公招公考

各县（市）、区人力资源和社会保障局，徐州经济技术开发区组织人事部，部省属驻徐及市直各有关单位人事（组织）处：

为贯彻落实党中央关于“弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”精神，推动我市机关事业单位高质量技能人才队伍建设，徐州市人力资源和社会保障局将举办“彭城工匠”职业技能大赛-2019年机关事业单位工勤岗位职业技能竞赛，现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以技能竞赛为抓手，大力培育弘扬劳模精神和精益求精的工匠精神，着力推动机关事业单位工勤岗位技术练兵，积极引导广大工勤人员爱岗敬业、钻研业务、提升技能，健全技能人才培养和选拔机制，为我市高质量发展提供坚实的技术技能人才基础。

二、参赛对象

部省属驻徐及徐州市机关事业单位在电工、中式烹饪、保育员、汽车驾驶员岗位上工作的在职工勤人员（含编外工勤人员），均可报名参赛。

参赛人员须遵守国家法律法规，拥护党的政治路线、方针、政策，爱岗敬业，积极向上。

三、竞赛方式

竞赛分为理论考试和技能操作考核两部分，理论考试权重30%，技能操作考核权重70%。理论考试包括基础理论和专业理论两方面；技能考核根据岗位技能要求设置操作项目，根据项目的难易设置分数。

四、竞赛工作安排

（一）宣传阶段

各县（市）、区人力资源和社会保障局、各有关单位组织人事处要高度重视，认真宣传和发动，积极组织符合条件的工勤人员报名参赛。

（二）报名阶段

参赛选手填写《徐州市机关事业单位工勤岗位职业技能竞赛报名表》一式两份，提交身份证复印件一份、技术等级岗位证书复印件一份、单位推荐意见、及近期免冠二寸照片一张。复印件须由报名单位审核人注明“原件已审核”，并签名、加盖公章。报名时间截至2019年10月18日。

（三）赛前集训

为提高技能水平，保障竞赛质量，计划于10月22日-26日期间分工种（岗位）举行赛前集训，具体事项另行通知。

（四）竞赛阶段

徐州市人力资源和社会保障局会同竞赛承办单位组织竞赛活动。竞赛时间定于10月29日（星期二），具体事项另行通知。

五、奖励办法

本次技能竞赛设立个人奖和组织奖。

（一）个人奖

个人奖按照理论考试成绩和技能操作成绩两项的加权成绩进行排名，评出个人一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名和优秀选手奖若干名。如遇加权成绩相等，按照技能操作成绩排名。

奖励办法：

(1)获得一、二、三等奖的，授予“徐州市技术能手”荣誉称号，颁发徐州市机关事业单位工勤岗位职业技能竞赛一、二、三等奖证书，并按照苏人社发【2016】377号文件精神破格申报机关事业单位工勤岗位技术等级的晋升考核：

一等奖获得者，是技师的，可破格申报高级技师；是高级工的，可晋升为技师；是中级工及以下的，可晋升为高级工。二等奖获得者，是高级工的，可破格申报技师；是中级工的，可晋升为高级工；是初级工的，可晋升为中级工。三等奖获得者，是中级工的，可晋升为高级工；是初级工的，可晋升为中级工。

(2)获得优秀选手奖的，颁发“优秀选手奖”证书。

(3)参赛选手中，理论考试成绩和技能操作成绩均合格的，核发高级职业资格证书，并抵扣次年工勤人员继续教育学时。如已取得高级职业资格证书的，只抵扣次年工勤人员继续教育学时。

（二）组织奖

对组织较好的各级工考部门评选出6个优秀组织奖，并颁发“优秀组织奖”证书。组织奖评定的依据：（1）宣传发动深入广泛，效果明显；（2）组织有序，认真负责；（3）竞赛成绩良好；（4）遵守秩序，赛风良好。

六、组织领导

为确保工勤岗位职业技能竞赛工作的顺利进行，徐州市机关事业单位工人考核定级办公室（市工考办）负责部省属驻徐及市直单位的参赛报名工作，各县（市）、区工考部门负责本辖区单位的参赛报名、集训报到、比赛报到等竞赛事项，并与市工考办做好对接。

各县（市）、区工考部门在报名结束后，将报名材料及汇总表于10月21日报市工考办复审、汇总。

竞赛联系人（市工考办）：李秀、刘嘉辰；

联系电话：80801321。

附件：

《徐州市机关事业单位工勤岗位职业技能竞赛报名表》

二〇一九年十月九日

附件：徐州市机关事业单位工勤岗位技能竞赛参赛表

附件：徐州市机关事业单位工勤岗位技能竞赛汇总表