绍兴银行是一家成立于1997年的国有控股城市商业银行，现有员工2900余人，分支机构140家，经营区域覆盖绍兴、嘉兴、舟山、台州、湖州、温州和金华7个地市，并发起设立浙江兰溪越商村镇银行，逐步形成“立足绍兴、覆盖全省、辐射长三角”的业务网络。截至2023年末，我行资产总额2510亿元，存贷款规模超3197亿元，客户数超220万户，是目前绍兴市经营规模最大的银行，先后荣获浙江省民营企业最满意银行、浙商信赖金融机构、浙商信赖助力乡村振兴银行、中国服务业企业500强和浙江服务业百强企业等；英国银行家杂志发布的“全球银行业1000强”中，我行排名574位，四年攀升182位。
我行致力于发现每位员工的价值，为奋斗者提供广阔的事业平台和全面的培训体系，尊重有价值的创造性劳动，为追梦人提供能者多得的薪酬福利和有为有位的职业发展。
因业务发展需要，现面向社会诚聘英才，我们热忱欢迎各位英才加盟，携手同行，共创未来！
一、社会招聘的岗位、人数和条件
| 机构 |
岗位 |
人数 |
条 件 |
工作地点 |
| 金融市场部 |
同业业务岗 |
1 |
1、大学本科（含）以上学历，金融、经济、财会、管理、数学、法律等相关专业，1989年6月1日以后出生； 2、具有银行、证券、基金等金融机构同业、债券业务从业经验2年及以上； 3、具有较强的宏观分析能力和市场营销能力，熟悉金融市场业务和相关法规和监管政策。有责任心，较强的学习能力、团队协作能力及良好的沟通能力。 |
绍兴市本级 |
| 资产管理部 |
产品研发岗 |
1 |
1、大学本科（含）以上学历，金融、经济、财会、管理、数学、法律等相关专业，1989年6月1日以后出生； 2、具有银行、证券、基金等金融机构资产管理从业经验2年及以上； 3、具有较好的产品研发能力，熟悉资产管理业务和相关法规及监管政策。有责任心，较强的学习能力、团队协作能力及良好的沟通能力。 |
绍兴市本级 |
| 金融科技部 |
软件开发岗 |
2 |
1、大学本科（含）以上学历，计算机、数学、统计、信息、控制技术等相关专业；1989年6月1日以后出生； 2、本科毕业要求具有5年及以上计算机相关工作经验，研究生毕业要求具有3年及以上计算机相关工作经验； 3、熟练掌握一种以上主流开发语言或开发技术，如Java/JavaScript/C/C++/SQL/Shell/Python等，熟练掌握前端或者后端开发技术，熟练使用主流开发工具，如Eclipse/JetBrains家族（WebStorm、IDEA、PyCharm、DataGrip）/PLSQL/Navicat/DBeaver，熟悉docker、kubernetes等容器化技术。 4、了解经济、金融基本理论、政策和与科技类相关的各项规章制度；基本掌握银行各项业务的操作流程；具有良好的沟通能力；能较好的独立完成软件开发、运行维护或信息科技管理等相关工作。 |
绍兴市本级 |
二、福利待遇
本次招聘，一经录用即为绍兴银行员工，除享受国家政策规定的五险二金、年休假等外，还提供学习培训、误餐补贴、健康体检等。
三、报名方式及注意事项
1、请报名人员进入绍兴银行官网——人才招聘——下载填写《绍兴银行应聘登记表》（需填写“应聘岗位”一栏，若不填写，视为无效报名），将登记表及身份证、学历证书、专业技术职务证书、近年来所获荣誉证明等各类证件电子版本放在一个压缩包内，发送至所应聘的分支机构邮箱，邮件主题为“2024招聘-姓名-应聘岗位”。
联系人与联系电话：
| 邮箱 |
联系人 |
联系电话 |
| sxyh20@163.com |
高老师 |
0575-87176871 |
2、初审通过人员，我行将及时通知笔试、面试时间，如审核未通过，应聘材料不予退还。
3、应聘人员应对简历真实性负责，需提供的各种资料（本人身份证、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书等原件），我行将在考察时进行审核，如出现虚假简历或资料与简历不符等问题，由应聘人员承担相应责任。我行有权根据情节严重程度取消其录用资格。
4、报考人员按我行要求时间提交入职体检报告，体检参照公务员录用体检通用标准执行。
5、我行对体检合格人员进行考察，考察由招聘单位负责。
6、我行有权根据岗位报名情况等因素，调整或终止相关岗位招聘工作。
7、笔试、面试、录用等招聘环节的通知和相关信息均以电话或短信形式通知，请保持通讯设备畅通，如因联系方式错误或信息错误无法联系到本人的，均视为本人自动放弃。
8、报名截止日期：2024年6月30日24时。
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