公招公考

为加强城市管理工作力量，提升武乡县综合执法管理水平，山西荣通人力资源有限公司受托，面向社会公开招聘2024年武乡县城市管理协管员，协助处理城市管理执法相关工作，现公告如下：

一、招聘原则

坚持 公开、公平、公正 的原则组织实施本次招聘工作。

二、招聘名额及岗位

本次招聘城市管理协管员共计30人，其中A1男性岗25名，A2女性岗5名;各岗位实际报名人数未达到招聘岗位计划数时，进行岗位调剂或核减。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守《中华人民共和国宪法》和法律，具有良好的品行，纪律观念较强，能够保守工作秘密，无违法犯罪记录。

2.具有良好的思想政治素质和职业道德修养，爱岗敬业，服从领导和工作安排。

3.能够适应岗位要求，具有良好的心理和身体素质。

4.限武乡县户籍。

(二)报考条件

1.年龄在18周岁至30周岁之间(1993年6月26日至2006年6月25日期间出生);

2.具有大专及以上文化程度，专业不限;

3.男性净身高170cm及以上，女性净身高160cm及以上;

4.身体健康，体貌端正，机警敏捷，无残疾，无口吃、无重听、无色盲、无纹身，无影响面貌且难以治愈的皮肤病，外观无明显疾病特征;

5.同等分数下优先聘用就业困难高校毕业生、退伍军人。

6.公告要求的各类资质截止时间，均为公告发布之日。

(三)有下列情形之一的，不得报考

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

2.有严重的个人不良信用记录的;

3.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的;

4.曾被辞退或开除公职的;

5.本人被判处刑罚的;

6.本人参加非法组织、邪教组织、贩毒、吸毒或者从事其他危害国家安全活动的。

7.在各级机关事业单位报考中有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。

8.国家法律法规及其他规定不得聘用的人员，均不得报考。

四、工资及社保

1.工资标准：基本工资1780元/月/人。

2.入职后办理工伤、养老、医疗(生育)、失业社会保险。

3.食宿自理。

五、招聘程序

(一)报名

本次招聘采用本人现场报名的方式。

1.报名时间：2024年7月6日-7月8日。(上午8：30-12：00，下午15：00-18：00)

2.报名地点：武乡县第二中学校。

3.报名时须携带材料：

(1)本次招聘采用现场报名方式，报名当天需携带：报名登记表、身份证、户口簿(首页及本人页)、毕业证、学信网打印二维码学历认证、退伍证(退伍军人需提供)、无违法犯罪记录证明，携带以上所有原件及2份复印件，近期同版1寸红底免冠照5张(每张背面用铅笔填写姓名)。

(2)《2024年武乡县公开招聘城市管理协管员报名登记表》在公告发布网站直接下载打印并填写。(www.rtrenli.com)

4.对报名人员的资格审查，贯穿于整个招聘工作的全过程，招聘过程中如发现所提供资料不实或不符合报名要求的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。

5.准考证领取

笔试准考证领取事宜另行通知，请考生密切关注荣通公司官网发布的通知。

(二)笔试

1.笔试时间、地点：以准考证为准。

2.笔试采用百分制闭卷考试，考试时间为120分钟。

3.笔试内容为：《公共基础知识及城市管理基础知识》，考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识、城市管理基础知识。

4. 笔试开考不受比例限制。笔试成绩合格分数为60分。

(三)面试

1.按照面试与招聘计划人数2：1比例，依据笔试成绩由高到低排序，确定面试人员，当笔试成绩最后一名出现并列时，成绩并列考生共同进入面试环节。

2.面试时间、地点：另行通知。

3.面试内容：面试采取结构化面试，重点测试考生的综合分析能力、计划组织能力、表达沟通能力、仪容仪表。

4.面试人员不达比例时，按实有人数确定。未形成竞争岗位的考生面试成绩需达到70分及以上。

(四)综合成绩

1.综合成绩=笔试成绩 60%+面试成绩 40%，笔试成绩、面试成绩及综合成绩均按四舍五入保留两位小数。所有岗位单独排名。

2.按综合成绩与拟招聘人数1：1比例由高到低确定体检人员名单，当考生综合成绩出现并列时，按笔试成绩由高到低顺序确定，如综合成绩、笔试成绩均相同，则加试一场面试，排名按加试面试成绩排列。

(五)体检

1.体检时间、地点：另行通知。

2.体检内容：参照《公务员聘用体检通用标准(试行)》，体检费用自理。

3.体检不合格或放弃体检的应聘人员，取消聘用资格。

4.体检环节出现的空缺岗位，根据综合成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。

(六)综合考察

1.对体检合格者进行考察，内容主要包括报考人员的政治思想、遵纪守法以及工作表现情况等，并对报考者提供报考信息的真实性进行复审。考察通过者，确定为拟聘用人员。

2.一经发现考生提供的材料不符合报名条件或在招聘过程中存在弄虚作假、徇私舞弊等行为的人员，取消其聘用资格。

3.因考察不合格出现岗位名额空缺时，根据综合成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。

(七)公示

拟聘用人员名单在山西荣通人力资源有限公司官网(www.rtrenli.com)公示5个工作日。

(八)聘用

公示期满，根据公示情况确定拟聘用人员名单。由武乡县住房和城乡建设管理局组织办理入职手续。聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到。如无正当理由，逾期不报到的或报到后自动放弃的，均视为自动放弃，取消聘用资格，岗位空缺时，根据综合成绩由高分到低分的顺序依次等额递补，只递补1次。依据相关法律法规，要求聘用人员与原用人单位解除劳动合同，未解除者取消其聘用资格。

六、注意事项

1.招聘工作严格遵循公平、公正、公开的原则进行，全程接受纪检监察机关及社会各界的监督。

2.从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。

3.招聘工作期间所有信息在山西荣通人力资源有限公司官网(www.rtrenli.com)发布。

4.特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构或个人辅导培训，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

联系电话：0355-6066879

公司官网：www.rtrenli.com

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2024年武乡县公开招聘城市管理协管员报名登记表

武乡县住房和城乡建设管理局

2024年6月26日