公招公考

安徽兹元控股有限责任公司(以下简称兹元公司)为宿松县人民政府出资设立，实行集团化管理的国有控股公司，注册资本10亿元。公司主要承担宿松县重点建设项目的投资、融资和项目建设与管理等工作。根据工作需要，现面向社会公开引进一名高级管理人才，现将有关事项公告如下：

一、基本原则

坚持民主、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、招聘计划

计划公开引进高级管理人员一名，具体引进岗位为兹元公司子公司执行董事。本公告将在宿松县人民政府网(http://www.susong.gov.cn)发布;此后有关招聘信息将陆续在宿松县人民政府网发布。

三、报考条件

(一)引进对象必须符合以下条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家法律法规;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.研究生及以上学历，硕士及以上学位，专业不限；

5.年龄在40周岁以下（1983年6月1日出生）;

6.具有5年及以上的企业总经理工作经验。工作经历时间计算到2024年5月31日止。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。

(二)有下列情形之一的人员，不得报名

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.在读的普通高校学生;

3.现役军人;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

5.经县级以上人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

6.法律规定或相关政策规定不得报名、征信系统为黑名单的或者不得聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。

四、引进方式和程序

采取面试、考察相结合的办法，按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

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（一）报名

采用现场报名方式进行。报名人员把报名所需材料提交至兹元公司党群人事部。

1.报名时间

报考人员提交报名申请的统一时间为2024年6月19日至2024年6月24日下午17：30，逾期不接受报名。

2.报名流程

（1）报名应提供以下证件、材料：

①本人有效居民身份证原件及复印件；

②本人毕业证书、学位证书及有关证件；

③本人简历一份，包含个人基本信息、工作经历、奖惩情况、家庭情况等。本人亲笔签字的诚信承诺书一份，承诺提交的信息和提供的有关材料真实有效；

④近期免冠半身两寸照片电子版。

（二）资格审查

1、兹元公司对报名人员进行资格审查，资格审查结果将在报名截止3天内电话通知报名人员。

2、报名注意事项

（1）资格审查工作贯穿人才引进工作全过程，报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与人才引进资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

（2）报考人员务必提供有效的通讯方式，以便与本人联络，因通讯不畅，联系不上，视为自动放弃。

（3）开考比例及相关事项

本次人才引进不设开考比例。

(三)面试

1.面试时间和地点以电话通知为准。

2.面试方式、内容及分值。

采取结构化面试的方式进行，面试时间30分钟。主要测试应聘人员的企业管理能力、语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调沟通能力、应变创新能力等综合素质。

面试分值为100分。设定面试最低控制分数线为80分，达不到最低控制分数线的，取消进入下一环节资格。计算成绩时，采用四舍五入法精确到小数点后两位。

面试成绩，在面试当天公布。

（四）体检

根据报考人员面试成绩从高分到低分1:1确定体检人选。体检工作由兹元公司负责组织实施，在二级甲等以上综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》规定执行。体检费用个人自理。

(五)考察

体检合格的，进入考察程序。考察由兹元公司负责组织实施。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等方面的情况。考察对象要提供户籍所在地乡镇派出所出具的有无违法犯罪记录证明、个人档案材料和其他要求提供的证件材料。考察过程中要对考察对象的报考资格作进一步审查，确认其报名信息真实、完整、规范。

根据省委办公厅省政府办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察结果不予合格。

招聘公告

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在报考人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

(六)公示与聘用

根据应聘人员的面试成绩、体检、考察结果，由兹元公司报县国资委备案后确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在宿松县人民政府网公示3日。对公示无异议的，按相关规定办理聘用手续。

拟聘用人员自接到通知之日起3天内到用人单位报到。按照《劳动法》、《劳动合同法》进行管理，订立书面合同，聘用合同每年签订（含试用期）。

试用期一年，在试用期内和聘用期内，实行年度考核制，如考核结果不符合本职位要求的，兹元公司可单方面解除聘用合同并不承担任何责任。

聘用人员实行岗位绩效工资制，月岗位工资参照兹元集团公司总经理助理执行，试用期工资按80%发放，享受公司正式职工同等福利待遇，并按相关规定缴纳五险一金。

五、组织领导

此次招聘工作由兹元公司组织实施，县纪委监委派驻财政局（国资委）纪检监察组、县国资委指导和监督，相关单位共同配合。对在报名或考试中弄虚作假的应聘人员，按有关规定取消其考试或聘用资格;对在招聘过程中有违纪违规行为的相关工作人员，将依据有关规定，给予纪律处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

六、有关事宜

本公告由安徽兹元控股有限责任公司负责解释。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：兹元公司：0556-7877060联系人：金佩君

安徽兹元控股有限责任公司

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2024年6月18日