根据工作需要，以科学的方式选出一支德才兼备、素质过硬的管理人才队伍，按照“公开性、全面性、竞争性、择优性”原则，现面向系统内外开展人员公开招聘工作，具体招聘方案如下：
一、招聘岗位及人数
1.纪委办公室（监察专员办公室）综合室干部（1人）
2.财务管理部财务信息化管理岗（1人）
二、岗位职责
（一）纪委办公室（监察专员办公室）综合室干部
1.负责集团纪检监察机构办文办会、建章立制、综合协调，协助领导处理日常行政事务。
2.负责受理权限范围内党组织、党员干部和监察对象违纪违规违法行为的信访举报，处理群众来信，接待群众来访，负责对市纪委市监委及驻市国资委纪检监察组等交办的问题线索以及巡视巡察、审计部门移交的问题线索集中管理、建账登记，并按上级要求反馈移交线索的处置和办结情况。
3.负责汇总全系统信访件数量，跟踪督办案件办理情况，听取二级企业纪检组织对问题线索处置情况汇报，对系统监督检查、审查调查工作进行督促指导，对查办案件及相关专项工作情况进行统计分析。
4.负责审理、审核由集团纪检监察机构查办的违反党纪政纪的案件，负责受理权限范围内党员和监察对象对所受党纪、政务处分不服的申诉。
5.负责干部廉政档案的收集、整理、保管工作。
6.按照室主任安排，负责对系统内纪检监察干部开展日常教育、管理和监督，发现违纪违法问题及时查处，坚决防止“灯下黑”。
7.负责上级交办的其他事项。
（二）财务信息化管理岗
1.协助制定公司财务信息化建设整体规划、公司财务信息化发展目标、实施路径。
2.推动同仁堂财务流程变革与财务信息化系统建设、财务数字化转型，不断提升流程自动化、智能化水平，提高分析与决策效率。
3.负责财务相关信息化项目管理工作，包括需求分析、功能设计、方案评审、测试验收、系统整合等工作。
4.组织并指导财务管理信息化模块搭建，结合业务现状推动相应功能配置和优化。
5.识别信息化系统存在的问题或不足，提出优化调整建议，提升系统建设、应用等方面的效率。
6.协助配合核算、审计、内控、预算、分析等工作。
三、任职条件
（一）基本条件
1.符合“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准。具有良好的政治素质、大局观念，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉遵守政治纪律和政治规矩。
2.认同同仁堂文化，爱护同仁堂品牌。
3.严格遵守宪法和法律法规，中共党员遵守党章党纪。作风端正，品行良好，团结合作，廉洁自律。
4.具有强烈的事业心和责任感，具备岗位职责要求的相关专业理论知识和专业实践能力。符合行业管理部门的任职要求。
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，年龄一般在40周岁及以下。
6.熟悉国家、北京市有关法律法规。
7.具有良好的道德修养和职业操守，未受过相关行业行政处罚或行业处分，未被追究过刑事责任，未受过党纪政纪处分或受过党纪政纪处分影响期已满，且不影响使用的。
8.符合回避制度的有关规定。
（二）任职资格
1.全日制大学本科及以上学历。
2.应聘纪委办公室（监察专员办公室）综合室干部岗，人选政治面貌须为中共党员。具有3年以上大型企业纪检工作经验；具备较强的综合协调能力、逻辑思维能力、抗压能力、文字表达能力。
3.应聘财务信息化管理岗，具有3年以上大型企业、集团公司财务工作经验，2年及以上财务信息化工作经验，主导过大型财务系统建设项目者优先；具备较强的财务、审计、内控知识；有丰富的财务信息化背景；熟悉用友、浪潮、久其等财务软件。
4.特别优秀者可适当放宽条件。
四、招聘程序
此次公开招聘工作采取发布岗位招聘信息、公开报名、资格审查、笔试、面试、提出初步人选、心理测评、人事档案核查、体检、确定人选、公示等程序。
五、报名时间及方式
1.报名时间：本次报名自发布招聘公告起启动，报名时间持续14天，至5月27日结束。
2.方式：通过招聘平台线上提交或提交材料至邮箱jtzp@tongrentang.com。邮件主题统一命名：“应聘岗位+应聘人员姓名”。符合条件的人员人数满3人后，可进入面试环节。工作人员将主动联系初选合格者，通知进入面试环节，未进入面试环节的人员不再另行通知。
3.所需要提交的相关材料:个人简历、应聘人员信息采集表、学历学位证书、职称、职业资格等文件电子扫描件。应聘人员提交材料应当真实、准确、完整，凡提供虚假报名材料的，一经查实，即取消报考资格。
六、薪酬待遇
根据《集团公司总部薪酬管理规定》确定。
七、其他事项
1.我公司承诺对应聘人员的个人信息予以保密，应聘人员的个人信息仅用于此次招聘，提交资料恕不退还。
2.通过资格审核并进入笔面试的应聘人员，我公司将通过电话方式告知笔面试具体安排，请务必提供准确的联系方式。
3.本公告由中国北京同仁堂（集团）有限责任公司负责解释。
iphone下载
Android下载