.chsi.com.cn获得；
（5）《求职登记表》（见附件）1份；
（6）报考岗位要求的职称证书的需提供原件和复印件1份，有工作经历要求的需提供相应年限的工作证明及社保缴纳证明；
（7）个人征信报告1份（需携带本人身份证前往人民银行或者央行授权的商业银行柜台、手机APP开具个人征信报告，若个人征信报告有较为严重的个人不良信用记录，将做不合格处理）。
应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负。经资格审查，符合条件的应聘人员进入面试环节，通过公司官网、电话或短信予以通知。未通过资格审查者，恕不另行通知。
（三）笔试
资格审查结束后由重庆飞驶特人力资源管理有限公司大足分公司统一汇总资格审查合格人员名单并报送给重庆市双桥经济技术开发区建设管理局，通过资格审查人数与拟招聘岗位人数比例达到5:1，重庆市双桥经济技术开发区建设管理局将组织笔试，笔试时间、地点另行通知;未达到5:1则直接进行面试。
（四）面试
未达到笔试比例的直接进入面试;达到笔试5:1比例的，按照面试人数与拟招聘岗位人数3:1的比例，根据笔试成绩，从高到低依次确定。面试主要采取结构化面试加专业技能提问的方式进行，主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。面试分制为100分，面试成绩合格分数线60分，以现场抽签方式确定面试顺序。
考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩计算到小数点后两位。根据总成绩，从高分到低分确定参加体检人员名单。进入体检最后一名总成绩出现并列时，以面试成绩高者优先。
面试时间、地点另行通知。
（五）政审和体检
对拟录用的人员进行政审和体检（费用由本人承担）。因拟录用的人员自行放弃、政审或体检不合格出现缺额的，由招聘单位决定是否递补。
（六）聘用
对符合条件录用人选，在飞驶特官网公示，公示时间为5天，公示无异议的，确定为聘用对象。对拟聘用人员用工方式采取劳务派遣，即由重庆飞驶特人力资源管理有限公司大足分公司与其签订劳动合同（合同期限2年，试用期2个月），并定向派遣至重庆市双桥经开区建设局从事招聘岗位的相关工作。
行政辅助岗位月工资4150元，专业技术岗位月工资3740元-5400元，试用期工资按照劳动合同法相关规定执行，购买五险一金。
合同期满后，重庆飞驶特人力资源管理有限公司大足分公司根据重庆市双桥经开区建设局反馈的派遣员工工作表现和实际需要，决定是否续签。
